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財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通課程

 

課程背景：

這個(gè)世界沒有什么懷才不遇，所謂伯樂難尋也是因?yàn)榍啡北磉_(dá)能力或選擇了錯(cuò)誤的表達(dá)方式而讓自己與機(jī)會(huì)失之交臂。恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，把話說在點(diǎn)上。讓上級果斷同意你的建議，讓下屬虛心接受你的指導(dǎo)，讓家人尊重你的選擇，在人生漫漫長路上遇見“貴人”。

我們財(cái)務(wù)圈有一種悶不做聲型；另外一款就是委屈了聽眾?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)需將表達(dá)力、邏輯性、說服力為您加持，脫變成口才天才，讓自己成為職場中不一樣的煙火。

本課程會(huì)針對每個(gè)能力提升選用大量故事引發(fā)思考，結(jié)合多個(gè)互動(dòng)游戲，在歡樂中激發(fā)學(xué)員能力的提升。

 

課程對象：

1、財(cái)務(wù)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)

2、高級財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)其他崗位的主管和經(jīng)理

 

課程大綱

一、 言之有物有的放矢【表達(dá)力訓(xùn)練】

1、 愛在心口難開，懷才不遇表達(dá)欠缺

痛點(diǎn)1：埋頭苦干不為人知最后晉升總是他人

痛點(diǎn)2：上司職位空缺讓我頂上沒了主心骨

痛點(diǎn)3：聊得挺歡缺無說服力如何求簡就美

游戲：氛圍培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)合作精神培養(yǎng)和創(chuàng)造性解決問題能力

互動(dòng)：利用DISK測試完成自我介紹

2、 打開心的圍城，遇見不一樣的自己

對癥1：臨場緊張怯場應(yīng)對錦囊

對癥2：遇見老板麻痹應(yīng)對錦囊

對癥3：溝通缺斤短兩應(yīng)對錦囊

對癥4：遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)社交恐懼應(yīng)對錦囊

游戲：溝通與合作訓(xùn)練，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力

互動(dòng)：測測自己的創(chuàng)造力有多少？

 

二、 超凡邏輯思維從受人影響到影響他人【邏輯力】

1、 透過數(shù)據(jù)看問題避開邏輯圈套

議題：利用魚骨圖梳理成本分析的問題

議題：利用氣泡圖暴梳理全面預(yù)算的問題

2、 偏差分析與風(fēng)險(xiǎn)等級評價(jià)

3、 3W1H明確交流目的、識別溝通阻礙

4、 矩陣分析問題可視化管理

議題：供應(yīng)商管理評價(jià)體系構(gòu)建問題

5、 AREA法增強(qiáng)思維邏輯性

劇本殺：AB組PK大戲—工作復(fù)盤

 

三、 簡而不凡入心之說【說服力】

1、 情緒管理洞悉行為動(dòng)機(jī)

一眼定江山術(shù)

誘導(dǎo)式溝通術(shù)

異議先機(jī)把控術(shù)

2、 扭轉(zhuǎn)乾坤的致勝法寶

MECE避免漏洞及重復(fù)工具

SWOT避免漏洞及重復(fù)工具

游戲：創(chuàng)新及潛能激發(fā)訓(xùn)練

演講訓(xùn)練：“老板必懂財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)”

 

財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通課程