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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
短視頻定位拍攝剪輯技巧
 
講師:文宇 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:文宇    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

【課程介紹】
5G時(shí)代的到來,媒介的內(nèi)容生產(chǎn)、傳播、表達(dá)和接收方式都隨之發(fā)生改變,短視頻和直播正成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“現(xiàn)象級(jí)”風(fēng)口,同時(shí)也將成為企業(yè)創(chuàng)新的,展示企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品、黨組織宣傳等軟實(shí)力更快速、更有效、更有影響力的傳播渠道。
在短視頻和直播時(shí)代,目前企業(yè)面臨的是短視頻和直播運(yùn)營人才大量缺失的問題。那么企業(yè)如何進(jìn)行短視頻&直播人才的培養(yǎng)?短視頻&直播人才的梯隊(duì)如何搭建?企業(yè)如何做好短視頻&直播人才培養(yǎng)的組織保障與資源支持?企業(yè)各職能部門如何開展短視頻&直播人才的應(yīng)用?此課程將對(duì)相關(guān)的問題展開深入剖析,幫助企業(yè)厘清短視頻&直播的人才培養(yǎng)梯隊(duì)的建設(shè),以及人才隊(duì)伍的應(yīng)用。
 
【課程對(duì)象】管理人員、HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人、黨群負(fù)責(zé)人、市場營銷負(fù)責(zé)人、傳播運(yùn)營負(fù)責(zé)人等(0基礎(chǔ)即可)
【課程時(shí)長】1天-3天均可,根據(jù)內(nèi)容設(shè)定,6小時(shí)/天
【課程目標(biāo)】
1. 了解5G時(shí)代以抖音平臺(tái)為代表的短視頻和直播的趨勢(shì);
2. 重新定義短視頻&直播人才對(duì)企業(yè)的重要性;
3. 掌握企業(yè)短視頻人才培養(yǎng)的新評(píng)估模式;
4. 掌握短視頻平臺(tái)和直播必備專業(yè)知識(shí),了解短視頻&直播人才必備技能;
5. 掌握短視頻&直播人才培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)、行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐模式設(shè)計(jì)、人才的梯隊(duì)及師資團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)的方法;
6. 掌握短視頻&直播人才在企業(yè)各職能部門的應(yīng)用方式。
【授課方式】
結(jié)合團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)在課程中融入小組討論、個(gè)案演練、情景模擬、角色扮演、戲劇隱喻、畫面隱喻、工具配樂、沙盤演練等,避免生澀理論,使學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中用。
 
【課程大綱】
第一模塊 短視頻概念導(dǎo)入及平臺(tái)規(guī)則介紹
1. 5G 時(shí)代短視頻&直播電商的趨勢(shì)
2. 個(gè)體品牌與KOL達(dá)人經(jīng)濟(jì)的崛起
2.1 個(gè)體IP品牌時(shí)代的紅利
2.2 KOL達(dá)人經(jīng)濟(jì)的時(shí)代到來
2.3 短視頻&直播人才對(duì)企業(yè)的重要性
3. 短視頻&直播人才的必備知識(shí)介紹
4. 短視頻平臺(tái)的必備知識(shí)
4.1 抖音平臺(tái)的基礎(chǔ)功能
4.2 抖音平臺(tái)的算法邏輯
4.3 抖音平臺(tái)的基本規(guī)則
5. 短視頻賬號(hào)必備知識(shí)
5.1 賬號(hào)的基本設(shè)置
5.2 賬號(hào)的養(yǎng)號(hào)規(guī)則
5.3 賬號(hào)的引流模式
 
第二模塊 短視頻人設(shè)定位
1. 個(gè)體IP品牌-IP品牌的價(jià)值與意義
1.1 明確課程收益
1.2 個(gè)人品牌,5G時(shí)代的商業(yè)必需品
1.3 IP定位,生命的意義綻放的起跑點(diǎn)
練習(xí):測(cè)一測(cè)我們的個(gè)人品牌
1.4 抖音,自我史記的內(nèi)容呈現(xiàn)平臺(tái)
1.5 網(wǎng)紅,個(gè)體進(jìn)化的網(wǎng)絡(luò)生存形式
測(cè)試:你成網(wǎng)紅的可能性有多大
2. IP尋龍?jiān)E---人設(shè)定位的方法論
2.1 解密抖音算法-定位前必須知道的事
2.2 解密粉絲畫像-定位前必須思考的事
2.3 網(wǎng)紅的能量公式---找到吸引粉絲的秘訣
2.4 網(wǎng)紅定位公式---找到個(gè)體歸屬的自我
3. 我是誰----人設(shè)定位的主兒
3.1 NARB(納布)尋主兒模型---重新定義自我
3.2 NARB引導(dǎo)模型之Nature(天性)的定位引導(dǎo)
3.3 NARB引導(dǎo)模型之Ability(能力)的定位引導(dǎo)
3.4 NARB引導(dǎo)模型之Resource(資源)的定位引導(dǎo)
3.5 NARB引導(dǎo)模型之Belief(信念)的定位引導(dǎo)
練習(xí):主兒--我是誰的人設(shè)簡報(bào)
 
第三模塊 短視頻內(nèi)容定位
1. 垂直度(內(nèi)容選擇)----內(nèi)容創(chuàng)作的事兒
1.1 抖音內(nèi)容的賽道及二級(jí)賽道說明
1.2 抖音的流量派發(fā)與內(nèi)容規(guī)則介紹
1.3 內(nèi)容創(chuàng)作邏輯與套路
1.4 通過抖音的五率來校準(zhǔn)自己的內(nèi)容創(chuàng)作
1.5 用NARB(納布)模型校準(zhǔn)自己的抖音賽道
1.6 總結(jié):事兒-垂直度的賽道簡報(bào)
2. 差異度(風(fēng)格創(chuàng)作)----內(nèi)容定位的范兒
2.1 抖音短視頻表現(xiàn)形式的差異度
2.2 視頻元素周期表-破解短視頻的差異度秘密
2.3 抖音短視頻的內(nèi)容創(chuàng)作的原則
2.4 抖音短視頻內(nèi)容創(chuàng)作的案例拆解
2.5 內(nèi)容創(chuàng)作的ADIMA引導(dǎo)模型
2.6 通過抖音的五率來校準(zhǔn)自己的風(fēng)格創(chuàng)作
3. Part3  共鳴度(粉絲共鳴)----內(nèi)容定位的魂兒
3.1 外部粉絲的情緒與心理分析
3.2 外部粉絲的關(guān)注行為分析
3.3 外部粉絲畫像-你是我的菜
3.4 總結(jié):魂兒-共鳴度的引力簡報(bào)
 
模塊四 短視頻拍攝及制作技巧
1. 短視頻拍攝的基本技巧
1.1 手機(jī)取景的景別選取
n 遠(yuǎn)景(被攝體所處環(huán)境)
n 全景(人體的全部和周圍背景)
n 中景(指人體膝部以上)
n 近景(指人體胸部以上)
n 特寫(指人體肩部以上)
1.2 手機(jī)拍攝的基本動(dòng)作
n 手機(jī)視頻攝影基本功:推、拉、搖、移、跟
n 常用運(yùn)鏡技巧
2. 短視頻剪輯的基本技巧
2.1 手機(jī)+PC端剪輯軟件的基本使用
2.2 不同類型的短視頻模板
3. 短視頻拍攝+后期實(shí)戰(zhàn)演練
3.5 拍攝清單+爆款文案創(chuàng)作技法
3.6 學(xué)員拍攝作品解析+短視頻奧斯卡(學(xué)員優(yōu)秀作品評(píng)選)

短視頻定位拍攝剪輯技巧


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