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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
PDCA課程大綱
 
講師:何平 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部

培訓(xùn)講師:何平    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓(xùn)目標(biāo)及價值 
提升管理人員質(zhì)量管理能力、總結(jié)成功經(jīng)驗,制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),循環(huán)解決問題
 
標(biāo)準(zhǔn)版課程大綱  
一、PDCA的前世今生
1、法國科學(xué)管理專家法約爾
2、*質(zhì)量管理專家休哈特博士
3、世界*質(zhì)量管理專家戴明博士
4、新PDCAC
 
二、P計劃(計劃的制定方法)
1、計劃的種類
2、明確目標(biāo)
3、掌握事實
4、根據(jù)事實思考
5、制定計劃方案
6、決定計劃
【案例分析】新產(chǎn)品的生產(chǎn)
 
三、D指揮·命令(分配工作和下達(dá)命令)
1、工作分配的條件
2、部屬/成員所具備的各項條件
3、工作的各項條件
4、工作分配三要素
5、良好的命令
6、理想的命令方式
7、命令下達(dá)的類型
8、管理者的意思
9、現(xiàn)狀共有與自我命令
【案例分析】同事的責(zé)備
 
四、C控制(控制的方法與自我控制)
1、控制的含義
2、控制的對象
3、條件變更之預(yù)測
4、自我控制的方法
【案例分析】找錯零錢、某賣場的故事;辦公用品的繳回
 
五、A協(xié)調(diào)(以整合式協(xié)調(diào)為中心)
1、協(xié)調(diào)的含義
2、協(xié)調(diào)的目的
3、選擇協(xié)調(diào)對象
4、率先內(nèi)部協(xié)調(diào)
5、協(xié)調(diào)的手段
6、變通協(xié)調(diào)途徑
7、協(xié)調(diào)的種類
8、整合協(xié)調(diào)的方法
【案例分析】糾紛的案例
 
六、C管理的流程與溝通
1、溝通的含義
2、心的溝通
3、職場溝通的目的
4、商務(wù)溝通
5、語言(面對面)溝通的要點
6、現(xiàn)狀共有的溝通
【練習(xí)】你說我畫(游戲)

pdca課程大綱


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/290683.html

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何平
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