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企業(yè)估值盡職調(diào)查課程

【課程收益】
-掌握盡職調(diào)查的目的、方法、原則和內(nèi)容
-掌握如何開展基本情況盡職調(diào)查、行業(yè)盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作
-掌握資產(chǎn)基礎(chǔ)法、收益現(xiàn)值法、可比公司法的估值方法
-掌握天使項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的估值方法
-運(yùn)用大量案例分析和討論來加深學(xué)員對課程的理解

【課程對象】
公司股東、董事長/副董事長、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會秘書、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理、證券事務(wù)代表/IRM人員、項(xiàng)目經(jīng)理、風(fēng)控人員、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、公司其他管理人員；投行人員、會計(jì)師、律師、資產(chǎn)評估師；資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員、政府從業(yè)人員、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、財(cái)務(wù)顧問機(jī)構(gòu)人員、資本愛好者等

【課程大綱】
一、盡職調(diào)查概述
-盡職調(diào)查的目的
-盡職調(diào)查的方法
-盡職調(diào)查應(yīng)遵循的原則
-盡職調(diào)查的特點(diǎn)
-盡職調(diào)查的主要內(nèi)容

二、基本情況調(diào)查
-設(shè)立與發(fā)展歷程
-組織結(jié)構(gòu)、公司治理及內(nèi)部控制
-同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易
-業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)
-高管人員調(diào)查
-風(fēng)險(xiǎn)因素及其他重要事項(xiàng)
案例：

三、行業(yè)盡職調(diào)查
-行業(yè)類別
-行業(yè)宏觀政策
-行業(yè)概況及競爭
-行業(yè)經(jīng)營模式
-行業(yè)產(chǎn)品鏈
案例：太鋼與武鋼整合；找鋼網(wǎng)；

四、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查
-采購情況
-生產(chǎn)情況
-銷售情況
-技術(shù)及研發(fā)情況
【案例分析】海南高速

五、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查
-會計(jì)政策與會計(jì)估計(jì)
-財(cái)務(wù)比率分析
-與損益有關(guān)的項(xiàng)目
-與資產(chǎn)狀況有關(guān)的項(xiàng)目
-現(xiàn)金流量
-納稅情況

六、企業(yè)估值的一般方法
-什么是企業(yè)估值
-影響企業(yè)內(nèi)在價(jià)值的主要因素
-市場價(jià)值與內(nèi)在價(jià)值的關(guān)系
-三種基本估值方法
-如何確定估值
-天使項(xiàng)目估值
-互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目估值
-天使輪、A輪、B輪、Pre-IPO如何估值
案例：

七、資產(chǎn)基礎(chǔ)法
-賬面價(jià)值與市場價(jià)值
-賬面價(jià)值調(diào)整法
-非經(jīng)營資產(chǎn)或資產(chǎn)盈虧的處理
-計(jì)算賬面調(diào)整價(jià)值的步驟
【案例分析】
案例：

八、收益現(xiàn)值法
-收益現(xiàn)值法估值模型
-如何估算現(xiàn)金流量
-如何估算折現(xiàn)率
-收益現(xiàn)值法應(yīng)注意的問題
-收益現(xiàn)值法是并購交易中常用估值方法
【案例分析】

九、 可比公司法
-可比公司法估值步驟
-常用的5種可比公司法（市盈率法（P/E）、市凈率法（P/B）、市銷率法（P/S） 、市值和用戶流量之比(P/U) 、企業(yè)價(jià)值法（EV/EBITDA））
-可比公司選擇
-估值倍數(shù)選擇
-可比公司法是股權(quán)投資交易中常用估值方法
【案例分析】

課程回顧與學(xué)員反饋

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