課程描述INTRODUCTION
· 采購經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 研發(fā)經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購人員的核心技能培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:采購員以及來自企業(yè)各部門(市場、銷售、研發(fā)、制造、采購等部門)的有志于了解采購的人員(課程針對制造業(yè),非制造業(yè)人士慎重選擇)
課程背景:
對制造業(yè)而言,采購成本往往占到總成本的50-60%,如何做好采購工作影響著企業(yè)的成本和利潤,企業(yè)期望迫切解決的問題
(1)如何選擇合適的供應(yīng)商,如何評估供應(yīng)商的報價和各種方案
(2)理采購不是追求單價*,而是總成本*。但這個總成本(例如單價、交貨期、MOQ、付款方式等)怎么量化呢?
(3)采購談判不是光耍嘴皮子,也不是光靠盲目施壓,那如何做好采購談判呢?
(4)如何避免合同風(fēng)險
(5)如何降低采購成本
(6)選擇合理的采購時機和采購數(shù)量,避免無謂的庫存
課程目標&收益:
此次為期 2天的培訓(xùn)課程,理論為輔,只要以方法和工具為主,力求即插即用,學(xué)完就能在工作中具體應(yīng)用。二天課程會通過大量案例和實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員掌握采購成本的具體算法,把交貨期、MOQ、付款方式等量化到單價,在此基礎(chǔ)上,學(xué)會如何有效的降低采購成本,選擇合適的供應(yīng)商,掌握談判技巧和風(fēng)險控制能力,掌握合理的采購方法。
課程大綱
主題:課程總體介紹
要點:1、培訓(xùn)目標陳述
2、課程總體結(jié)構(gòu)介紹
第一部分 采購理念與成本量化
主題:采購概述
要點:1、采購與利潤的關(guān)系
2、采購部門的職責
3、傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購的差別
主題:采購總成本
要點:1、采購成本冰山說
2、采購總成本包括了哪些成本
主題:具體量化采購成本
要點:1、通過案例,理解采購成本不是一句空話,而是需要具體量化的
2、具體計算付款周期對單價的影響
3、計算交貨期對單價的影響
4、計算MOQ對單價的影響
5、案例分析:綜合應(yīng)用上述方法,計算采購總成本
主題:采購5R原則
主題:物料分類
要點:1、四象限與ABC分類法
2、根據(jù)物料分類,選擇合適的供應(yīng)商關(guān)系和供應(yīng)商數(shù)量
3、根據(jù)物料分類,決定采購資源的分配和工作重點
4、如何管理內(nèi)部供應(yīng)商和強勢供應(yīng)商
第二部分 供應(yīng)商評估與選擇
主題:供應(yīng)市場分析
要點:1、如何劃分供應(yīng)市場
2、實際案例:如何評價合適的供應(yīng)市場
主題:供應(yīng)商能力評估
要點:1、如何評估供應(yīng)商的質(zhì)量能力
2、如何評估供應(yīng)商的供貨穩(wěn)定性
3、如何評估供應(yīng)商的成本與財務(wù)狀況
4、實用而又簡單的幾個財務(wù)指標
5、評估供應(yīng)商的綜合能力與商業(yè)態(tài)度
主題:供應(yīng)商積極性評估
要點:1、供應(yīng)商感知模型
2、評估對供應(yīng)商的吸引力
主題:供應(yīng)商選擇
要點:1、對供應(yīng)商能力進行評分
2、如何評估供應(yīng)商的積極性
3、從能力與積極性二方面選擇最優(yōu)的供應(yīng)商
主題:供應(yīng)商關(guān)系選擇
要點:1、現(xiàn)貨采購適用的情形與優(yōu)劣
2、年度框架協(xié)議適用的情形
3、伙伴關(guān)系與戰(zhàn)略聯(lián)盟
第三部分 采購談判與合同管理
主題:獲取報價的方式
要點:1、不同報價方式的優(yōu)劣
2、報價單分析——市場法與成本法
3、了解供應(yīng)商的定價方式
主題:什么是談判
要點:1、談判是籌碼交換的過程
2、不同的談判方式
3、通過一個案例,理解不同談判方式的優(yōu)劣
主題:談判前的準備工作
要點:1、如何確定談判目標
2、了解對手和行業(yè)
3、對談判目標進行優(yōu)先級排序
4、列出各種可能的選擇方案,并設(shè)定界限
主題:談判的四個階段
要點:1、介紹階段的注意點
2、在沖突階段把握好應(yīng)做什么
3、綜合階段的重要性
4、決定階段
主題:談判高手的必備技能
要點:1、談判的七個策略
2、談判的技巧
主題:互動角色扮演
要點:1、學(xué)員扮演供應(yīng)商和采購商進行采購談判
2、回顧角色扮演中各自的得失
3、講師點評
主題:合同風(fēng)險管控
要點:1、不可抗力免責的前提和條款
2、合同成立的條件
3、案例分析:合同風(fēng)險
第四部分 采購計劃管理
主題:采購數(shù)量的選擇
要點:1、購買數(shù)量的把控方式——lot for lot,固定量,定期,min-max
2、EOQ經(jīng)濟采購批量的實戰(zhàn)價值和適用范圍
3、庫存持有費率在實戰(zhàn)中的巨大意義
4、最小庫存量和安全庫存量的差別以及各自適應(yīng)何種物料
5、最小庫存量的計算方法
6、雙堆法(復(fù)倉法)的應(yīng)用
主題:采購時機的選擇
要點:1、購買時機的把控方式——reorder point,定期(固定時間)采購,MRP邏輯
2、MRP邏輯以及適合的物料類型
3、案例分析:如何編制一份合理的采購計劃
第五部分 供應(yīng)商管理與采購成本控制
主題:供應(yīng)商管理
要點:1、供應(yīng)商管理十字箴言
2、供應(yīng)商獎懲
3、減少供應(yīng)商數(shù)量的方法
4、如何管理研發(fā)指定或者客戶指定的供應(yīng)商
主題:供應(yīng)商管理案例分析
要點:1、通過一個案例,了解如何激發(fā)長期供應(yīng)商的積極性
2、芯片危機,供應(yīng)商管理決定了一家公司的成敗
主題:降低采購成本的具體辦法
要點:1、價值工程與價值分析
2、目標成本法
3、杠桿采購與集中采購
結(jié)束語
要點:1、課程總結(jié)
授課專家:Alex cai/蔡 岳 *供應(yīng)鏈協(xié)會(CSCMP)上海圓桌會專家委員、惠普質(zhì)量與供應(yīng)鏈學(xué)院高級顧問,榮獲*運營與管理協(xié)會(APICS)CPIM證書,精益六西格瑪黑帶
從事培訓(xùn)近十年,現(xiàn)為各家知名培訓(xùn)機構(gòu)的簽約講師。
在培訓(xùn)之前,蔡老師在制造業(yè)有十多年從業(yè)經(jīng)驗,在500強企業(yè)擔任供應(yīng)鏈管理的管理職位,涉及領(lǐng)域包括生產(chǎn)計劃、庫存控制、sourcing、物料管理、倉儲管理等。在職期間,蔡老師每年會負責2~3個公司級的大項目,幫助公司在供應(yīng)鏈方面不斷優(yōu)化流程和成本,提高運營效率。通過多年的工作經(jīng)歷和項目實施,熟悉整個供應(yīng)鏈的流程和實際操作,對供應(yīng)鏈管理有著深刻的認識和理解。
采購人員的核心技能培訓(xùn)
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