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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
目標(biāo)績(jī)效提升三板斧
 
講師:高揚(yáng) 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部

培訓(xùn)講師:高揚(yáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)績(jī)效提升課程
 
【課程背景】
后疫情時(shí)代,無(wú)數(shù)企業(yè)都受到巨大沖擊,很多行業(yè)和領(lǐng)域都被重新定義,每個(gè)人幾乎都是處于一個(gè)非常動(dòng)蕩和變化的環(huán)境當(dāng)中。如果我們不能感知這種變化,不能應(yīng)對(duì)這個(gè)變化做出調(diào)整,那我們跟這個(gè)時(shí)代是脫離的。特別是中層經(jīng)理會(huì)面臨更多挑戰(zhàn):
面對(duì)變化,盲目延續(xù)過往的思維模式和行為習(xí)慣卻并不自知,經(jīng)常忙于“救火”,無(wú)法快速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
只知埋頭苦干,缺乏向上澄清確認(rèn),導(dǎo)致目標(biāo)方向發(fā)生偏差,以至于在上司看來(lái)所做的一切完全沒有價(jià)值
對(duì)個(gè)性多元的團(tuán)隊(duì),過去陳舊的管理手法難以驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員投入開展工作,執(zhí)行不力無(wú)法拿到滿意結(jié)果
因此幫助中層經(jīng)理面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境,快速找到突破口,共識(shí)目標(biāo)方向,聚焦關(guān)鍵行為,進(jìn)行精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)高效執(zhí)行,拿到績(jī)效成果尤為關(guān)鍵
 
【課程收益】
通過學(xué)習(xí)能夠正確看待上司安排的任務(wù),懂得向上承接澄清共識(shí)目標(biāo),做好目標(biāo)承接
學(xué)習(xí)通過利益干系人的管理,實(shí)際運(yùn)用工具進(jìn)行目標(biāo)的協(xié)同推進(jìn)
能夠運(yùn)用目標(biāo)分解123原則進(jìn)行排兵布陣,促動(dòng)目標(biāo)執(zhí)行,拿到結(jié)果
 
課程對(duì)象:直接下屬2人以上的各層級(jí)管理者
 
【課程綱要】
一、開啟學(xué)習(xí)之旅
1、開啟學(xué)習(xí)之旅 
彼此連接-熱身開場(chǎng) 
學(xué)習(xí)賦能:在線使用約定及工具運(yùn)用 
課程目標(biāo)及課程安排 
2、目標(biāo)管理三板斧 
向上目標(biāo)承接-目標(biāo)需澄清共識(shí) 
橫向協(xié)同推進(jìn)-過程管好干系人 
向下分解執(zhí)行-排兵布陣促執(zhí)行
教學(xué)目標(biāo) 
通過學(xué)習(xí)能夠正確看待上司安排的任務(wù),懂得向上承接澄清共識(shí)目標(biāo) 
工具方法 
講解提問 
互動(dòng)練習(xí)
 案例解析 
分組研討 
角色演練 
對(duì)齊任務(wù)計(jì)劃表
 
二、向上承接目標(biāo)   
1、拉平認(rèn)知-三個(gè)層次 
為什么要和上司拉平認(rèn)知 
拉平認(rèn)知的前提:建立正確關(guān)系 
三層次拉平認(rèn)知:理解、澄清、共識(shí) 
2、對(duì)齊任務(wù)-百日計(jì)劃表 
案例解析-三維任務(wù)對(duì)齊 
輔助工具-百日計(jì)劃表講解 
互動(dòng)練習(xí)-百日計(jì)劃表練習(xí) 
3、統(tǒng)一戰(zhàn)線-四大議題 
四大議題講解 
案例示范解析 
四大議題練習(xí)
 
三、協(xié)同推進(jìn)目標(biāo)
1、三步管好干系人 
識(shí)別利益干系人 
分析并歸類干系人 
過程協(xié)同策略推進(jìn) 
2、工具輔助實(shí)踐 
干系人工具講解 
工具案例示范 
干系人矩陣互動(dòng)練習(xí)
課程目標(biāo) 
學(xué)習(xí)通過利益干系人的管理共同推進(jìn)目標(biāo) 
能夠運(yùn)用目標(biāo)分解123原則進(jìn)行排兵布陣,促動(dòng)目標(biāo)執(zhí)行,拿到結(jié)果 
工具方法 
講解提問 
互動(dòng)練習(xí) 
案例解析 
分組研討 
排布布陣表
 
四、目標(biāo)落地執(zhí)行
1、遵循目標(biāo)分解123原則 
一個(gè)原則:好地種好糧 
二個(gè)標(biāo)準(zhǔn):跑贏大盤,跑贏過往 
三個(gè)關(guān)鍵:找抓手、常迭代、分責(zé)任 
2、排兵布陣目標(biāo)落地執(zhí)行 
排布布陣工具講解 
工具案例示范
互動(dòng)環(huán)節(jié):排布布陣表練習(xí)
 
五、知識(shí)回顧
快速知識(shí)回顧 
填寫321出門條
 
目標(biāo)績(jī)效提升課程

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/284900.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:目標(biāo)績(jī)效提升三板斧

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
高揚(yáng)
[僅限會(huì)員]