課程描述INTRODUCTION
· 采購經(jīng)理· 采購專員· 采購工程師· 物流經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購供應(yīng)商課程
課程背景:
開發(fā)并保有具有高度競爭力的供應(yīng)商群體,是現(xiàn)代采購的關(guān)鍵性工作,將會為公司帶來關(guān)鍵的戰(zhàn)略競爭力。 采購部門需要將工作從簡單的“買東西”,升級到尋找和培養(yǎng)適合公司戰(zhàn)略的合作伙伴。在這一任務(wù)目標(biāo)下, 正確、合理地選擇、評價與管理供應(yīng)商就成為采購的主要工作任務(wù)之一,深刻影響著企業(yè)的市場競爭力。本次課程將全面講述現(xiàn)代供應(yīng)商開發(fā)與管理的完整過程,同時聚焦需求多變、交付意外頻出、質(zhì)量不穩(wěn)定、強勢供應(yīng)商合作困難等實際問題,通過案例分析和討論,使學(xué)員樹立全新的供應(yīng)商管理理念,掌握實用的操作方法, 幫助企業(yè)和個人持續(xù)提升競爭力。
課程收益
– 了解供應(yīng)商管理所必須具備的支撐基礎(chǔ);
– 掌握供應(yīng)商全生命周期的管理流程;
– 掌握需求管理的方法與步驟
– 明確供應(yīng)市場開發(fā)與分析的方法與步驟;
– 學(xué)習(xí)實施品類管理和制定品類策略的方法;
– 掌握供應(yīng)商評估和審核的流程與技巧;
– 了解供應(yīng)商績效考核和持續(xù)改善的實施方法;
– 識別供應(yīng)商管理的風(fēng)險;
– 介紹 SRM 供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)的功能與實施辦法
– 分享供應(yīng)商管理的經(jīng)典案例;
課程大綱
第一天
一、供應(yīng)商管理的建設(shè)基礎(chǔ)
采購職能的建設(shè)框架及供應(yīng)商管理在框架中的位置和作用
供應(yīng)商管理的工作范圍、內(nèi)容和流程
采購部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和供應(yīng)商管理目標(biāo)的關(guān)聯(lián)
采購組織架構(gòu)與供應(yīng)商管理目標(biāo)的支撐關(guān)系
供應(yīng)商庫的作用及其建設(shè)與更新
物料主數(shù)據(jù)的管理對供應(yīng)商管理的影響
二、需求管理和支出分析
采購需要管理需求的哪些方面? 為什么需要?
采購怎樣建設(shè)成體系的需求管理規(guī)范?
實施需求管理的方法和流程
支出分析和需求管理的關(guān)系
案例:某 500 強制造業(yè)企業(yè)對采購需求的管理和對供應(yīng)商開發(fā)的指導(dǎo)
三、供應(yīng)市場調(diào)查與分析
什么是供應(yīng)市場?采購調(diào)查和分析什么內(nèi)容?出于什么目的
供需均衡理論
Kraljic 采購模型
市場 5 種競爭力類型(Porter 模型)
市場競爭的 4 種類型
采購市場中使用的經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語和概念
案例:口罩市場的供需趨勢
四、品類劃分和品類采購策略
品類劃分的 3 個主要維度:市場屬性、用途屬性、性能屬性,及其彼此的關(guān)系
品類劃分的基本思路:互斥性與覆蓋性
基于品類樹和供應(yīng)市場調(diào)查制定品類供應(yīng)商的開發(fā)和管理策略
案例:家居用品的品類劃分與采購策略
五、供應(yīng)商開發(fā)
供應(yīng)商開發(fā)的流程
采購方式和計劃:招投標(biāo)、詢比價、單一來源、競爭性談判等方式的適用條件
供應(yīng)商評估的標(biāo)準(zhǔn)及不同產(chǎn)業(yè)和市場對于供應(yīng)商評估的差異
供應(yīng)商評估流程和注意要點
- 評估與審核的 6 步操作法
- 質(zhì)量及物流的審核(Audit)
- 采購如何進(jìn)行供應(yīng)商風(fēng)險的檢查和預(yù)判?
- 供應(yīng)商交付能力和及時性如何審核?
供應(yīng)商選擇的方式和方法
采用供應(yīng)商早期參與(ESI)時需要注意的要點
案例討論:某領(lǐng)先電子制造企業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)
第二天
六、供應(yīng)商的關(guān)系分級
基于正反 Kraljic 采購模型產(chǎn)生的 16 種供應(yīng)商關(guān)系
供應(yīng)商分類和分級會影響現(xiàn)實工作的哪些方面
供應(yīng)商分級的調(diào)整
供應(yīng)商數(shù)量的優(yōu)化
案例:某醫(yī)療用品企業(yè)的供應(yīng)商分級
七、供應(yīng)商考核
供應(yīng)商考核的流程和實施方法
制定供應(yīng)商 KPI 時的 SMART 原則
供應(yīng)商評分和平衡記分卡的使用
與供應(yīng)商回顧考核結(jié)果和制定改善計劃
考核計劃與現(xiàn)實利益的掛鉤
不合格供應(yīng)商的淘汰流程與其中的注意要點
案例:某 500 強企業(yè)對其物流供應(yīng)商的考核
八、供應(yīng)商能力改善與提升
供應(yīng)商能力改善和提升包含哪些方面?
改善和提升的工具及其使用方法
怎樣提升供應(yīng)商交期表現(xiàn)?
怎樣提升供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)?
成本優(yōu)化(價格,庫存,付款,精益生產(chǎn))
供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展
采購內(nèi)部流程優(yōu)化
案例:某 500 強企業(yè)對其物流供應(yīng)商的能力改善與提升
九、供應(yīng)商關(guān)系管理(SRM)系統(tǒng)的介紹
SRM 系統(tǒng)的作用:為什么采購除了 ERP 以外還需要自己的專業(yè)系統(tǒng)
SRM 系統(tǒng)的功能模塊介紹
采購在搭建 SRM 系統(tǒng)的過程中,為了確保系統(tǒng)質(zhì)量而必須完成的工作
SRM 系統(tǒng)開發(fā)的風(fēng)險和管理辦法
案例:某 500 強 SRM 系統(tǒng)的開發(fā)
十、供應(yīng)商風(fēng)險管理
風(fēng)險類型
供應(yīng)風(fēng)險模型
風(fēng)險評估考慮內(nèi)容
案例:供應(yīng)商風(fēng)險管理缺失的經(jīng)驗和教訓(xùn)
采購供應(yīng)商課程
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