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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
安全管理-安全零事故 —精益KYT理念到實(shí)踐訓(xùn)練
 
講師:柳老師 瀏覽次數(shù):2581

課程描述INTRODUCTION

· 車間主任· 安全員· 生產(chǎn)廠長(zhǎng)· 儲(chǔ)備干部

培訓(xùn)講師:柳老師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

安全管理零事故

參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各部門基層管理者、見(jiàn)習(xí)管理者、安全主管、安全專員車間經(jīng)理、車間主管、車間科長(zhǎng)、系長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)以及儲(chǔ)備干部、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、以及基本的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程知識(shí),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)等管理者等
【課程背景】
KYT(危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練)起源于日本住友金屬工業(yè)公司的工廠,后經(jīng)三菱重工業(yè)公司和長(zhǎng)崎贊造船廠發(fā)起的“全員參加的安全運(yùn)動(dòng)”,1973年經(jīng)日本*勞動(dòng)災(zāi)害防止協(xié)會(huì)推廣,形成技術(shù)方法,在NISSAN、TOYOTA等眾多日本關(guān)聯(lián)企業(yè)獲得了廣泛運(yùn)用,被譽(yù)為“O災(zāi)害”的支柱。日本財(cái)團(tuán)法人鐵道綜合研究所在1994年進(jìn)行的指認(rèn)呼喚效果檢定實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果證實(shí),『實(shí)施指認(rèn)呼喚』同『什么也不做』比較,作業(yè)錯(cuò)誤的發(fā)生率降低至約6分之1以下。 
2018年日本軸承NSK中國(guó)的十二家工廠,全面推安全危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練,有效的控制了安全工傷災(zāi)害的發(fā)生。工作安全的理念是:有事故必有原因,消除一切安全隱患。安全危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練可以幫助企業(yè)快速識(shí)別運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效的控制措施,從而避免一些重大安全事故或職業(yè)傷害事故的發(fā)生,提升企業(yè)安全管理方面的績(jī)效。

【課程價(jià)值】
本課程內(nèi)容以實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為特色,理念革新與實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練并重、并結(jié)合日產(chǎn)訓(xùn)TWI實(shí)訓(xùn)精華與國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際案例分析,聚焦企業(yè)應(yīng)用落地為己任,通過(guò)課程的學(xué)習(xí)與課堂演練,學(xué)員——
清晰沒(méi)有工作安全,何談工業(yè)4.0、何談卓越運(yùn)營(yíng)
掌握KYT四階段核心要點(diǎn),并能在安全會(huì)議中熟練應(yīng)用四階段
掌握KY管理,并掌握開展危險(xiǎn)驚嚇提案管理的手法技巧,為落地奠定基礎(chǔ)
掌握危險(xiǎn)預(yù)知九大要點(diǎn)工具,并清晰在企業(yè)推進(jìn)落地的套路
將取得安全危險(xiǎn)預(yù)知常用的工具、表單以及相關(guān)的推進(jìn)思路
學(xué)會(huì)安全危險(xiǎn)預(yù)知在企業(yè)的推進(jìn)過(guò)程中的診斷組織、診斷評(píng)估、及改進(jìn)管理
安全危險(xiǎn)預(yù)知在企業(yè)推進(jìn)的30天、60天、180天行動(dòng)計(jì)劃

【課程收益】
領(lǐng)導(dǎo)維度:企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)有基礎(chǔ)保障,并非大話空話誤“企”。
系統(tǒng)維度:組織建設(shè)的構(gòu)建有系統(tǒng)思路,獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的效能發(fā)揮與增長(zhǎng)。
員工維度:樹立榜樣,復(fù)制經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。提高工作效率和工作能力,以獲得個(gè)人與企業(yè)的同步成長(zhǎng)。著實(shí)提高作業(yè)效率工作能力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)。
競(jìng)爭(zhēng)維度:站在客戶的角度,助力企業(yè)贏取更多客戶,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)保持有利地位。
文化維度:過(guò)程管控和用數(shù)據(jù)管理提升業(yè)務(wù)效率,打造高效執(zhí)行文化,避免不必要的損失和內(nèi)耗,形成公平公正開放的文化氛圍,讓企業(yè)充滿生機(jī)和活力。
穩(wěn)定維度:快速產(chǎn)品交付客戶,實(shí)現(xiàn)不停單,現(xiàn)金不斷流,贏得內(nèi)外客戶雙重認(rèn)可。使每個(gè)人都變成企業(yè)核心,實(shí)現(xiàn)專業(yè)的人辦專業(yè)的事,讓員工輕松高效工作。

【課程大綱】
第一部分 精益TPM設(shè)備管理
第一單元 精益安全的重要性不容忽視
第1節(jié) 精益安全的重要性
為什么要安全
員工安全意識(shí)薄弱的五種表現(xiàn)
你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎?
研討:不就是一個(gè)小隱患嗎?
如此小細(xì)節(jié),可以避免一場(chǎng)未知的事故
大禍源自小錯(cuò)
視頻:停下來(lái)想一想,就五秒
[Stop 5秒]風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
第2節(jié) 精益KYT管理基礎(chǔ)
什么是KYT活動(dòng)?
特點(diǎn)○目的○場(chǎng)合
KYT現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用4步法?
把握現(xiàn)狀
探求本質(zhì)
制定對(duì)策
設(shè)定目標(biāo)

第二單元 企業(yè)精益KYT應(yīng)用四步法
第1節(jié) 精益KYT工具應(yīng)用
0R 輕松導(dǎo)入(營(yíng)造訓(xùn)練氛圍)
『導(dǎo)入』KYT初始氛圍營(yíng)造要領(lǐng)
健康處置時(shí)的注意點(diǎn)
1R 掌握現(xiàn)場(chǎng)狀況
『人的確認(rèn)』& 『物的確認(rèn)』
“危險(xiǎn)”的理解方法與表達(dá)方法
案例練習(xí)
可能潛在的危險(xiǎn)?
『1R』把握現(xiàn)狀的順序要領(lǐng)
具體表達(dá)“危險(xiǎn)因素”
肯定表達(dá)“危險(xiǎn)因素”
2R 確定最危險(xiǎn)的項(xiàng)目
最危險(xiǎn)的項(xiàng)目是?
『2R』追求本質(zhì)的順序要領(lǐng)
3R 建立對(duì)策
如果是你怎么辦?
『3R』樹立對(duì)策的順序?要領(lǐng)
4R 設(shè)定目標(biāo)
我們要這樣做?
『4R』設(shè)定目標(biāo)的順序要領(lǐng)
『確認(rèn)』總結(jié)KYT
『確認(rèn)』總結(jié)KYT的順序?要領(lǐng)
KYT為什么要喊出來(lái)

第三單元  KYT現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)訓(xùn)練
學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、演練
模擬實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
討論前的準(zhǔn)備工作
發(fā)表?評(píng)論
KYT活動(dòng)表格應(yīng)用講解
KYT MODEL 輸出

第四單元 如何有效的在企業(yè)推進(jìn)KYT
第1節(jié) 推進(jìn)三階段
第一階段:KYT試點(diǎn)期
第二階段:KYT展開期
第三階段:自主管理期
第2節(jié) 危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練九大展開要點(diǎn)
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
虛驚事件挖掘
作業(yè)前KY實(shí)施
事故信息快速快遞
班前安全會(huì)的實(shí)施
手指口述的實(shí)施
KY能力級(jí)別提升分析
定期安全巡視的實(shí)施
班組安全漫畫活動(dòng)
第3節(jié) KYT推行管理者需注意的四大問(wèn)題
必須堅(jiān)持實(shí)施才有效果
一定要結(jié)合改善才能避免流于形式
一定要樹立好標(biāo)桿班組才能有推動(dòng)力
管理者要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,保證員工的安全

安全管理零事故


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/282156.html

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2024-06-20 無(wú)錫

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    參加課程:安全管理-安全零事故 —精益KYT理念到實(shí)踐訓(xùn)練

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