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員工積極性管理

課程目標(biāo)
提高中層管理者技能

課程大綱
第一部分：如何用知識(shí)經(jīng)濟(jì)改造個(gè)人和企業(yè)
人生大的代價(jià)和痛苦就是無(wú)知——莎士比亞！
任何人都想干好?？蔀槭裁磿?huì)出現(xiàn)痛苦，煩躁，意志消沉，憂慮等消極癥狀哪？就是沒(méi)有或是找不出有效的做事方法。當(dāng)思想與行為不能同步時(shí)，痛苦和疲憊就會(huì)隨之而來(lái)！無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，一定要相信：投資學(xué)習(xí)的代價(jià)很高，但是，無(wú)知的代價(jià)會(huì)更高１它會(huì)耗費(fèi)寶貴的青春以及生命！輔助員工學(xué)習(xí)，在優(yōu)化員工工作方法的同時(shí)提高員工的積極性和熱情度！
當(dāng)知識(shí)能明顯轉(zhuǎn)化為財(cái)富的時(shí)候，人們就自動(dòng)自發(fā)的探索學(xué)習(xí)！

第二部分：調(diào)整員工的工作意愿
不是員工沒(méi)能力，而是員工不想干！這就是當(dāng)今時(shí)代所謂的——有錢難買我愿意ｍ面的想法和秉性的需求是有太大的差異！人生莫大的痛苦莫過(guò)于思想與行為不能統(tǒng)一！一心不想打工的人，就會(huì)打一輩子的工！
世界上沒(méi)有人會(huì)做好他不喜歡的事情！越不喜歡，就越干不好，越干不好，就越得干！結(jié)果就這樣的循環(huán)了一輩子。因?yàn)橄矚g，所以有興趣；因?yàn)橛信d趣就會(huì)非常投入；因?yàn)橥度耄蜁?huì)做的出色，因?yàn)槌錾?，就?huì)得到升遷和發(fā)展，于是就會(huì)贏得精彩的人生！心在哪里成就在哪里！世界上偉大的老師就是——興趣！
本部分將充分詮釋諸多的可以改變或是提高員工工作意愿的方式方法；

第三部分：引申員工的作業(yè)能力
人生大的痛苦就是——想干，但不會(huì)干！人之所以出現(xiàn)累的現(xiàn)象——就是追求高，能力低！當(dāng)員工長(zhǎng)期不能做好自己想做或必須要做的事情時(shí)，就會(huì)降低自我要求和積極性＞部分將用諸多的案例，情景及教練技術(shù)和手段，來(lái)引發(fā)和提升員工的作業(yè)能力。
世上本無(wú)路，走的人多了，就成了路；人本身沒(méi)有能力，干得與實(shí)踐的多了，就有了能力——能力是干出來(lái)！
努力一陣子，舒服一輩子。還是舒服一陣子，努力一輩子！少壯不努力，老大徒傷悲！對(duì)于人生成功而言，付出努力很重要，但是控制誘惑的能力更重要！西游記中的唐僧就是因?yàn)閾碛谐瑥?qiáng)的——控制誘惑的能力才取到真經(jīng)。獲得成功。不要讓誘惑的纏繞而白白的消耗青春與生命。因?yàn)?，到了一定年齡，就會(huì)心有余，而力不足！

第四部分：強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力和穩(wěn)定率
一個(gè)人的成功是可以預(yù)見(jiàn)其頂峰的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功是不可估量的＞部分將一系列的活動(dòng)、情景激發(fā)員工的共贏意識(shí)和協(xié)作精神。幫您塑造出一支職業(yè)化的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)！

員工積極性管理