職場頂層設(shè)計(jì) —《企業(yè)高效員工成長規(guī)劃》
講師：賴豐 瀏覽次數(shù)：2538
課程描述INTRODUCTION
· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部· 高層管理者
培訓(xùn)講師：賴豐
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效員工成長
【課程背景】
為什么有的人在職場能“平步青云”得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，有的人卻工作多年，依舊是“無名之輩”？為什么有的人“多金高薪”買車買房，有人卻工作多年，依舊“月光美少年（女）”？為什么有人做著自己喜歡的工作“志得意滿”，有的人卻勉強(qiáng)糊口“蹉跎青春”？職場的迷茫、糾結(jié)、較勁、委屈、倦怠如何破除？
-員工士氣低下，怎么激發(fā)他們都沒有熱情？
-團(tuán)隊(duì)成員渾渾噩噩，得過且過？
-有才氣的員工郁郁寡歡，覺得懷才不遇？
-新入職的員工方向迷茫，工作沒有目標(biāo)和動(dòng)力？
-公司老員工，撞鐘摸魚，毫無斗志？
-新上任的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，一頭霧水、慌張抓瞎？
【課程收益】
-獲得15招職場“有效成長”妙招，讓工作變得好做，職場變得有趣
-掌握3個(gè)讓上司刮目相看的職小竅門，輕松為上級(jí)分憂，體現(xiàn)職場價(jià)值
-了解“管理者思想”，學(xué)會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)角度看待問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)高效工作
-應(yīng)用8個(gè)職場大招，高效協(xié)助直接上級(jí)
【課程對(duì)象】
全體員工、新任中基層管理者、職場老人、職場新人
【課程大綱】
一、為什么職場人需要職場規(guī)劃？
1、 換個(gè)角度看問題：團(tuán)隊(duì)個(gè)人成功才能帶動(dòng)企業(yè)成功
-不再羨慕“別人的公司”，對(duì)職場負(fù)能量說“*”
-“成功”不在于天賦，而在于“理解”
2、 個(gè)人成功到底是什么？如何才能成功？
-個(gè)人成功的定義是什么？
-每個(gè)成功人身上都有什么共同特質(zhì)？
-通往成功的三大路徑
3、 決勝職場的進(jìn)階之路
-正確的選擇大于盲目的努力
-了解職場中個(gè)人成長的五個(gè)階段
-職場中不同“檔次”員工的“未來”預(yù)測
二、怎樣規(guī)劃個(gè)人職場成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏？
1、 員工提升自我價(jià)值的意義是什么？
-提升自我價(jià)值必備的意識(shí)基礎(chǔ)：明白企業(yè)靠什么生存
-如何才能成為一位企業(yè)無法舍棄的優(yōu)秀人才？
2、 “先做人后做事”，職場中做人做事的原則是什么？
(1) 學(xué)會(huì)做人，鋪平職場道路
-不惡意撒謊
-學(xué)會(huì)謙卑
(2) 學(xué)會(huì)做事，加速職場進(jìn)度
-學(xué)會(huì)“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”
-一次就把工作做好
-學(xué)會(huì)職場“高情商后綴話術(shù)”
3、 九招實(shí)現(xiàn)個(gè)人職場價(jià)值提升
三、工作不順就跳槽，好不好？弊端是什么？
1、 理解職場盲目跳槽帶來的職業(yè)生涯弊端是什么？
2、 跳槽不是目的，如何實(shí)現(xiàn)成長和個(gè)人“價(jià)值”匹配？
3、 職場成長階段解析。
四、新任管理者如何快速掌握管理工作？
1、 什么是管理？
-通過管理他人把事情辦好
-善于把員工個(gè)人利益與公司利益配對(duì)
2、 管理者的工作任務(wù)是什么？
-培育下屬，打造高效團(tuán)隊(duì)
-啟發(fā)思考，主動(dòng)解決問題
3、 管理者應(yīng)該扮演的角色定位是什么？
4、 快速成為優(yōu)秀管理者的5個(gè)妙招
五、如何為上級(jí)“分憂”，實(shí)現(xiàn)自我職場價(jià)值？
1、 怎樣做事才能超出上級(jí)期望值？
2、 如何與上級(jí)實(shí)現(xiàn)三觀相同？
3、 如何為上級(jí)分憂？
4、 如何用主動(dòng)思考，有效解決問題？
5、 如何才能不“添亂”？
6、 有效溝通，讓上級(jí)“幫”你做事
-有效溝通的模型
-5W1H追問溝通法
-逆向思維，“極端”溝通法
-大道至簡，“幼稚”溝通法
-結(jié)構(gòu)表達(dá)，“金字塔”溝通法
六、“真金”職場人打造方法
1、 “是金子才會(huì)發(fā)光”，不要老想著“跳槽”
-開局一手好牌，退休碌碌無為的故事
-平凡開場，開掛職場的案例
2、 理解把自己打造成“真金”的方法
-知足感恩：助人舍得；自識(shí)感恩
-高人指路：虛心請(qǐng)教；與人同行
-豐富學(xué)識(shí)：博覽群書；靈活使用
高效員工成長
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/279459.html
已開課時(shí)間Have start time
- 賴豐
[僅限會(huì)員]