課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
流程管理規(guī)劃培訓(xùn)
一、課程培訓(xùn)目的
1.了解掌握現(xiàn)代通信服務(wù)運(yùn)營企業(yè)的流程基本理念
2.了解掌握現(xiàn)代通信服務(wù)企業(yè)的三級流程體系(企業(yè)高階價值流程;業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理控制流程;崗位作業(yè)程序和工作標(biāo)準(zhǔn))
3.學(xué)習(xí)了解國際著名咨詢公司的流程梳理、流程診斷、流程規(guī)劃、流程再造的方法論、工具和國際*實踐;
4.掌握流程規(guī)劃、流程梳理、流程建設(shè)的具體的操作標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具(“流程6個一”)
(一套流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、一個流程出發(fā)點(diǎn)、一套流程作業(yè)模版、一套流程繪制語言、一套流程繪制工具、一種流程診斷分析工具)
1.通過解剖分析行業(yè)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè),以及國際*流程建設(shè)創(chuàng)新實踐,掌握流程管理技能技巧
二、課程方案特點(diǎn)
1、本課程以國際著名的麥肯錫公司的企業(yè)業(yè)務(wù)模式與價值流程設(shè)計、德勤公司的業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營實施與管理控制流程設(shè)計、貝恩公司的KPI控制流程、安達(dá)信IT與管理信息化流程的設(shè)計、診斷方法和工具、以及*實踐為藍(lán)本,結(jié)合國內(nèi)企業(yè)營商環(huán)境和通信運(yùn)營服務(wù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),以講師在時代集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)主持流程體系開發(fā)建設(shè)的過程中總結(jié)提煉的一套專有工具和模板為核心,具體講授流程管理的方法論和實踐應(yīng)用;
1.本課程針對客戶三類學(xué)員(高級經(jīng)理、中層干部、基層員工)對流程的不同需求,專門開發(fā)了三套課程大綱和課程內(nèi)容,課程主體內(nèi)容能夠框架一致,上下銜接,但針對各類學(xué)員重點(diǎn)突出,內(nèi)容和要求和教學(xué)方式不同;
--高級經(jīng)理:側(cè)重在業(yè)務(wù)模式設(shè)計和高階價值流程的梳理、診斷、分析、變革和流程再造與創(chuàng)新上,著重流程意識、流程管理、流程規(guī)劃、流程創(chuàng)新的內(nèi)容方面;教學(xué)方法主要是講授國際著名咨詢公司的流程管理思想和方法論,以及探討分析國內(nèi)外企業(yè)*流程實踐和案例;
--中層經(jīng)理:側(cè)重在業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營實施流程、業(yè)務(wù)管理控制流程的梳理、分析、變革、優(yōu)化緩和創(chuàng)新方面。重點(diǎn)講授流程的“6個一工具和方法”,掌握流傳的基本方法和技能技巧;
--基層員工:側(cè)重在崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)程序的方法、工具和模鈑使用方面,著重解決與崗位績效關(guān)聯(lián)的崗位作業(yè)程序和工具方法。
三、培訓(xùn)基本大綱
《高級經(jīng)理班培訓(xùn)框架大綱》
(后續(xù)還將進(jìn)行詳細(xì)的課程策劃)
第一單元:現(xiàn)代服務(wù)運(yùn)營企業(yè)的流程理念
1、什么是企業(yè)流程?
2、現(xiàn)代服務(wù)運(yùn)營企業(yè)的三級流程體系
2-1.業(yè)務(wù)模式與高階價值流程
2-2.業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營實施流程與管理控制流程
2-3.崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工作程序
3、流程價值與作用
4、國際*流程實踐
5、經(jīng)典流程案例分析
5-1.行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)流程案例
5-2.行業(yè)外標(biāo)桿企業(yè)流程案例
6、研討:通信服務(wù)運(yùn)營企業(yè)流程建設(shè)的現(xiàn)實困惑和問題?
第二單元:流程描述和繪制方法與工具
1、流程定義
2、流程描述與繪制方法
2-1.流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則
2-2.流程標(biāo)準(zhǔn)語言與標(biāo)準(zhǔn)符號
2-3.流程描述與繪制
2-4.流程文件
3、流程計算機(jī)繪制工具和軟件
第三單元:企業(yè)流程梳理與業(yè)務(wù)流程診斷
1、什么是企業(yè)流程梳理與診斷?
2、企業(yè)流程梳理與診斷方法與工具
2-1.麥肯錫:業(yè)務(wù)模式分析與高階價值流程梳理與分析方法工具
2-2.德勤:業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營實施流程梳理與診斷方法工具
3、流程梳理與診斷經(jīng)典案例分析
---聯(lián)想CRM和客戶導(dǎo)向變革的流程梳理和業(yè)務(wù)診斷
4、研討:移動業(yè)務(wù)單元的具體流程梳理與診斷分析
5、國際*實踐流程參考交流
第四單元:業(yè)務(wù)模式變革、創(chuàng)新與流程再造
1、價值鏈再造與商業(yè)模式創(chuàng)新
2、業(yè)務(wù)模式變革創(chuàng)新與流程再造
3、從閑談有流程到TO-BE流程的變革過程與注意事項
4、如何推進(jìn)流程變革與流程再造?
5、如何根據(jù)新商業(yè)模式名貴化建設(shè)新流程體系
6、企業(yè)轉(zhuǎn)型與流程再造經(jīng)典案例分析
第五單元:管理信息化與流程創(chuàng)新
1、流程是管理信息化的基礎(chǔ)
2、IT推動業(yè)務(wù)和管理模式創(chuàng)新
3、數(shù)字化企業(yè)發(fā)展探討
本次課程培訓(xùn)提供的工具包:
1、《麥肯錫:企業(yè)價值鏈和業(yè)務(wù)模式分析的方法和工具模板》
2、《德勤:企業(yè)業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營實施與管理控制流程診斷方法和工具模板》
3、《貝恩:業(yè)務(wù)與管理流程KPI控制點(diǎn)梳理與規(guī)劃方法和工具模板》
《中層經(jīng)理班培訓(xùn)框架大綱》
(后續(xù)還將進(jìn)行詳細(xì)的課程策劃)
第一單元:現(xiàn)代服務(wù)運(yùn)營企業(yè)的流程理念
1、什么是企業(yè)流程?
2、現(xiàn)代服務(wù)運(yùn)營企業(yè)的三級流程體系
2-1.業(yè)務(wù)模式與高階價值流程
2-2.業(yè)務(wù)運(yùn)營實施流程與管理控制流程
2-3.崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工作程序
3、流程價值與作用
4、國際*流程實踐
5、經(jīng)典流程建設(shè)案例分析
5-1.行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)流程案例
5-2.行業(yè)外標(biāo)桿企業(yè)流程案例
6、研討:描述一個業(yè)務(wù)鏈完全的實施過程
第二單元:流程描述和繪制方法與工具
1、流程定義
2、流程描述與繪制方法
2-1.流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則
2-2.流程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)語言與標(biāo)準(zhǔn)符號
2-3.流程描述與繪制
2-4.流程文件
3、流程計算機(jī)繪制工具和軟件
第三單元:企業(yè)流程梳理與業(yè)務(wù)流程診斷
1、什么是企業(yè)流程梳理與診斷?
2、企業(yè)流程梳理與診斷方法與工具
2-1.麥肯錫:業(yè)務(wù)模式分析與高階價值流程梳理與分析方法工具
2-2.德勤:業(yè)務(wù)單元運(yùn)營實施流程梳理與診斷方法工具
3、流程梳理與診斷經(jīng)典案例分析
---聯(lián)想CRM和客戶導(dǎo)向變革的流程梳理和業(yè)務(wù)診斷
4、研討:一個移動業(yè)務(wù)單元的具體流程梳理與診斷分析
5、國際*實踐流程參考交流
第四單元: 業(yè)務(wù)鏈運(yùn)營實施與管理控制流程方法和工具與*實踐
1.客戶關(guān)懷*實踐與流程案例分析
1-1.CC咨詢流程問題診斷與分析
1-2.標(biāo)桿企業(yè)*實踐案例分析
1.客戶價值營銷流程變革與創(chuàng)新流程
2-1.CRM與客戶價值營銷
2-2.客戶價值營銷流程梳理與問題診斷分析
2-3.*實踐案例分析
1.經(jīng)營分析流程
3-1.KPI與流程控制點(diǎn)
3-2.?dāng)?shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)流程規(guī)范
3-3.如何建立經(jīng)營分析流程(方法/工具和模板)
3-4.經(jīng)典案例分析
1.危機(jī)處理流程
4-1.什么是危機(jī)處理流程(意外觸發(fā)啟動的流程)
4-2.危機(jī)處理組織保障
4-3.危機(jī)處理的流程閉環(huán)系統(tǒng)
4-4.危機(jī)處理后的流程分析與流程改進(jìn)
4-5.經(jīng)典危機(jī)處理流程正反案例分析
第五單元:管理信息化與流程創(chuàng)新
1、流程是管理信息化的基礎(chǔ)
2、IT推動業(yè)務(wù)和管理模式創(chuàng)新
3、數(shù)字化企業(yè)發(fā)展探討
本次課程培訓(xùn)提供的工具包:
1、《麥肯錫:企業(yè)價值鏈分析、業(yè)務(wù)模式分析方法和工具模板》
2、《德勤:企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營實施與管理控制流程梳理、診斷方法和工具模板》
3、《貝恩:業(yè)務(wù)與管理KPI流程控制點(diǎn)梳理與規(guī)劃方法和工具模板》
《基層員工班培訓(xùn)框架大綱》
(后續(xù)還將進(jìn)行詳細(xì)的課程策劃)
第一單元:現(xiàn)代服務(wù)運(yùn)營企業(yè)的流程理念
1、什么是企業(yè)流程?
2、現(xiàn)代服務(wù)運(yùn)營企業(yè)的三級流程體系
2-1.業(yè)務(wù)模式與高階價值流程
2-2.業(yè)務(wù)運(yùn)營實施流程與管理控制流程
2-3.崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工作程序
3、流程價值與作用
4、研討“如何描述崗位作業(yè)過程
第二單元:流程描述和繪制方法與工具
1、流程定義
2、流程描述與繪制方法
2-1.流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則
2-2.流程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)語言與標(biāo)準(zhǔn)符號
2-3.流程描述與繪制
2-4.流程文件
3、流程計算機(jī)繪制工具和軟件
4、課堂作業(yè)與研討:請用上述流程工具和方法描述一個崗位的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)過程?
第三單元: 業(yè)務(wù)鏈子流程與管理控制流程
1.戶關(guān)懷*實踐與流程案例分析
2.CC咨詢流程問題診斷與分析
3.標(biāo)桿*實踐案例分析
4.戶價值營銷流程變革與創(chuàng)新流程
2-1.CLM與客戶價值營銷
2-2.客戶價值營銷流程梳理與問題分析
2-3.*實踐應(yīng)用案例分析
3、經(jīng)營分析流程
3-1.KPI與流程控制點(diǎn)
3-2.?dāng)?shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)流程規(guī)范
3-3.如何建立經(jīng)營分析流程(方法/工具和模板)
3-4.經(jīng)典案例分析
第四單元:崗位責(zé)任制與崗位工作程序
1、什么是大崗位責(zé)任制體系(進(jìn)臺崗位職責(zé)+動態(tài)工作流程)
2、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與工作程序
2-1.崗位工作如何清晰:崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2-2.崗位工作如何有效:崗位工作程序
3、崗位工作流程圖與程序文件
4、典型崗位作業(yè)程序圖與程序文件借鑒分析
5、如何編制《崗位作業(yè)程序手冊》
第五單元:管理信息化與流程創(chuàng)新
1、流程是管理信息化的基礎(chǔ)
2、IT推動業(yè)務(wù)和管理模式創(chuàng)新
3、數(shù)字化企業(yè)發(fā)展探討
本次課程培訓(xùn)提供的工具包:
1、《德勤:企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營實施與管理控制流程梳理、診斷方法和工具模板》
2、《貝恩:業(yè)務(wù)與管理KPI流程控制點(diǎn)梳理與規(guī)劃方法和工具模板》
3、《崗位工作程序圖和程序文件編制方法和實用工具》
流程管理規(guī)劃培訓(xùn)
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