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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目全過(guò)程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)
 
講師:敖建強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2535

課程描述INTRODUCTION

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目全過(guò)程管理提升
 
 [背景]
項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,無(wú)法按照項(xiàng)目管理模式、流程開(kāi)展工作和匯報(bào)工作。
缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)與控制、項(xiàng)目糾偏措施、項(xiàng)目管理工具運(yùn)用水平差。
進(jìn)度把控難:受項(xiàng)目各相關(guān)因素影響極大,各專業(yè)工作進(jìn)程滯后,項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重受影響;
缺乏風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和有效溝通:面對(duì)質(zhì)量和進(jìn)度的沖突,項(xiàng)目經(jīng)理顧此失彼,難以有效面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題;
項(xiàng)目管理角色定位不清晰: 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目過(guò)程認(rèn)知不完整,項(xiàng)目管理變成了設(shè)計(jì)管理,無(wú)法對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn),達(dá)成商業(yè)目標(biāo)
跨部門協(xié)作困難:項(xiàng)目參與部門以各自利益為重,工程、生產(chǎn)、技術(shù)項(xiàng)目協(xié)作困難,工作難以開(kāi)展。
無(wú)論是公司的戰(zhàn)略投資還是產(chǎn)品的研發(fā)交付,項(xiàng)目提出了對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)更高的要求,質(zhì)量、投資回報(bào)、計(jì)劃進(jìn)度要求嚴(yán)格。無(wú)論是項(xiàng)目經(jīng)理還是團(tuán)隊(duì),都要圍繞著項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本來(lái)開(kāi)展工作。先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法,可以幫助項(xiàng)目干系人科學(xué)、高效地管理項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目各階段(例如產(chǎn)品的定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、交付等)等實(shí)行全過(guò)程或若干階段、各項(xiàng)內(nèi)容合理計(jì)劃,嚴(yán)格控制,綜合平衡,有效地協(xié)調(diào)工作安排、進(jìn)行項(xiàng)目成本、進(jìn)度、范圍、質(zhì)量的管理,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理,使項(xiàng)目最終取得圓滿成功。
 
課 程 要 點(diǎn)
系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理體系和方法,樹(shù)立項(xiàng)目管理理念,幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想。
項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和工作范圍如何定義,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何開(kāi)展項(xiàng)目工作?
如何有效平衡進(jìn)度、質(zhì)量、成本的關(guān)系?把控進(jìn)度和質(zhì)量、保證項(xiàng)目整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí):從單純的技術(shù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐赃_(dá)成目標(biāo)要求的過(guò)程管理和項(xiàng)目全生命周期管理。
掌握項(xiàng)目管理系統(tǒng)方法,對(duì)項(xiàng)目從計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制、交付、風(fēng)險(xiǎn)建立完整認(rèn)識(shí)。
提升項(xiàng)目經(jīng)理重要技能:管理利益導(dǎo)向不同的項(xiàng)目干系人和項(xiàng)目計(jì)劃制定和組織實(shí)施
通過(guò)案例和項(xiàng)目管理工具運(yùn)用強(qiáng)化提升項(xiàng)目整體組織、計(jì)劃控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
 
適用人群
項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目經(jīng)理、工程經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目總監(jiān)、采購(gòu)、質(zhì)量管理部
 
課程大綱
一、項(xiàng)目管理體系與標(biāo)準(zhǔn)
1、項(xiàng)目是什么?如何理解項(xiàng)目管理
2、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的定義
3、復(fù)雜項(xiàng)目和項(xiàng)目群管理
4、何謂-成功的項(xiàng)目“管理”
5、項(xiàng)目管理三大目標(biāo)的平衡與制約
6、項(xiàng)目管理的五大過(guò)程
7、項(xiàng)目的生命周期的概念
8、項(xiàng)目管理十大領(lǐng)域
9、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與角色認(rèn)知:項(xiàng)目經(jīng)理的“權(quán)”與“責(zé)”
10、合格項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的哪些項(xiàng)目管理技能
 
二、項(xiàng)目的管理過(guò)程:項(xiàng)目整體管理與規(guī)劃
1、項(xiàng)目全過(guò)程管理與整體規(guī)劃
a) 項(xiàng)目的啟動(dòng)
b) 項(xiàng)目的計(jì)劃
c) 項(xiàng)目的實(shí)施
d) 項(xiàng)目的收尾
2、充分理解項(xiàng)目的需求與客戶要求
3、項(xiàng)目的外部需求與內(nèi)部需求
4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與組織設(shè)置
5、項(xiàng)目的范圍與與質(zhì)量目標(biāo)
6、項(xiàng)目的約束:進(jìn)度與預(yù)算目標(biāo)
7、項(xiàng)目的假設(shè)與整體風(fēng)險(xiǎn)分析
8、項(xiàng)目整體策劃:項(xiàng)目任務(wù)書(shū)
9、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)實(shí)務(wù)
案例及實(shí)戰(zhàn)演練:
某項(xiàng)目的項(xiàng)目任務(wù)書(shū)模板
質(zhì)量改善項(xiàng)目案例
企業(yè)案例分享:柯馬公司的項(xiàng)目管理體系與項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)之路
 
三、項(xiàng)目管理過(guò)程:項(xiàng)目的范圍管理與控制
1、項(xiàng)目工作應(yīng)該包括哪些?項(xiàng)目的責(zé)任邊界在哪里:項(xiàng)目的范圍管理
2、為何說(shuō)項(xiàng)目范圍體現(xiàn)了客戶對(duì)項(xiàng)目的要求
3、項(xiàng)目失控狀況之:三邊工程與項(xiàng)目范圍蔓延
4、明確項(xiàng)目工作范圍界定的方法
5、項(xiàng)目范圍定義工具:WBS工作分解結(jié)構(gòu)
6、WBS工作分解的應(yīng)用方法和實(shí)現(xiàn)步驟
7、基于WBS建立各級(jí)管理部門的工作責(zé)任矩陣
8、項(xiàng)目的變更控制
案例:某項(xiàng)目WBS工作分解
實(shí)戰(zhàn)演練:WBS工作分解實(shí)戰(zhàn)演練
 
四、項(xiàng)目管理過(guò)程:制定有效的項(xiàng)目計(jì)劃
進(jìn)度計(jì)劃不應(yīng)只是紙上畫(huà)畫(huà),墻上掛掛,計(jì)劃是指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展及管控的基礎(chǔ)
1、項(xiàng)目管理計(jì)劃的目標(biāo)
2、項(xiàng)目計(jì)劃管理的特點(diǎn)
3、項(xiàng)目計(jì)劃的劃分與分級(jí)管理
4、項(xiàng)目的進(jìn)度與里程碑管理
5、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃展現(xiàn):甘特圖/網(wǎng)絡(luò)圖/里程碑
6、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制的流程和方法
1) 活動(dòng)分解與工作定義
2) 工作時(shí)間估算及工作量評(píng)估
3) 建立工作開(kāi)展的過(guò)程和順序
4) 項(xiàng)目工期控制的有效方法:關(guān)鍵路線法
7、進(jìn)度安排技術(shù):工期壓縮與項(xiàng)目進(jìn)度動(dòng)態(tài)控制
8、確立項(xiàng)目進(jìn)度的控制目標(biāo)-項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃
 
五、項(xiàng)目的實(shí)施與交付管理
項(xiàng)目的實(shí)施管理與績(jī)效
1、項(xiàng)目實(shí)施控制中的PDCA
2、進(jìn)度計(jì)劃的保障措施
3、設(shè)定控制目標(biāo):項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃在項(xiàng)目實(shí)施中的作用
4、項(xiàng)目進(jìn)度控制-動(dòng)態(tài)管理
5、跟蹤和預(yù)測(cè)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展
6、建立項(xiàng)目偏差的分析與預(yù)警機(jī)制
7、項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告
8、進(jìn)度延期怎么辦?實(shí)施糾偏的措施和方法
9、項(xiàng)目中的變更如何處理?項(xiàng)目變更管理的過(guò)程和方法
10、項(xiàng)目績(jī)效管理
案例分析:某企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤與控制管理
項(xiàng)目的交付與驗(yàn)收
1、項(xiàng)目的驗(yàn)收都應(yīng)關(guān)注哪些要素
2、做好收尾管理-提升客戶的滿意度
3、如何做好項(xiàng)目收尾驗(yàn)收
4、項(xiàng)目評(píng)價(jià)與項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)
 
六、項(xiàng)目的溝通與干系人管理
1、項(xiàng)目開(kāi)展的組織形式
(職能型、項(xiàng)目型、矩陣式)
2、矩陣模式下如何開(kāi)展項(xiàng)目管理
3、項(xiàng)目溝通對(duì)項(xiàng)目組織實(shí)施的影響
4、項(xiàng)目溝通管理基本要素
5、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的溝通意識(shí)
a) 溝通是什么?溝通的目標(biāo)
b) 項(xiàng)目管理中應(yīng)關(guān)注的溝通點(diǎn)
c) 項(xiàng)目溝通的渠道和方法
d) 建立項(xiàng)目溝通環(huán)境
6、什么是項(xiàng)目干系人-項(xiàng)目利益相關(guān)方
7、干系人對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的影響
8、項(xiàng)目干系人管理對(duì)項(xiàng)目的重要性
9、識(shí)別與管理項(xiàng)目相關(guān)干系人
10、項(xiàng)目干系人權(quán)利期望及利益分析
11、項(xiàng)目干系人四象限定位與溝通重點(diǎn)
12、制定關(guān)鍵項(xiàng)目干系人的管理策略
13、構(gòu)建項(xiàng)目干系人的溝通計(jì)劃
互動(dòng)游戲與分享:
爭(zhēng)取并推動(dòng)干系人實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功
互動(dòng)練習(xí):
1、 企業(yè)項(xiàng)目干系人溝通計(jì)劃
2、 如何管理有阻力的項(xiàng)目干系人
3、 如何面對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量沖突,如何溝通
 
七、項(xiàng)目經(jīng)理核心管理要素:項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控
案例分析:從中鐵建海外工程看承包商風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響
2、什么是風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理的區(qū)分
3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理念、過(guò)程和方法
4、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃與分類
風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
1、風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程
2、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):方法、措施、渠道
3、找到根源:風(fēng)險(xiǎn)原因分析與檢測(cè)方法
4、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定性和定量分析
5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
6、如何制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃:事前、事中、事后
7、風(fēng)險(xiǎn)的主要應(yīng)對(duì)措施
8、風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤與監(jiān)控
案例討論與風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)演練:
項(xiàng)目實(shí)施階段常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)分類
 
項(xiàng)目全過(guò)程管理提升

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/274451.html

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    參加課程:項(xiàng)目全過(guò)程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
敖建強(qiáng)
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)