欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

傳統(tǒng)文化員工管理

第一模塊：傳統(tǒng)文化弟子規(guī)與員工企業(yè)管理關(guān)系
第一節(jié)：《弟子規(guī)》是什么？
1、 《弟子規(guī)》是《論語(yǔ)·學(xué)而》中的“弟子入則孝，出則悌，謹(jǐn)而信，泛愛(ài)眾，而親仁。行有余力，則以學(xué)文”
2、 《弟子規(guī)》是儒家文化之根
3、 《弟子規(guī)》是中華傳統(tǒng)文化：安身之法  齊家之寶  立國(guó)之本  民族之根
4、 《弟子規(guī)》是道德：道，宇宙萬(wàn)物本來(lái)規(guī)律。德，按照這種規(guī)律行事。行道為德。      
5、 《弟子規(guī)》是管理之道：《論語(yǔ)·為政》道之以政，齊之以刑，民免而無(wú)恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格。易解：用政令來(lái)治理百姓，用刑法來(lái)整頓他們，老百姓只求能免于犯罪受懲罰，卻沒(méi)有廉恥之心用道德引導(dǎo)百姓，用禮制去同化他們，百姓不僅會(huì)有羞恥之心，而且有歸服之心。
6、 《弟子規(guī)》是改變“壞人”好教材：真實(shí)視頻采訪展示《我不在恨父母》《海南監(jiān)獄》
7、 《弟子規(guī)》是提升企業(yè)績(jī)效好方法，實(shí)際案例展示：青島大洲體育用品公
8、 《弟子規(guī)》是管理員工的好制度，實(shí)際案例展示：《海航現(xiàn)象》
第二節(jié)：企業(yè)管理是什么？
1、 是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱
2、 管理的目的是什么？
3、 管理的核心是什么？
第三節(jié)：企業(yè)導(dǎo)入弟子規(guī)的目的
1、 《弟子規(guī)》是一套世界觀、一套方法論。
2、 《弟子規(guī)》合理地把用戶、員工、股東、社會(huì)這四方的資源合理地結(jié)合在一起，形成一種有效的機(jī)制。

第二模塊：弟子規(guī)與員工執(zhí)行意識(shí)管理
第一節(jié)：執(zhí)行力是什么？
第二節(jié)：執(zhí)行意識(shí)是什么？
第三節(jié)：執(zhí)行力與執(zhí)行意識(shí)關(guān)系
第四節(jié)：為什么用弟子規(guī)培養(yǎng)員工執(zhí)行力和執(zhí)行意識(shí)？
第五節(jié)：如何用弟子規(guī)來(lái)培養(yǎng)員工“執(zhí)行”所需各種“意識(shí)”
第六節(jié)：建立執(zhí)行力四大誤區(qū)
第七節(jié)：高效執(zhí)行的10大原則
第八節(jié)：*高效執(zhí)行的五大秘密武器
第九節(jié)：弟子規(guī)與執(zhí)行意識(shí)管理工具之一：【意識(shí)層面】
第十節(jié)：弟子規(guī)與執(zhí)行意識(shí)管理工具之二：【執(zhí)行層面】

第三模塊：弟子規(guī)與員工責(zé)任意識(shí)管理
第一節(jié)：責(zé)任及責(zé)任意識(shí)是什么？
第二節(jié)：沒(méi)有責(zé)任心的17種表現(xiàn)
第三節(jié)：責(zé)任心不強(qiáng)的原因分析（外部）
第四節(jié)：責(zé)任心不強(qiáng)的原因分析（自身）
第五節(jié)：責(zé)任與自由分析
第六節(jié)：不承擔(dān)責(zé)任原因總結(jié)揭秘
第七節(jié)：用什么培養(yǎng)員工責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)
第八節(jié)：用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典《弟子規(guī)》煉就員工責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)
第九節(jié)：弟子規(guī)煉就好員工責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)落地工具 

第四模塊：弟子規(guī)與員工服務(wù)意識(shí)管理
第一章：服務(wù)與服務(wù)意識(shí)理論分析
第一節(jié)：服務(wù)是什么？
第二節(jié)：服務(wù)意識(shí)是什么？
第三節(jié)：服務(wù)意識(shí)與企業(yè)效益
第四節(jié)：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)利潤(rùn)的源泉
第五節(jié)：工作熱情、速度，準(zhǔn)確、高效
第六節(jié)：失去客戶的原因
第七節(jié)：優(yōu)秀企業(yè)對(duì)服務(wù)的定位
第八節(jié)：服務(wù)及服務(wù)意識(shí)的實(shí)質(zhì)是什么？
第九節(jié)：服務(wù)及服務(wù)意識(shí)的實(shí)質(zhì)是
第二章：用傳統(tǒng)文化經(jīng)典《弟子規(guī)》煉就員工服務(wù)意
第一節(jié)：對(duì)禮儀的理解
第二節(jié)：用傳統(tǒng)文化經(jīng)典《弟子規(guī)》提升服務(wù)人員服務(wù)禮儀
第三節(jié)：用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典《弟子規(guī)》提升服務(wù)人員的服務(wù)——意識(shí)
第四節(jié)：傳統(tǒng)文化與服務(wù)意識(shí)落地工具

第五模塊：弟子規(guī)與員工歸屬意識(shí)管理
第一模塊：培養(yǎng)篇——培養(yǎng)員工感恩，忠誠(chéng)度，歸屬意識(shí)和綜合素質(zhì)
第一節(jié)：一生中的幾個(gè)家； 
第二節(jié)：合作共贏、資源整合時(shí)代到來(lái)了
第三節(jié)：為什員工要忠誠(chéng)歸屬企業(yè)？
第四節(jié)：如何做一個(gè)合格中層領(lǐng)導(dǎo)
第五節(jié)：如何做一個(gè)合格的員工
第二模塊：管理篇——用現(xiàn)代科學(xué)企業(yè)管理工具管理員工歸屬意識(shí)
第一節(jié)：影響員工歸屬意識(shí)因素分析
第二節(jié)：提升員工對(duì)企業(yè)歸屬意識(shí)管理工具
附錄：弟子規(guī)導(dǎo)入企業(yè)落地工具系列

傳統(tǒng)文化員工管理