欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

全國 [城市選擇] [會(huì)員登錄] [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
4G競爭下社會(huì)渠道系統(tǒng)轉(zhuǎn)型能力提升
 
講師:梁宇亮 瀏覽次數(shù):2561

課程描述INTRODUCTION

渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

· 市場經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 銷售經(jīng)理· 營銷總監(jiān)

培訓(xùn)講師:梁宇亮    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

第一部分、4G的發(fā)展對(duì)渠道業(yè)績轉(zhuǎn)型的影響:
1、 4G發(fā)展下電信運(yùn)營商渠道的SWOT分析
2、 4G發(fā)展下電信運(yùn)營商渠道體系的發(fā)展方向
3、 4G競爭態(tài)勢(shì)下中國移動(dòng)的渠道轉(zhuǎn)型策略
4、 4G競爭態(tài)勢(shì)下中國聯(lián)通的渠道轉(zhuǎn)型策略
5、 4G競爭態(tài)勢(shì)下中國電信的渠道轉(zhuǎn)型策略
6、4G的發(fā)展對(duì)渠道產(chǎn)生的影響:
-內(nèi)容的改變:4G帶來內(nèi)性容的豐富、針對(duì)性與層次性
-終端的改變:4G作為載體帶來終端的多樣化,4G終端積極發(fā)展
-產(chǎn)品的改變:從過去的放號(hào)產(chǎn)品到流量、終端和寬帶業(yè)務(wù)全業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變;
-需求的改變:4G將改變客戶單一通信的需求,多樣化需求成為剛性需求
7、應(yīng)對(duì)4G到來的渠道轉(zhuǎn)型策略 

第二部分、4G發(fā)展下渠道轉(zhuǎn)型反思與轉(zhuǎn)型方向:
1、三大電信營運(yùn)商渠道轉(zhuǎn)型的問題分析
2、三大電信運(yùn)營商渠道轉(zhuǎn)型的問題反思
3、中國移動(dòng)4G時(shí)代渠道轉(zhuǎn)型方向:
3、1扁平化渠道轉(zhuǎn)型模式
3、2移動(dòng)渠道渠道外包轉(zhuǎn)型的優(yōu)劣
3、3浙江移動(dòng)渠道轉(zhuǎn)型案例、江蘇移動(dòng)渠道賣場化思路
4、中國電信4G時(shí)代渠道轉(zhuǎn)型方向:
4、13*2系統(tǒng)化渠道轉(zhuǎn)型模式
4、2電信渠道劃小化轉(zhuǎn)型的優(yōu)劣
4、3上海渠道劃小整合案例分享
5、中國聯(lián)通4G時(shí)代渠道轉(zhuǎn)型方向:
5、1渠道代替競爭轉(zhuǎn)型模式
5、2聯(lián)通渠道外包轉(zhuǎn)型的優(yōu)劣
5、3案例分析:廣東聯(lián)通渠道4G轉(zhuǎn)型成功案例

第三部分、4G時(shí)代渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷程與發(fā)展定位:
1、渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷程反思與經(jīng)驗(yàn)總結(jié):
1、1從放號(hào)業(yè)務(wù)到短彩業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
1、2從短彩業(yè)務(wù)到增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
1、3從增值業(yè)務(wù)到3G終端的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
1、4從3G終端到全業(yè)務(wù)移固業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型
1、5從移固業(yè)務(wù)到4G終端的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
1、6從4G終端到流量業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
1、7總結(jié)每次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中渠道代理商如何轉(zhuǎn)型成功
1、8提升標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn):渠道在轉(zhuǎn)型中的意愿轉(zhuǎn)型方法
1、9提升標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn):渠道在轉(zhuǎn)型中的能力轉(zhuǎn)型方法
標(biāo)桿案例分享:七種轉(zhuǎn)型的七種成功標(biāo)桿案例和地區(qū)代理商分享
2、針對(duì)差異化的渠道進(jìn)行明確渠道的轉(zhuǎn)型發(fā)展業(yè)務(wù):
2、1 區(qū)域以4G發(fā)展為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營
2、2區(qū)域以4G終端為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營
2、3區(qū)域以流量營銷為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營
2、4區(qū)域以新業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營
2、5區(qū)域以全業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營
2、6問題分析:如何區(qū)分區(qū)域的功能與價(jià)值劃分,從而選定轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù);
2、7工具總結(jié):區(qū)域新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的工具

第四部分、4G時(shí)代渠道效能轉(zhuǎn)型的軟實(shí)力培育:
1、利潤管理轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)!
2、管理能力轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)支持!
3、運(yùn)營能力轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的發(fā)展推力!
4、營銷能力轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的重要保障!
5、客戶管理轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措!
6、激勵(lì)模式轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的內(nèi)核動(dòng)力!

第五部分、4G時(shí)代渠道效能轉(zhuǎn)型的軟實(shí)力能力培育:
一、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之一——利潤管理轉(zhuǎn)型
——渠道轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于能否找到利潤新的增長點(diǎn),持續(xù)地盈利
1、 渠道轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于:利潤管理
2、 渠道利潤提升的關(guān)鍵方法之一 人、物、料、法的掌控
3、渠道利潤提升的關(guān)鍵方法之二 收入管理與成本管理的掌控
4、渠道利潤提升的關(guān)鍵方法之三 經(jīng)營與管理的掌控
5、渠道利潤提升的關(guān)鍵方法之四 業(yè)績盈利模式的掌控
6、幫助渠道賺錢的模式和賺錢的方法:
6、1 明確賺錢管理的目標(biāo):業(yè)績管理
6、2 推動(dòng)渠道賺錢管理的核心:忠誠客戶管理
6、3 夯實(shí)渠道賺錢管理的支撐:產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升
6、4 建立渠道賺錢管理的基礎(chǔ):團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)管理
——工具提煉1:渠道賺錢管理事項(xiàng)督導(dǎo)表
——標(biāo)桿案例2:三大電信運(yùn)營商渠道賺錢的標(biāo)桿案例
二、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之二——管理能力轉(zhuǎn)型
——有效的渠道轉(zhuǎn)型需要管理能力的支撐,業(yè)績的提升,管理是基礎(chǔ),運(yùn)營是推力。
1、渠道管理者的管理能力是推動(dòng)渠道轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ) 
2、提升渠道管理者制度設(shè)計(jì)的能力;
3、提升渠道管理者標(biāo)準(zhǔn)化管理的能力;
4、提升渠道管理者個(gè)性化制度管理的能力;
5、渠道管理者管理能力提升流程:
5、1 渠道發(fā)展問題的歸類與總結(jié)
5、2 基于現(xiàn)存問題尋找管理上的問題
5、3 通過管理上的問題找到管理上的根源
5、4 基于管理上的根源制定針對(duì)性的管理制度
5、5 在管理制度的執(zhí)行行中優(yōu)化管理制度
——標(biāo)桿討論1:渠道佳管理制度的對(duì)標(biāo)
——工具提煉2:四種管理制度的設(shè)計(jì)范本
——制度總結(jié)3:制定專屬渠道的管理制度
三、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之三——運(yùn)營能力轉(zhuǎn)型:
——渠道的高效運(yùn)營能解決渠道發(fā)展中的服務(wù)、營銷、客戶、人員等發(fā)展問題。
1、4G時(shí)代渠道營業(yè)廳(賣場)運(yùn)營管理存在的問題:
1、 1服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化問題
1、 2營銷的轉(zhuǎn)型化問題
1、 3客戶的松散化問題
1、 4人員的執(zhí)行力問題
1、5運(yùn)營的矛盾化問題
2、4G時(shí)代渠道營業(yè)廳(賣場)運(yùn)營轉(zhuǎn)型的方法:
2、1渠道環(huán)境的轉(zhuǎn)型方法;
2、2渠道氛圍的轉(zhuǎn)型方法;
2、3渠道傳播的轉(zhuǎn)型方法; 
2、4渠道營銷的轉(zhuǎn)型方法; 
2、5渠道人員的轉(zhuǎn)型方法;
2、6客戶管理的轉(zhuǎn)型方法; 
2、7團(tuán)隊(duì)管理的轉(zhuǎn)型方法; 
2、8案例研討:針對(duì)某一類型渠道進(jìn)行運(yùn)營轉(zhuǎn)型的研討
3、4G時(shí)代渠道賣場運(yùn)營轉(zhuǎn)型的工具提煉:
——標(biāo)桿討論1:渠道佳運(yùn)營實(shí)踐的對(duì)標(biāo)案例
——工具提煉1:渠道效能運(yùn)營的督導(dǎo)檢查表
——工具提煉2:渠道效能運(yùn)營的改進(jìn)措施表
——工具演練3:按實(shí)際的情況總結(jié)和討論工具如何應(yīng)用
四、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之四——營銷能力轉(zhuǎn)型
——進(jìn)行渠道的營銷能力轉(zhuǎn)型是推動(dòng)渠道應(yīng)對(duì)4G挑戰(zhàn)的重要舉措。
1、4G渠道營銷軟實(shí)力提升的重要性;
2、4G渠道營銷軟實(shí)力提升的六大能力:
——渠道的營銷分析能力
——渠道的營銷策劃能力
——渠道的營銷業(yè)績能力
——渠道的營銷執(zhí)行能力
——渠道的營銷支撐能力
——渠道的營銷整合能力
3、渠道營銷能力提升的工具輔助:
——實(shí)操工具1:渠道營銷分析工具 
——實(shí)操工具2:渠道營銷策劃過程管理表
——實(shí)操工具3:渠道營銷業(yè)績管理表
——實(shí)操工具4:渠道營銷執(zhí)行監(jiān)控表
——工具演練與應(yīng)用
五、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之五——客戶管理轉(zhuǎn)型
——渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措就是要進(jìn)行渠道客戶群體的重新管理
1、4G時(shí)代渠道客戶管理軟實(shí)力的重要性
2、渠道轉(zhuǎn)型客戶管理的關(guān)鍵方法:
2、1、關(guān)鍵方法之一:商圈客戶群歸類
——商圈客戶群歸類是提升渠道銷量的前提
——商圈客戶群歸類的具體方法
——商圈的劃分、客流分析、客戶群分類
——工具提煉1:商圈客戶調(diào)查與歸類表
——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作
2、2  關(guān)鍵方法之二:客戶關(guān)系維護(hù)
——客戶關(guān)系維護(hù)是提升渠道銷量持續(xù)性的關(guān)鍵
——客戶關(guān)系維護(hù)的具體方法
——客戶管理、客戶維護(hù)十大技巧、個(gè)性化客戶維護(hù)
——工具提煉1:客戶關(guān)系維護(hù)表
——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作
2、3  關(guān)鍵方法之三:客戶滿意管理
——客戶滿意度管理是提升渠道利潤的終保證
——客戶滿意管理的具體方法
——發(fā)現(xiàn)客戶不滿意問題、推動(dòng)一般客戶滿意、渠道度管理
——工具提煉1:客戶滿意管理工具
——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作
2、4 關(guān)鍵方法之四:渠道客戶價(jià)值深度開發(fā)
——客戶價(jià)值再開發(fā)是提升渠道利潤的終保證
——客戶價(jià)值再開發(fā)的具體方法
——客戶轉(zhuǎn)介紹技巧、客戶推薦技巧、客戶口碑宣傳技巧
——工具提煉1:客戶價(jià)值再開發(fā)流程圖
——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作
六、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型之六——激勵(lì)模式轉(zhuǎn)型
——渠道的轉(zhuǎn)型動(dòng)力來源于激勵(lì)模式的改變。
1、渠道發(fā)展的源動(dòng)力在于渠道激勵(lì)體系的建立
2、渠道轉(zhuǎn)型下的渠道考核體系優(yōu)化:
2、1 轉(zhuǎn)型渠道考核體系的梳理
2、2轉(zhuǎn)型渠道考核機(jī)制的優(yōu)化
2、3轉(zhuǎn)型渠道考核的過程管理
2、4轉(zhuǎn)型渠道考核的制度管理
3、掌握轉(zhuǎn)型渠道績效管理能力:
3、1轉(zhuǎn)型渠道目標(biāo)分層分析設(shè)定
3、2轉(zhuǎn)型渠道目標(biāo)溝通模式
3、3轉(zhuǎn)型渠道績效管理應(yīng)用
——工具提煉1:渠道目標(biāo)管理分解表
——工具應(yīng)用2:渠道績效管理過程控制表
七、總結(jié)與提升
一、 問題解答:
1、工作難題和工作問題的總結(jié);
2、現(xiàn)場解答學(xué)員工作的難題;
3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用所學(xué)討論新的思路解決;
4、標(biāo)桿成功和失敗案例收集與總結(jié);
5、同類問題的解決思路與方法;
二、 方法總結(jié):
1、課程所學(xué)方法的提煉與總結(jié);
2、形成針對(duì)性的解決應(yīng)用方法庫;
三、 工具應(yīng)用:
1、推動(dòng)學(xué)員總結(jié)工具的應(yīng)用情景;
2、討論工具的具體實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法;
3、形成學(xué)員個(gè)性化的工具應(yīng)用步驟;
四、 行動(dòng)計(jì)劃:
1、根據(jù)自身的工作制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃;
2、團(tuán)隊(duì)討論工作改進(jìn)計(jì)劃的可行性;
3、形成學(xué)員具體的工作改進(jìn)計(jì)劃;

渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/269480.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:4G競爭下社會(huì)渠道系統(tǒng)轉(zhuǎn)型能力提升

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
梁宇亮
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)