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【授課對象】需求的主持人 

 

在當今社會，對職能部門人員的崗位要求已經(jīng)成為對綜合素質(zhì)的考量，不再僅僅局限于完成自身工作KPI考核，而是要通過自身的個人魅力和感召，能夠和客戶建立密切長期的合作關(guān)系，除了工作的場合，更多是通過工作以外如酒會、沙龍活動等，能夠具備主持人的基本技巧和演繹方式，將會幫助職場人士在此類場合游刃有余，廣泛擴大人脈圈。

 

1、 認知主持人角色與定位

2、 熟練使用主持聲音，手勢、體姿，展示專業(yè)形象

3、 使學員自我突破，掌握主持基本流程和技巧

4、 擁有大氣HOLD住的主持臺風，靈活多變的控場能力

5、 挖掘潛能，從容應(yīng)對各種尷尬之場

 

通過【表演主持+教練技術(shù)】,顛覆您對主持本質(zhì)的認知，改變您的演說主持狀態(tài)，真正達到完美的主持力蛻變，全方位升級您的舞臺藝術(shù)表達力。?

幫您戰(zhàn)勝內(nèi)在恐懼，強化訓練您的邏輯清晰，幽默流暢，張弛有度的魅力主持風格,不僅擁讓您有獨特看問題的思考力,張口即來的即興發(fā)揮力，讓您在舞臺上自信優(yōu)雅的綻放。

 

第一章  【主持人工作，基本認知】 

通過重新定義和解讀“主持人”這個角色，構(gòu)造屬于自己的主持能力結(jié)構(gòu)。

【什么是主持？】 

一、主持人的作用及重要性 

1、討論：主持人的角色認知 

2、講解：主持人應(yīng)具備基本條件。

 討論：符合這個主持人的硬件條件和軟件條件。 

3、如何增強自身特定場合下會議主持人的基本功。  

比如政府工作報告主持，比如會議營銷主持，比如行業(yè)交流峰會主持等。

通過對主持工作有一個新的基礎(chǔ)的認知，能夠找到自己新角色的定位，在不同場景下*切換。 

第二章  【主持前準備啟動工作】 

主持人前面的準備工作，解決恐懼，緊張，不知所措。

【如何從多維度了解你的受眾】 

1、調(diào)查問卷法、客戶，個體溝通 

2、【主持整體框架流程各環(huán)節(jié)打造】 

開場介紹+鋪墊過渡+內(nèi)容講解+結(jié)尾收場（主持稿的撰寫） 

3、【主持人在會議中語言表達技巧】 

觀點+態(tài)度+情緒=會場引爆點 高級的表達，觸動會場人感知，創(chuàng)造良好的會議氛圍。 

主持前的準備工作，了解你的受眾，知道對方需求，把話說進對方的心坎里，是整個營銷主持過程中，最重要的組成部分。 

肢解你主持的每個環(huán)節(jié)，照應(yīng)每個環(huán)節(jié)聽者的感受情緒，并巧妙設(shè)計，自然過渡，就能夠激活整場的演說魅力。 

如何換位思考，結(jié)果為導(dǎo)向.如何平衡理性與感性，如何激發(fā)情緒體驗和理性邏輯結(jié)合，使得表達系統(tǒng)邏輯又具有感染力。

第三章  【主持人現(xiàn)場控制】 

個人魅力臺風修煉 

個人基本功聲音打造，強大心理的修煉

1、【舞臺禮儀技巧】 主持勢態(tài)語訓練：話筒，表情、站姿、手勢,眼神等訓練。 

2、【38%聲音感染力】： 音量/音強/音變/音質(zhì)/停連決定了語言的表達深度和植入人心，感染力增強你的語言表達力，讓別人產(chǎn)生行動力。 

3、【主持人吐字及發(fā)聲練習】 

1、講解：普通話發(fā)音，繞口令練習 

2、示范：發(fā)聲技巧：三“腔”共鳴與氣息 

3、示范：抑揚頓挫：音量、音調(diào)、語速、節(jié)奏的組成 

4、演練：新聞、舞臺朗誦.  

5、【主持人語言表達技巧】 

五層能力（5P） 

1、“心”（Psychology）——心理心態(tài)能力 

2、“講”（Point）——內(nèi)容結(jié)構(gòu)能力 

3、“演”（Perform）——表達演繹能力 

4、“動”（Participate）——互動控場能力 

5、“場”（Place）——全場配合能力

一、解決聲音，抑揚頓挫,增強你語言表達魅力感染力。 

二、活靈活現(xiàn)的主持力，解決舞臺感染力，舞臺展現(xiàn)力，提升自身在舞臺，講臺上的感染力，魅力，風度氣質(zhì)。 

三、增強自身在講臺上的掌控力，讓自己具有勝者之氣。