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團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊精神

【課程背景】
執(zhí)行時目標(biāo)與結(jié)果之間缺失的一環(huán)，是組織能否實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的決定性因素。它不是簡
單的戰(zhàn)術(shù)，而是一套通過提出問題、分析問題、采取行動的方式來實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程
，它是公司戰(zhàn)略的一部分，執(zhí)行力，就是部門將公司戰(zhàn)略付諸實施的能力，反映出公司
戰(zhàn)略方案和目標(biāo)的貫徹程度。

【課程簡述】
《如何打造高績效團(tuán)隊》課程系統(tǒng)而全面地闡述了執(zhí)行力不佳的團(tuán)隊會導(dǎo)致企業(yè)事半功
倍的惡果，執(zhí)行力不佳的八個原因，缺乏形成凝聚力的企業(yè)文化，如何把握執(zhí)行力的三
個核心，如何才能提升團(tuán)隊執(zhí)行力等內(nèi)容。

【課程收益】
通過參加此課程，將使各部門員工清晰：
自己在企業(yè)中的位置與角色
理清自己所要負(fù)擔(dān)的功能
明確自己需要具備的技能
以積極的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)
把思考轉(zhuǎn)化為促進(jìn)終端發(fā)展的行動

【課程對象】總經(jīng)理等公司全體員工

【授課方式】 授課＋現(xiàn)場互動

【課程大綱】
一、 你了解你所服務(wù)的公司的企業(yè)文化嗎？
1、 你來公司的目標(biāo)是什么？
2、 了解你公司的企業(yè)文化、品牌戰(zhàn)略、目標(biāo)定位
3、 你在在企業(yè)中的角色定位
4、 你應(yīng)該具備的素質(zhì)與態(tài)度

二、 團(tuán)隊建設(shè)在整個公司中的重要性
1、 工作的團(tuán)隊
2、 偽裝的團(tuán)隊
3、 真正的團(tuán)隊
4 績優(yōu)的團(tuán)隊

三、強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神
1、 團(tuán)隊的概念
2、 團(tuán)隊精神的作用
3、 有效化解職場沖突
4、 激勵下屬是聰明的做法

四、如何創(chuàng)建高績效團(tuán)隊的五大核心
1、 激動人心的目標(biāo)
2、 眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)
3、 全力以赴的成員
4、 規(guī)范有序的流程
5、 積極奮進(jìn)的文化

五、 工作意味著責(zé)任
1、 責(zé)任的意義
2、 責(zé)任比能力更加重要
3、 部門經(jīng)理如何擔(dān)當(dāng)責(zé)任

六、 把握執(zhí)行力的三大核心
1、 人員流程
2、 戰(zhàn)略流程
3、 運(yùn)營流程

七、 如何提升下屬的執(zhí)行力
1、 授權(quán)負(fù)責(zé)人
2、 做好工作分解
3、 督導(dǎo)下屬及時匯報
4、 讓下屬既報喜又報憂

八、 團(tuán)隊執(zhí)行與考核
1、優(yōu)秀團(tuán)隊的組建
2、 高效領(lǐng)導(dǎo)
3、 績效管理
4、 執(zhí)行目標(biāo)與方式
5、 績效評估KPI

九、態(tài)度勝于你的能力
1、 愛崗敬業(yè)，用積極的心態(tài)去工作
2、 端正態(tài)度，不要為自己尋找借口
3、 關(guān)注細(xì)節(jié)，用做大事的心態(tài)做小事
4、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，用合作的態(tài)度融入團(tuán)隊
5、 高效執(zhí)行，把態(tài)度落實到行動上

團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊精神