課程描述INTRODUCTION
新時代干部人事檔案工作
· 總經(jīng)理· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理
培訓講師：李連魁
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
新時代干部人事檔案工作
【課程背景】
《干部人事檔案工作條例》是為貫徹新時代黨的組織路線，落實從嚴管理干部要求，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用，推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化。由中共*辦公廳于2018年11月28日印發(fā)，自2018年11月20日起施行。
【課程收益】
1、學習《干部人事檔案工作條例》*內(nèi)容
2、學習干部人事檔案材料鑒別的意義、原則和要求
3、掌握干部人事檔案的分類和干部人事檔案材料的歸類
4、掌握干部人事檔案材料的排序與編目
5、掌握干部人事檔案材料的裝訂與入庫
6、掌握向外傳遞、報送干部人事檔案的要求
【適合對象】
總經(jīng)理、各直線經(jīng)理，組織部、人力資源部、檔案管理人員等。
【課程大綱】
第一講 為什么要制定出臺《條例》？
1、嚴把選人用人檔案關
2、開發(fā)檔案信息資源應用
3、推進干部人事檔案信息化建設
第二講 新《條例》有哪些主要內(nèi)容？
1、總 則：以*新時代中國特色社會主義思想為指導
2、管理體制和職責
3、內(nèi)容和分類
4、日常管理
5、利用和審核
6、紀律和監(jiān)督
第三講 新《條例》有哪些調(diào)整和完善？
1、明確新時代干部人事檔案工作定位
2、加強頂層設計
3、突出全面從嚴要求）
4、注重效用發(fā)揮
第四講 新形勢下檔案工作總體上要把握哪些要求？
1、黨管干部、黨管人才
2、依規(guī)依法、全面從嚴
3、分級負責、集中管理
4、真實準確、完整規(guī)范
5、方便利用、安全保密
第五講 新《條例》作用是什么？
1、教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎
2、是維護干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)
3、是社會信用體系的重要組成部
4、是黨的重要執(zhí)政資源
第六講 《條例》適用范圍是什么？
1、黨政領導干部
2、機關公務員
3、參照公務員法管理機關（單位）工作人員
4、國有企事業(yè)單位領導人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員
第七講 對解決檔案涂改造假問題有什么具體措施？
1、嚴明“建”的職責
2、嚴肅“管”的紀律
3、嚴格“用”的程序
4、嚴抓監(jiān)督懲處
第八講 對發(fā)揮干部人事檔案作用有哪些具體要求？
1、運用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)
2、建立健全干部人事檔案科學利用機制
3、為干部資源配置、領導班子建設
第九講 在紀律和監(jiān)督方面作了哪些具體規(guī)定？
1、嚴明紀律
2、嚴格監(jiān)督
3、嚴肅追責
第十講 單位如何貫徹落實《條例》？
1、開展學習培訓
2、明確審核工作的評價標準
3、審核工作的基本流程
4、常見的重要材料缺少的如何補充處理
5、干部人事檔案存在的主要問題及處理
（1）弄虛作假
（2）矛盾存疑
（3）認定失當
6、審核發(fā)現(xiàn)基本信息記載不準確的，如何處理
（1）調(diào)查核實
（2）會議決定
（3）本人簽字
新時代干部人事檔案工作
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