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中國企業(yè)培訓講師
贏在思考--創(chuàng)新思維與問題解決
 
講師:程平安 瀏覽次數(shù):2561

課程描述INTRODUCTION

創(chuàng)新思維與問題解決學習

· 全體員工

培訓講師:程平安    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

創(chuàng)新思維與問題解決學習

課程背景:
   工作本身就是在不斷地解決各種問題,問題沒了價值也就沒了,創(chuàng)新是趨勢,人人皆需創(chuàng)新,而解決問題更需要創(chuàng)新。競爭日益激烈的今天,國家政策、市場環(huán)境、客戶需求,甚至員工特點都在不斷地發(fā)生變化,為此,組織需要不斷傳承過往好的經(jīng)驗、做法和工具。同時,為了能夠更有效地解決問題,也需要根據(jù)環(huán)境變化進行快速反應,有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式等等進行迭代和創(chuàng)新。
   《創(chuàng)新思維與問題解決》課程從“向上思考,向下思考和*”三個維度幫助學員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新,甚至善于創(chuàng)新。該課程使普通人看了就能用,不僅快速學習到解決日常問題的技巧,還能建立起思考復雜問題的邏輯體系。真正做到一句話:市場不斷在變,組織不斷在變,人人皆需創(chuàng)新,人人皆能創(chuàng)新!

課程收益:
● 培養(yǎng)員工問題解決的意識
● 精準識別待解決問題類型
● 掌握向上批判思考的技巧
● 掌握水平創(chuàng)新思考的技巧
● 掌握向下邏輯思考的技巧
● 學習加減乘除的價值創(chuàng)新

課程對象:全體員工

課程大綱
課前調(diào)查:
1、引導各部門自由提出問題(目標20個)
2、問題分類
1)外部問題:客戶、供應商、競爭對手
2)內(nèi)部問題:組織運營、產(chǎn)品功能、生產(chǎn)標準/成本/流程/效率、人員管理
第一講:三大類問題及對策分析
一、問題意識
1、問題麻木癥的三大表現(xiàn)
2、看不到問題是*問題
課堂討論:為什么員工看不到問題了?
二、問題本質(zhì)
1、存在差距
2、存在障礙
3、存在隱患
三、問題類型
1、發(fā)生型問題:恢復正常狀態(tài)
2、預防型問題:保持正常狀態(tài)
3、設(shè)定型問題:突破正常狀態(tài)
課堂練習:請各小組針對課前調(diào)查問題進行分類
四、問題對策
1、發(fā)生型問題:分析原因,查找根源,確定對策
2、預防型問題:確定誘因,排除誘因,危機防范
3、設(shè)定型問題:盤點資源,分析現(xiàn)狀,制定策略
課堂練習:請各小組針對課前調(diào)查問題進行對策分析

第二講:創(chuàng)新解決問題三種思考
課堂討論:阻礙問題解決的“四座監(jiān)獄”
課堂討論:廚師為什么每次都扔掉鴨頭?
一、向上思考:探索問題本質(zhì)
1、U型思考法:打破假設(shè)
1)零精準思考事物
2)拆掉所有的框架
2、5why思考法:深入本質(zhì)
1)為什么會發(fā)生?
2)為什么會流出?
3)為什么體系允許?
3、MECE思考法:避免遺漏
1)相互獨立
2)沒有重復
課堂練習:各小組針對“發(fā)生型問題”頭腦風暴找出原因
二、*:找出最優(yōu)方案
1、聯(lián)想思考法
1)選擇一個焦點
2)聯(lián)想產(chǎn)生刺激
3)建立新的連接
2、假說思考法
1)假設(shè)產(chǎn)能提升1倍,怎么辦?
2)假設(shè)人力減少30%,怎么辦?
3)假設(shè)業(yè)績增長2倍,怎么辦?
4)假設(shè)5年后的產(chǎn)品,什么樣?
課堂練習:各小組針對“預防型問題”頭腦風暴找出誘因
三、向下思考:細化落地方案
1、任務(wù)分析
1)WBS法
2)5M1E法
實操演練:全員提高服務(wù)客戶的意識和能力,怎么辦?
2、流程分析
1)拆解業(yè)務(wù)主流程
2)識別出關(guān)鍵節(jié)點
3、時間分析
1)剝洋蔥法
2)甘特圖法
4、價值分析
1)增加或創(chuàng)新--價值推動要素
2)減少或剔除--價值阻礙要素
案例學習:CURVES健身房成功秘訣
課堂練習:各小組針對“設(shè)定型問題”頭腦風暴找出對策
課后成果:各小組具體問題的對策報告

創(chuàng)新思維與問題解決學習


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/262064.html

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    參加課程:贏在思考--創(chuàng)新思維與問題解決

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
程平安
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