課程描述INTRODUCTION
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的危機(jī)公關(guān)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的危機(jī)公關(guān)
課程大綱:
第一講、企業(yè)自身危機(jī)與輿情的綜合分析
1、洞察企業(yè)自身的危機(jī)場(chǎng)景
(1)外部:政策形勢(shì)、互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)、品牌、公眾、客戶(hù)、媒體、安全、環(huán)境......
(2)內(nèi)部:組織、戰(zhàn)略、資本、管理、人力資源、財(cái)務(wù)、投融資、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品......
2、企業(yè)早就處在大危機(jī)時(shí)代
(1)政治類(lèi)危機(jī)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)危機(jī)
(2)社會(huì)類(lèi)危機(jī)、自然類(lèi)危機(jī)
(3)企業(yè)類(lèi)危機(jī)、個(gè)人類(lèi)危機(jī)
3、企業(yè)危機(jī)與媒體輿情的演變周期
(1)潛伏期
(2)爆發(fā)期
(3)解決期
(4)恢復(fù)期
4. 危機(jī)公關(guān)與輿情管理是持續(xù)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵
(1)居安思危,培養(yǎng)全員危機(jī)意識(shí)
(2)未雨綢繆,形成危機(jī)管理體制
(3)防范未然,建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
(4)防微杜漸,內(nèi)部傳播排除險(xiǎn)情
(5)融會(huì)貫通,處好外部典型關(guān)系
(6)勇于承擔(dān),危機(jī)資源技能保障
(7)彌補(bǔ)過(guò)失,制定危機(jī)預(yù)防方案
(8)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),謹(jǐn)防危機(jī)事件重演
第二講、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)危機(jī)與輿情的特性(案例分析、互動(dòng)研討)
1、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代危機(jī)與輿情效應(yīng)
(1)放大效應(yīng)
(2)擴(kuò)散效應(yīng)
(3)連鎖效應(yīng)
2、危機(jī)與輿情的信息源分析
(1)主觀(guān)判斷性
(2)寧可信其有
(3)所謂的真相
3、危機(jī)與輿情管理需要媒商
(1)說(shuō)話(huà)做事合身份
(2)身邊都是媒體人
4、危機(jī)與輿情被聚焦的原因
(1)共鳴同理心強(qiáng)
(2)感同身受度高
(3)比例偏見(jiàn)效應(yīng)
5、防范出現(xiàn)新的危機(jī)信息源
(1)傳播的拋物線(xiàn)規(guī)律
(2)防范再次放大擴(kuò)散
第三講、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的具體要求(案例分析)
1、關(guān)心政策,積極配合主管部門(mén)
2、統(tǒng)一口徑,策略應(yīng)對(duì)媒體質(zhì)疑
3、誠(chéng)心溝通,盡力贏(yíng)得各方理解
4、低調(diào)處理,暫避對(duì)抗雪上加霜
第四講、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的實(shí)操內(nèi)容(案例分析、互動(dòng)研討)
1、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的六項(xiàng)實(shí)務(wù)
(1)危機(jī)與輿情信息的獲取傳遞
(2)危機(jī)與輿情處理機(jī)構(gòu)的建立
(3)危機(jī)與輿情事態(tài)的初步控制
(4)危機(jī)與輿情事件的全面評(píng)估
(5)危機(jī)與輿情管理計(jì)劃的制訂
(6)危機(jī)與輿情管理計(jì)劃的實(shí)施
2、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的四個(gè)原則
(1)速度要快原則
(2)真誠(chéng)溝通原則
(3)主動(dòng)承擔(dān)原則
(4)系統(tǒng)運(yùn)作原則
3、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的黃金準(zhǔn)則
(1)說(shuō)正確的話(huà)
(2)做正確的事
4、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理中五大背景
(1)政府背景
(2)社會(huì)背景
(3)文化背景
(4)媒體背景
(5)心理背景
第五講、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)(案例分析)
——企業(yè)與政府的關(guān)系管理
1、企業(yè)處理好與政府關(guān)系的重要性
2、企業(yè)要關(guān)注主管部門(mén)的兩個(gè)心態(tài)
3、呼吁各級(jí)主管部門(mén)監(jiān)管應(yīng)該到位
4、企業(yè)發(fā)生危機(jī)時(shí)應(yīng)積極政府公關(guān)
第六講、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)(案例分析)
——企業(yè)與媒體的關(guān)系管理
1、企業(yè)要重視全媒體
(1)全媒體時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨
(2)全媒體時(shí)代的典型特征
2、企業(yè)像了解客戶(hù)一樣去了解所有媒體
(1)媒體是什么?朋友、敵人、野獸?
(2)記者是什么?朋友、敵人、挑戰(zhàn)者?
(3)防火、防盜、防記者?
(4)媒體與企業(yè)的關(guān)系如何處理?
3、企業(yè)有“鴕鳥(niǎo)思維”行嗎
(1)媒體是把雙刃劍
(2)主動(dòng)引導(dǎo)媒體,把握輿情方向
4、企業(yè)如何主動(dòng)建立與媒體的良好關(guān)系
(1)被動(dòng)關(guān)系向主動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變
(2)外部關(guān)系向內(nèi)部關(guān)系轉(zhuǎn)變
(3)強(qiáng)調(diào)企業(yè)與媒體雙方的利益
5、企業(yè)正確對(duì)待曝光報(bào)道
(1)曝光的如果是企業(yè)的問(wèn)題那就承擔(dān)
(2)不是企業(yè)的問(wèn)題就拿出配合的態(tài)度
6、媒體應(yīng)對(duì)與輿情管理的預(yù)案
(1)媒體接待、安排采訪(fǎng)與臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)
(2)新聞發(fā)言人設(shè)置要求
(3)溝通會(huì)、說(shuō)明會(huì)流程
(4)媒體輿情管理的制度
7、傳統(tǒng)媒體的面對(duì)面
(1)一對(duì)一
(2)一對(duì)多
(3)多對(duì)多
(4)溝通會(huì)、說(shuō)明會(huì)的注意點(diǎn)
8、網(wǎng)絡(luò)媒體的輿情管理
(1)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)負(fù)面輿情
(2)輿情監(jiān)控與確定
(3)輿情危機(jī)的性質(zhì)分析
(4)輿情管理的三個(gè)誤區(qū)
(5)輿情危機(jī)應(yīng)對(duì)的注意事項(xiàng)和禁忌
9、企業(yè)回應(yīng)傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的內(nèi)容
(1)態(tài)度類(lèi)、立場(chǎng)類(lèi)、行動(dòng)類(lèi)、狀況類(lèi)?
(2)原因類(lèi)、責(zé)任類(lèi)、過(guò)程類(lèi)、影響類(lèi)?
10、企業(yè)與媒體從合作走向雙贏(yíng)
(1)給雙方創(chuàng)造價(jià)值
(2)從基礎(chǔ)傳播到戰(zhàn)略合作
(3)日常雙贏(yíng)關(guān)系的建立
第七講、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)(案例分析)
——企業(yè)與公眾、客戶(hù)的關(guān)系管理
1、企業(yè)危機(jī)發(fā)生時(shí),公眾客戶(hù)最關(guān)心什么
2、網(wǎng)絡(luò)背景下公眾客戶(hù)組織化、串聯(lián)化趨勢(shì)漸強(qiáng)
3、企業(yè)危機(jī)發(fā)生時(shí),以最快的速度與公眾客戶(hù)接觸
4、企業(yè)要引導(dǎo)和把握公眾客戶(hù)的情緒
5、企業(yè)危機(jī)發(fā)生時(shí),公眾客戶(hù)溝通四建議
6、企業(yè)為了預(yù)防危機(jī)事件,要多替公眾客戶(hù)考慮
7、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴與維權(quán),特別是群訴
8、客戶(hù)滿(mǎn)意度的相對(duì)性
第八講、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與輿情管理的整體方案(案例分析、互動(dòng)研討)
1、企業(yè)成立危機(jī)公關(guān)與輿情管理小組
2、企業(yè)對(duì)內(nèi)加強(qiáng)各層級(jí)人員之間溝通
3、企業(yè)對(duì)外展開(kāi)各個(gè)關(guān)聯(lián)方之間溝通
4、企業(yè)引進(jìn)權(quán)威介入危機(jī)的公關(guān)管理
5、企業(yè)實(shí)施危機(jī)公關(guān)與輿情管理預(yù)案
【講師介紹】
殷俊老師
危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家
中國(guó)管理科學(xué)研究院社會(huì)信用體系發(fā)展中心專(zhuān)家委員副主任
亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)“注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”專(zhuān)職講師
國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘危機(jī)管理專(zhuān)家
“職業(yè)經(jīng)理(企業(yè)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理)資質(zhì)評(píng)價(jià)與能力測(cè)評(píng)項(xiàng)目”教材主編
資深危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家入選首本《國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師大黃頁(yè)》,有著多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期的實(shí)踐,鑄就了自身在“企業(yè)危機(jī)管理、政府公共危機(jī)管理、企業(yè)危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)、突發(fā)危機(jī)事件的應(yīng)急管理、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的危機(jī)公關(guān)和輿情管理”等通用管理方面有較強(qiáng)的培訓(xùn)功底,并形成了實(shí)戰(zhàn)、互動(dòng)、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)風(fēng)格。能廣泛地聯(lián)系當(dāng)前的實(shí)際情況,根據(jù)存在的問(wèn)題,提供有針對(duì)性的咨詢(xún)式培訓(xùn),從而解決相應(yīng)的問(wèn)題。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的危機(jī)公關(guān)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/260911.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
危機(jī)管理內(nèi)訓(xùn)
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