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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
七招打造IT大客戶銷冠
 
講師:張良全 瀏覽次數(shù):2567

課程描述INTRODUCTION

· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 大客戶經(jīng)理· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張良全    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

打造IT大客戶銷冠課程

【課程背景】
隨著互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)時(shí)代的到來(lái),更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,管理以人為本,大客戶銷售更應(yīng)該以人為本。過(guò)去,把員工和客戶進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化的管理方法和銷售理念,越來(lái)越難以贏得人心并發(fā)揮作用。  
怎樣系統(tǒng)、科學(xué)、高效地管理成百上千的潛在客戶和項(xiàng)目?
怎樣發(fā)現(xiàn)客戶個(gè)人和商務(wù)需求的規(guī)律,迅速找到合作雙贏的突破點(diǎn),做到知己知彼,精準(zhǔn)滿足?
怎樣與陌生的客戶建立具有親和力的商務(wù)信任關(guān)系?
如何提高大客戶銷售經(jīng)理的專業(yè)素質(zhì),成為客戶最信賴的行業(yè)權(quán)威專家?
這些問(wèn)題都是B2B企業(yè)管理者目前最關(guān)注的課題,也是本課程的聚焦所在。
課程突破了很多銷售課程只講理論思想、沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實(shí)B2B大客戶銷售過(guò)程中一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在開(kāi)發(fā)客戶過(guò)程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,提供20-40個(gè)落地工具,通過(guò)導(dǎo)師帶著學(xué)員進(jìn)行大量演練、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。一看就懂,一聽(tīng)就會(huì),一練就熟,回去就用。方便學(xué)員在企業(yè)的銷售實(shí)踐工作中,真正實(shí)現(xiàn)銷售績(jī)效的快速提升。

【課程收益】
了解大客戶銷售漏斗的七個(gè)階段
了解企業(yè)大客戶個(gè)人需求的十二種類型
掌握大客戶商務(wù)需求的四個(gè)象限,實(shí)現(xiàn)*匹配
掌握與客戶從陌生建立信任關(guān)系的三套方法
掌握設(shè)計(jì)企業(yè)服務(wù)匹配模型,成為客戶最信賴的行業(yè)專家
學(xué)會(huì)打造高效說(shuō)服力的方案建議書(shū),促進(jìn)成交
掌握高階商務(wù)談判、爭(zhēng)議處理技巧,促進(jìn)客戶簽單

【課程對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、各級(jí)總監(jiān)等高級(jí)管理人員,大客戶總監(jiān)、銷售經(jīng)理、渠道負(fù)責(zé)人等中級(jí)管理人員

【課程大綱】
第一招:大客戶銷售分成哪些關(guān)鍵階段?
1、銷售漏斗七階段
目標(biāo)篩選、建立聯(lián)系、持續(xù)跟進(jìn)、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務(wù)
2、銷售漏斗管理工具
銷售漏斗文件
客戶信息表
案例:WEB POWER公司 
工具:銷售漏斗、客戶信息表等

第二招:怎樣從陌生開(kāi)始,與客戶建立友好專業(yè)的個(gè)人關(guān)系?
1、陌生電話六步法
建立鏈接、安排時(shí)間、價(jià)值呈現(xiàn)、解除疑慮、后續(xù)安排、表達(dá)感謝
2、微信/見(jiàn)面三句話
微信頭像解讀、冷讀術(shù)、比利時(shí)方法
3、企業(yè)簡(jiǎn)介八要素
癢點(diǎn)、痛點(diǎn)、舊方案、舊體驗(yàn)、新方案、新體驗(yàn)、錨定、細(xì)節(jié)
案例:華爾街之狼、移動(dòng)客服、法國(guó)EMV公司 
工具:編劇方法、陌生電話六步法、比利時(shí)方法、冷讀術(shù)等
形式:案例分析、課堂練習(xí)、游戲、角色扮演

第三招:同時(shí)跟進(jìn)多個(gè)客戶,怎樣合理安排時(shí)間資源?
1、三種跟進(jìn)策略
月度跟進(jìn)、每周跟進(jìn)、每天跟進(jìn)
2、客戶日志小秘書(shū)
客戶信息、溝通記錄、商務(wù)需求、個(gè)人信息
案例:藝龍旅行網(wǎng) 
工具:客戶日志表
形式:課堂練習(xí)

第四招:怎樣滿足客戶的個(gè)人和商務(wù)需求?
1、十二類個(gè)人需求
工作目標(biāo):個(gè)人、部門、公司
個(gè)人性格:自我、原則理性
人際關(guān)系:冷漠、爭(zhēng)奪、合作
工作態(tài)度:消極、稱職、開(kāi)拓
2、十二種商務(wù)需求
四個(gè)象限、三個(gè)層次
產(chǎn)品服務(wù)、商務(wù)關(guān)系、采購(gòu)流程、發(fā)展方向
3、產(chǎn)品服務(wù)需求的三層境界
細(xì)節(jié)層次、功能層次、價(jià)值層次
執(zhí)行層、經(jīng)理層、高管層
4、三類商務(wù)關(guān)系需求
交易型、合作型、伙伴型
5、三類采購(gòu)流程需求
獨(dú)裁型、流程型、授權(quán)型
四種采購(gòu)角色TB\\EB\\COACH\\USER
6、三個(gè)角度預(yù)測(cè)客戶未來(lái)需求
創(chuàng)新擴(kuò)散規(guī)律
保守、主流、領(lǐng)先
案例:聯(lián)想EDM項(xiàng)目、大都會(huì)保險(xiǎn)、BYD、太平洋保險(xiǎn)等
工具:個(gè)人需求羅盤、商務(wù)需求羅盤、創(chuàng)新接受曲線等
形式:課堂練習(xí)和討論

第五招:怎樣打造高專業(yè)性高權(quán)威性的方案建議? 
1、結(jié)構(gòu)化思維五個(gè)要素
MECE、結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)
2、四個(gè)介紹產(chǎn)品特性的必殺技
FABE、SCQA、錨定、細(xì)節(jié)
3、一個(gè)模型搞定專業(yè)客戶高管
BEDELL模型
需求服務(wù)匹配模型
案例:介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、DOUBLECLICK、EDM效果模型等
工具:結(jié)構(gòu)思考力、錨定效應(yīng)、Y型故事、電影編劇方法、BEDELL模型等
形式:課堂練習(xí)、小組討論、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)

第六招:怎樣有效溝通談判,與客戶順利達(dá)成交易?
1、成功溝通五步法
了解需求、打開(kāi)心扉、價(jià)值交換、溫暖收尾、經(jīng)常透氣
2、商務(wù)談判四要素
共同目標(biāo)、人員匹配、內(nèi)容安排、影響因素
3、爭(zhēng)議/矛盾處理四個(gè)關(guān)鍵詞 
是的、同時(shí)、做到、但是
案例:馬關(guān)條約、華為云、微信案例等
工具:五步法、四要素、四個(gè)關(guān)鍵詞等
形式:視頻、課堂練習(xí)、小組討論、角色扮演

第七招:怎樣讓客戶不斷復(fù)購(gòu),持續(xù)擴(kuò)大合作規(guī)模?讓業(yè)績(jī)倍增? 
1、企業(yè)業(yè)績(jī)335模型
3個(gè)人:老板、客戶、員工
3件事:天時(shí)、地利、人和
5個(gè)因素:戰(zhàn)略、目標(biāo)、能力、動(dòng)力、合力
2、業(yè)績(jī)倍增指標(biāo)NPS
斐波那契數(shù)列
NPS指標(biāo)和衡量是的、同時(shí)、做到、但是
案例:亞馬遜、戴爾電腦、宇豐集團(tuán)等
工具:NPS、戰(zhàn)略模型等
形式:課堂互動(dòng)

打造IT大客戶銷冠課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/257929.html

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    參加課程:七招打造IT大客戶銷冠

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
張良全
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)