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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
高效團(tuán)隊(duì)凝聚力提升——支建
 
講師:支建 瀏覽次數(shù):2563

課程描述INTRODUCTION

北京團(tuán)隊(duì)凝聚力打造

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:支建    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

北京團(tuán)隊(duì)凝聚力打造

課程大綱:
一、團(tuán)隊(duì)的基本認(rèn)知
1、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別
2、團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知
3、什么是高效能的團(tuán)隊(duì)
統(tǒng)一的目標(biāo)
統(tǒng)一的思想
統(tǒng)一的規(guī)則
統(tǒng)一的行動(dòng)
統(tǒng)一的聲音
 
二、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)
1、強(qiáng)大的凝聚力
有歸屬感,讓團(tuán)隊(duì)成員感受到溫暖和愛(ài)
有自豪感,讓團(tuán)隊(duì)成員走出去有面子
有使命感,讓團(tuán)隊(duì)成員感覺(jué)有夢(mèng)想
2、高漲的士氣
能夠不斷得到自己想要得
物質(zhì)和精神上的有效激勵(lì)
豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
公平公正的環(huán)境
3、優(yōu)秀的合作精神
取長(zhǎng)補(bǔ)短的協(xié)作能力
建立信任,加強(qiáng)溝通
勇于分擔(dān),不拖后腿
 
三、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)有力
塑造影響:?jiǎn)?dǎo)愿景,完善人格;
完善制度:界定什么該干什么不該干;
知人善任:用合適的人做合適的事;
建設(shè)靈魂:建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化;
2、激勵(lì)下屬
制造驚喜:激動(dòng)源自意外收獲
認(rèn)同贊美:讓每一個(gè)人都能不斷發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)
排名競(jìng)爭(zhēng):激活人心中那股不服輸?shù)木?/span>
批評(píng)教育:對(duì)下屬嚴(yán)一點(diǎn),在乎多一點(diǎn)
3、執(zhí)行到位
目標(biāo)明確:有效進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)定、分解并承諾
*服從:下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從團(tuán)隊(duì)
反饋及時(shí):主動(dòng)報(bào)告進(jìn)度和結(jié)果,及時(shí)糾偏和指導(dǎo)
立即行動(dòng):快速行動(dòng),絕不拖延的作風(fēng)
定責(zé)考核:界定職責(zé),關(guān)鍵考核,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
4、溝通有效
少激動(dòng),選擇合適溝通環(huán)境和方式
少主觀,仔細(xì)傾聽(tīng)不猜疑不假設(shè)
多換位,理解對(duì)方感受與需要
多提問(wèn),確保信息對(duì)稱不失真
多技巧,確保對(duì)方聽(tīng)的舒服聽(tīng)的懂
5、化解沖突
勇敢面對(duì),不回避坦誠(chéng)分享觀點(diǎn)
建立調(diào)解機(jī)制,使用第三方資源;
強(qiáng)化關(guān)系:戰(zhàn)友+同志+家人
尊重個(gè)性差異:求同存異,欣賞包容
6、不斷學(xué)習(xí)
學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),是應(yīng)對(duì)變革的根本出路
善于總結(jié),總結(jié)是成功之母
心得分享,是強(qiáng)大個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的法寶
 
【專家介紹】支建
實(shí)戰(zhàn)派銷售講師
職業(yè)化訓(xùn)練專家
時(shí)代光華特聘講師
北大博雅縱橫特聘講師
從事銷售工作十五年,曾歷任金德管業(yè)集團(tuán)、時(shí)代光華教育集團(tuán)銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位。作為銷售精英,參與過(guò)上千小型項(xiàng)目、主導(dǎo)過(guò)近百個(gè)大型項(xiàng)目的銷售和售前,帶領(lǐng)多個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)取得過(guò)輝煌的業(yè)績(jī)。他擅長(zhǎng)將銷售理念、方法在自己的銷售實(shí)踐中不斷地深化、細(xì)化和完善;形成了一套針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的系統(tǒng)化、體系化的銷售方法。這些方法經(jīng)過(guò)幾千名客戶經(jīng)理和項(xiàng)目的錘煉,證明是一套可復(fù)制的、高效的、高價(jià)值的銷售策略;在對(duì)企業(yè)的咨詢、培訓(xùn)與輔導(dǎo)當(dāng)中,支老師能很好把學(xué)員的自我成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展需要做到有效結(jié)合,*程度調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,改變以往單一、單次的培訓(xùn)模式,把培訓(xùn)與個(gè)人及企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來(lái),使培訓(xùn)能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,真正成為“企業(yè)第一生產(chǎn)力”。
培訓(xùn)風(fēng)格:以靈活幽默,鼓勵(lì)學(xué)員參與為主,注重實(shí)用性,以“深入、深刻、深遠(yuǎn)”的理念為多家企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)并獲得廣大學(xué)員好評(píng)。
支建主講課程:
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的營(yíng)銷創(chuàng)新》
《大客戶銷售法寶》
《引爆終端門(mén)店銷售業(yè)績(jī)》
《高效團(tuán)隊(duì)凝聚力》
《做企業(yè)最愿意培養(yǎng)的員工》
曾服務(wù)過(guò)的客戶
東鵬陶瓷、北人股份、濟(jì)南聯(lián)通、箭牌衛(wèi)浴、工商銀行、紅星美凱龍、農(nóng)業(yè)銀行、三星中國(guó)、國(guó)藥集團(tuán)、我愛(ài)我家、歐派集團(tuán)、好百年集團(tuán)、索菲亞衣柜、可口可樂(lè)營(yíng)銷分公司、中國(guó)人壽、北京移動(dòng)、中國(guó)銀行、華北電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、鴻嘉華電視購(gòu)物、河南網(wǎng)通、達(dá)利園、美的集團(tuán)、錫業(yè)股份、大眾汽車等數(shù)百家企業(yè)

北京團(tuán)隊(duì)凝聚力打造


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支建
[僅限會(huì)員]