欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

人事檔案管理的課程

    【課程特色】
    稀缺性：此課程將解析*《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
    針對(duì)性：課程內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)、結(jié)合案例來(lái)講，讓本來(lái)枯燥的課程生動(dòng)多彩、啟發(fā)性強(qiáng)。
    實(shí)戰(zhàn)性：實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)員深入思考與充分互動(dòng)，老師毫不保留傾囊相授；學(xué)員把錯(cuò)誤留在課堂，把正確的觀(guān)點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。
    實(shí)用性：有經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)后思路、方法及政策把握更明確，新人培訓(xùn)后具備獨(dú)立勝任崗位能力。

    【培訓(xùn)受眾】
    政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo)；辦公室主任；黨委辦公室；組織人事部；人力資源部長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)；綜合檔案室；檔案主管；檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人；人事檔案管理人員；其它檔案管理人員；人才交流中心檔案主管等。

    【課程目的】
    1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》*法規(guī)要求；糾正以往檔案管理過(guò)程中不規(guī)范的操作對(duì)機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何在實(shí)操中糾正以往錯(cuò)誤做法；
    2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性；
    3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人事檔案法律風(fēng)險(xiǎn)的思維能力；
    4、通過(guò)人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解，掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能，進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平；
    5、課后加微信群長(zhǎng)期跟蹤答疑解惑；專(zhuān)家隨時(shí)答疑！提供實(shí)用的方法和各種表格；

    【課程收益】
    1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》*法規(guī)要求；糾正以往檔案管理過(guò)程中不規(guī)范的操作對(duì)機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何在實(shí)操中糾正以往錯(cuò)誤做法；
    2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性；
    3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人事檔案法律風(fēng)險(xiǎn)的思維能力；
    4、通過(guò)人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解，掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能，進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平；
    5、課后加微信群長(zhǎng)期跟蹤答疑解惑；專(zhuān)家隨時(shí)答疑！提供實(shí)用的方法和各種表格。

    【課程大綱】
  （一）*《干部人事檔案工作條例》解析：

    (二）人事檔案的系統(tǒng)知識(shí)
    1.人事檔案的含義和特點(diǎn)；
    2．人事檔案的價(jià)值和作用；
    3.人事檔案的現(xiàn)實(shí)功能及發(fā)展歷史；
    4．人事檔案的載體更新；
    5.人事檔案室建立硬件要求；

    (三）人事檔案的規(guī)范管理
    1.人事檔案的收集；
    2.人事檔案的鑒別和審核；
    3.人事檔案的整理分類(lèi)，詳細(xì)解析十大類(lèi)的分類(lèi)方法；
    4.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問(wèn)題方法；
    5.人事檔案的技術(shù)加工，介紹檔案整理的加工方法；
    6.專(zhuān)家?guī)椭馕雠c人事檔案相關(guān)文件；
    7.介紹人事檔案日常工作中處理問(wèn)題技巧和方法；
    8.人事檔案的利用服務(wù)；
    9.人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞；
    10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》（《職工履歷表》）、《干部任免表》等
    表格的規(guī)范填寫(xiě)等。

  （四）人事檔案的信息化建設(shè)
    1.人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路；
    2.人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)；
    3.人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架；
    4.人事檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略；
    5.人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展及問(wèn)題。

  （五）干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作
    1.干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核依據(jù)；
    2.干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作程序；
    3.“三齡二歷一身份”的審定；
    4.干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)相關(guān)表格如何填寫(xiě)；
    5.審核中疑難問(wèn)題如何處理等；

  （六）人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避
    1. 人事檔案與人事制度改革（事業(yè)單位改制）；
    2. 人事檔案與退休事宜；
    3. 人事檔案與個(gè)人事項(xiàng)公正等；
    4. 如何出具有關(guān)證明；
    5. 人事檔案在提供利用過(guò)程中如何規(guī)避有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)等。

    (七)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
   １．《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018.11.20
    2.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀 2012
    3.《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的解讀 2013
    4.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀 2014
    5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范解讀
    6.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀?
    7.《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》解讀 2014
    8.《干部檔案工作條例》解讀?
    9.《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
    10.《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）》解讀 
    11.《干部任免審批表》解讀
    12.《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
    13.《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
    14.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
    15.新《中華人民共和國(guó)保密法》 與《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》解讀
    16、中共*辦公廳、*辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》2014
    課程回顧與現(xiàn)場(chǎng)交流

人事檔案管理的課程