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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
非財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)-成都講師
 
講師:樊小兵 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

財務(wù)培訓(xùn)的課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 一線員工

培訓(xùn)講師:樊小兵    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務(wù)培訓(xùn)的課程

    【課程背景】
    企業(yè)經(jīng)常會遇到這樣的抱怨:市場總監(jiān)說,財務(wù)給我們的預(yù)算就那么多,“彈藥不足”我們拿什么去打市場?生產(chǎn)總監(jiān)說,不是我們不想按時投產(chǎn),可是財務(wù)撥過來的錢總是不及時,你讓我們怎么辦?財務(wù)總監(jiān)卻說,應(yīng)收賬款居高不下,賣的越多回來的錢越少,再說了現(xiàn)在融資有多難,要知道我們費了多大的勁才融到這么多錢!
    面對這樣的困惑,我們不禁要問:我們真的了解企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和企業(yè)的經(jīng)營效率嗎?我們的經(jīng)營、籌資和投資又出現(xiàn)了怎樣的問題?
    與此同時,我們總是會聽到CEO對下屬這樣說:你們一定要換位思考,要站在我的立場想問題,你們要有經(jīng)營才智!
    可問題是,做下屬的怎樣才算擁有良好的經(jīng)營才智,商業(yè)智慧的秘密在哪里?企業(yè)的經(jīng)營本質(zhì)又是什么呢?
    一手締造了京瓷和K*的稻盛和夫提出,不懂會計怎能經(jīng)營企業(yè)!他說會計是企業(yè)經(jīng)營的原點,甚至是現(xiàn)代經(jīng)營的中樞,這是一個重要的真理,為什么!
    巴菲特領(lǐng)導(dǎo)的伯克希爾哈撒韋做到連續(xù)45年22%的資本回報率,他的投資之道是什么!
    利潤率僅為3.3%的沃爾瑪常年位居財富榜前列,他的經(jīng)營秘密又是什么!
    為什么同是房地產(chǎn)公司,馮侖說我們?nèi)f通不差錢,而有的公司卻很差錢!

    【設(shè)計思路】
    本課程從了解企業(yè)經(jīng)營的統(tǒng)一語言——財務(wù)語言(一切用數(shù)據(jù)說話)入手,通過培養(yǎng)經(jīng)營的思維方式,透過復(fù)雜的表象看到商業(yè)本質(zhì),化繁為簡,抓住企業(yè)經(jīng)營最根本的要素;站在財務(wù)視角,圍繞企業(yè)最主要的經(jīng)營活動,不斷強化管理,持續(xù)改進,為企業(yè)財務(wù)管理目標——企業(yè)價值*化做貢獻。

    【課程目標】
    讓參加培訓(xùn)人員了解企業(yè)通用經(jīng)營語言——財務(wù)語言,以加強內(nèi)部的溝通
    通過沙盤直觀地理解和編制基本的財務(wù)報表(包括損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等),從而了解企業(yè)的現(xiàn)狀(資產(chǎn)分布狀況、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、收入、現(xiàn)金、應(yīng)收等),更好地分析問題、解決問題;
    通過對基本的財務(wù)概念和指標的學習,了解企業(yè)內(nèi)部的績效考核指標及其意義,從而提升績效管理;
    直接體會各項經(jīng)營和管理行為對經(jīng)營結(jié)果的影響,懂得用財務(wù)視角分析企業(yè)經(jīng)營情況,圍繞企業(yè)最重要的財務(wù)目標積極去改善自身的經(jīng)營和管理;
    通過非財沙盤的學習,進一步降低各項成本和費用,切實做到降本增效,
    通過各部門的溝通與協(xié)作,提升精細化運營;
    強化現(xiàn)金流意識,加強應(yīng)收賬款管理,努力提高資金運作效率和使用效益;

    【課程收益】
    對個人:
    熟悉各種財務(wù)知識與工具
    提高預(yù)算的制定與控制能力
    增進與財務(wù)部門溝通的能力
    全方位透視企業(yè)整體運作
    了解個人或部門行動如何影響公司財務(wù)狀況
    提高市場敏銳度與應(yīng)變能力
    改變財務(wù)枯燥難懂的傳統(tǒng)看法
    對企業(yè):
    普及財務(wù)知識,建立溝通平臺
    幫助管理層貫徹成本控制等策略
    提高各級主管制定與控制預(yù)算的能力
    消除財務(wù)部與其他部門的溝通障礙
    使員工意識到自身工作對企業(yè)財務(wù)表的影響
    指導(dǎo)市場銷售等部門進行財務(wù)分析與預(yù)測
    提高員工經(jīng)營與市場意識

    【授課形式】
    沙盤模擬經(jīng)營時間分配:
    小組研討、內(nèi)部溝通、決策制定:20%;
    各小組沙盤實戰(zhàn)演練、行動學習:30%;
    講師對各組的經(jīng)營進行盤面點評:10%;
    講師課程知識點講授、案例分析:40%。
    每個小組由總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、運營總監(jiān)等職務(wù)角色組成,6組學員各自在沙盤上經(jīng)營一家模擬公司。
    在兩天的學習當中,我們要通過一個沙盤模擬練習的實踐推演,學習各方面內(nèi)容:了解企業(yè)財務(wù)語言,從財務(wù)視角看經(jīng)營,企業(yè)盈虧平衡、成本費用的影響、跨部門溝通與合作等。
    在每一個方面內(nèi)容學習中,我們都將從沙盤的練習開始,然后經(jīng)歷一個分享、討論、修正和提升的過程。

    【課程對象】
    不直接從事財務(wù)管理的企業(yè)中高級管理人員、業(yè)務(wù)骨干和其他需要對財務(wù)有所了解的人員

    【課程適宜人數(shù)】  適宜人數(shù):24-36人

    【課程內(nèi)容及知識點】
    日期時間課程內(nèi)容
    第一天上午 8:30-12:00
    1、課程開場
    別的部門眼中的財務(wù)
    財務(wù)工作的重要性
    2、課程導(dǎo)入
    財務(wù)的基本概念
    通過一個案例看財務(wù)
    財務(wù)的作用:經(jīng)營管理工作的承載與檢驗
    3、組建模擬經(jīng)營團隊
    角色分配:CEO、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、HR總監(jiān)、總助等
    設(shè)立公司、展示團隊風采與文化 n研討: l如何接手一家公司(項目)
    4、跟隨講師進行起始年(第一年)沙盤模擬演練
    了解沙盤的基本結(jié)構(gòu)
    閱讀財務(wù)報表 n案例與研討:
    橫向、縱向?qū)Ρ葮藯U企業(yè)基本財務(wù)數(shù)據(jù)
    我們自身的財務(wù)數(shù)據(jù) n熟悉模擬演練流程
    進行第一年演練
    學習并制作損益表與資產(chǎn)負債報表
    了解基本的財務(wù)概念:收入、毛利、凈利潤、成本、費用、總資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益等
    了解資產(chǎn)負債表與損溢表的作用以及對現(xiàn)實工作的指導(dǎo)意義

    下午 14:00-17:30
    1、課程規(guī)則熟悉
    進一步熟悉沙盤模擬演練的流程
    熟悉具體的規(guī)則
    了解最終經(jīng)營考核指標
    2、從財務(wù)視野進行戰(zhàn)略思考與經(jīng)營目標制定
    學會戰(zhàn)略思考(未來2-6年)
    了解客戶、收集信息、分析環(huán)境
    思考2-3年經(jīng)營目標
    討論并制定第2年經(jīng)營計劃
    3、獨立進行沙盤模擬演練(第二年)
    沙盤推演、關(guān)賬、制作財務(wù)報表
    盤面相互參觀
    講師盤面點評各家公司
    4、第二年知識點講解
    經(jīng)營目標的制定
    從財務(wù)角度進行計劃管理
    如何從財務(wù)視角衡量公司優(yōu)劣(五維度衡量指標)
    運營能力
    盈利能力
    財務(wù)控制能力
    正向現(xiàn)金流能力
    可發(fā)展能力
    財務(wù)指標的解析
    問題分析
    *分析
    5、獨立進行沙盤模擬演練(第三年)
    沙盤推演、關(guān)賬、制作財務(wù)報表
    盤面相互參觀
    講師盤面點評各家公司
    6、第三年知識點講解
    從財務(wù)視角思考:為什么會產(chǎn)生虧損
    盈虧平衡分析
    保本銷售額測算
    如何降本增效
    如何提升產(chǎn)品售價
    如何增加產(chǎn)品銷量
    如何降低成本
    如何降低費用
    從財務(wù)角度看:底線經(jīng)營數(shù)據(jù)的重要性
    案例與研討
    李寧沉浮錄
    沙盤中,下一年如何增加盈利
    在現(xiàn)實工作中,如何降低成本和費用

    第二天上午 8:30-12:00
    1、第一天課程知識點簡要復(fù)習
    2、獨立進行沙盤模擬演練(第四年)
    沙盤推演、關(guān)賬、制作財務(wù)報表
    盤面相互參觀
    講師盤面點評各家公司
    2、第四年知識點講解
    預(yù)算工作的重要性:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
    全面預(yù)算管理
    全面計劃管理
    第三張財務(wù)報表:現(xiàn)金流量表
    正向現(xiàn)金流的重要性
    應(yīng)收賬款的管理
    從財務(wù)角度看投資回報分析
    案例與研討: l摩拜單車為何被出售
    各個部門如何確保正向現(xiàn)金流
    3、獨立進行沙盤模擬演練(第五年)
    沙盤推演、關(guān)賬、制作財務(wù)報表
    盤面相互參觀
    講師盤面點評各家公司
    4、第五年知識點講解
    從財務(wù)視角看經(jīng)營:經(jīng)營的本質(zhì)
    經(jīng)營的核心要素
    銷售的增長
    正向的現(xiàn)金流
    利潤率
    周轉(zhuǎn)率
    客戶導(dǎo)向
    案例與研討:
    ZARA成功之道
    如何提升利潤率和周轉(zhuǎn)率

    下午 14:00-17:30
    1、獨立進行沙盤模擬演練(第六年)
    沙盤推演、關(guān)賬、制作財務(wù)報表
    盤面相互參觀
    講師盤面點評各家公司
    2、第六年知識點講解
    從財務(wù)角度看企業(yè)戰(zhàn)略運行分析
    企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢分析
    經(jīng)營目標檢查
    3、整體六年各家公司經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析
    從銷售收入、資產(chǎn)、營業(yè)利潤、凈利潤、股東權(quán)益分析各家公司的經(jīng)營狀況
    對比學習,檢查各自模擬經(jīng)營的得失
    4、各個公司總結(jié)、匯報學習收獲
    小組內(nèi)部進行經(jīng)營運行分析
    小組總結(jié)分享
    5條收獲:團隊的5條收獲
    3項運用:可以運用到現(xiàn)實工作中的知識
    1項行動:按照SMART原則,有時間、可考核
    5、講師最后總結(jié)
    串講各個知識點(損溢表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、收入、成本、費用、股東權(quán)益等)
    從財務(wù)角度看經(jīng)營(經(jīng)營必須有結(jié)果、經(jīng)營的本質(zhì)、核心要素、盈虧平衡分析、底線數(shù)據(jù)、成本費用控制、正向現(xiàn)金流、應(yīng)收賬款管理、全面預(yù)算管理和計劃管理等)
    再次明確財務(wù)的重要性(企業(yè)內(nèi)部溝通的標準語言、一切工作用數(shù)據(jù)說話、提升內(nèi)部流程的規(guī)范性、績效考核的最終落腳點)
    5、課程結(jié)尾
    公布經(jīng)營排名,頒獎
    合影
    課程結(jié)束

財務(wù)培訓(xùn)的課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/255593.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:非財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)-成都講師

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