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企業(yè)建設(shè)內(nèi)容培訓(xùn)

    本課旨在確立五福企業(yè)的目標(biāo)，從根本上解決企業(yè)不快樂(lè)、老板想撞墻的痛點(diǎn)！把創(chuàng)建五福企業(yè)的方案落地。
    《創(chuàng)建五福企業(yè)》課程，主要講述了什么是五福企業(yè)，為什么要建設(shè)五福企業(yè)，以及重點(diǎn)如何創(chuàng)建五福企業(yè)。本課以“企業(yè)存在的目的”和“五福的基本概念”為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)管理、國(guó)學(xué)、黨建和部隊(duì)管理理論，創(chuàng)新性地提出了創(chuàng)建五福企業(yè)的努力方向和具體方法，為解決企業(yè)錢難賺人難留事難做問(wèn)題提供參考，為智能時(shí)代轉(zhuǎn)型升級(jí)提供思路。
    長(zhǎng)壽、富貴、康寧、好德、善終的人生是最完美的人生，五福企業(yè)是最好的企業(yè)!
    好企業(yè)不是利潤(rùn)和規(guī)模*化，而是幸福*化!
    從“長(zhǎng)壽；共同富裕；受人尊敬；身心合一；擴(kuò)大格局；轉(zhuǎn)型升級(jí)”六個(gè)維度創(chuàng)建五福企業(yè)！
    五福企業(yè)的建設(shè)，你我他人人都可以參與，只需要你用“心”去建設(shè)。
    五福企業(yè)，就是一個(gè)能夠給員工五福人生的企業(yè)，員工幸福不幸福，是五福企業(yè)的*標(biāo)準(zhǔn)。五福企業(yè)，不是空頭口號(hào)，也不是畫(huà)餅充饑，它有清晰的思路，明確的目標(biāo)，以及具體的行動(dòng)。

    課程設(shè)置：
    本課程共13課：
    第1課總論（先導(dǎo)課）：創(chuàng)建五福企業(yè)——做快樂(lè)有意義的事！不再迷茫不再焦慮不再恐懼
    主要內(nèi)容：企業(yè)三難問(wèn)題的*解決之道；好企業(yè)的定義；五福企業(yè)理念；企業(yè)管理理論的突破；企業(yè)的最高價(jià)值包括真業(yè)、自由、大愛(ài)；管理之道在正己化人；企業(yè)家族化人格化；取勢(shì)明道定法優(yōu)術(shù)利器；管理之道用國(guó)學(xué)、企業(yè)文化看黨建、團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行學(xué)軍隊(duì)）
    長(zhǎng)壽篇
    提出企業(yè)長(zhǎng)壽的2個(gè)關(guān)鍵要素，并提供有效的解決方法。
    第2課長(zhǎng)壽秘訣1找到企業(yè)使命——使命沒(méi)完成，上帝都不讓你死！
    第3課長(zhǎng)壽秘訣2營(yíng)造快樂(lè)氛圍，建立快樂(lè)工作和生活的五大機(jī)制
    富貴篇
    增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)家財(cái)富認(rèn)知水平的5個(gè)思維模型；打造安身立命的基礎(chǔ)，企業(yè)持續(xù)盈利的10大法寶（基本法；分配機(jī)制；人才地圖；阿米巴組織；孵化器品牌館；項(xiàng)目化管理；生態(tài)+科技+資本運(yùn)營(yíng)；精益創(chuàng)業(yè)，減少試錯(cuò)；科學(xué)家辦公室；升級(jí)思維，創(chuàng)新體質(zhì)，盡快將人工智能接入業(yè)務(wù)發(fā)展；核心業(yè)務(wù)，新業(yè)務(wù)和未來(lái)商業(yè)機(jī)會(huì)）；提高管理效益—高管必備的8大利器（職位說(shuō)明書(shū)；崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)；人才戰(zhàn)略規(guī)劃圖；組織架構(gòu)圖；獨(dú)立進(jìn)賬；追數(shù)群；留住人的知識(shí)的制度；數(shù)據(jù)庫(kù)；合同場(chǎng)景演習(xí)作戰(zhàn)室。
    第4課富貴篇1—認(rèn)知財(cái)富，開(kāi)啟財(cái)富之門5條心法
    第5課富貴篇2—創(chuàng)造財(cái)富，快速獲取目標(biāo)用戶的3個(gè)渠道
    第6課富貴篇3—提高用戶對(duì)企業(yè)信任度的2個(gè)層面
    第7課富貴篇4—提高用戶對(duì)產(chǎn)品信任度的5個(gè)方法
    第8課富貴篇5—提升企業(yè)財(cái)富總量，激發(fā)員工動(dòng)力的3個(gè)渠道
    第9課富貴篇6---受人尊重的企業(yè)只需做好2點(diǎn)
    康寧篇
    第10課康寧篇—身心合一，王陽(yáng)明心學(xué)在未來(lái)企業(yè)中的3大應(yīng)用
    讓王陽(yáng)明的心學(xué)落地生根。致良知，做良心企業(yè)，為顧客省錢；向內(nèi)求，行有不得，反求諸己，已欲達(dá)而先達(dá)人；知行合一，用高效的執(zhí)行解決所有問(wèn)題。
    好德篇
    第11課好德—提升格局，承載更多的福報(bào)
    集員工之私，成企業(yè)之公——讓長(zhǎng)壽、富貴、康寧、好德、善終的五福文化承載企業(yè)更多的福報(bào)（共同富裕；由利到愛(ài)；愛(ài)商；善文化，傳承企業(yè)文化；企業(yè)文化的核心是所有權(quán)文化。突破企業(yè)發(fā)展限制——提升企業(yè)家格局的5個(gè)方法（突破思維的困局；逆向思維，正向行動(dòng)；知行合一；合格的做企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)做平臺(tái)卓越的企業(yè)做生態(tài)圈）。
    善終篇
    第12課善終篇—找到歸屬，真正屬于你的世界，讓人生沒(méi)有遺憾
    涅盤重生——智能時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑（企業(yè)成長(zhǎng)的兩條線，一條是業(yè)績(jī)成長(zhǎng)史，業(yè)績(jī)規(guī)模不斷累積擴(kuò)大；一條是文化發(fā)展史，從制度到使命；偉大的企業(yè)的必然路徑，置之死地而后生；升級(jí)思維，轉(zhuǎn)型生存方式；企業(yè)接班人
    第13課升華—把目標(biāo)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)——制定計(jì)劃并立刻行動(dòng)

企業(yè)建設(shè)內(nèi)容培訓(xùn)