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教練技術一階段覺知

教練一階說明
一階段課程可以使您初步掌握領導力中的一種重要能力——教練的能力。教練有如一面鏡子，他的目的不是指導你做什么，而是讓你看到你的現(xiàn)狀，你的心智模式，你跟目標的關系，以及限制你達成目標的障礙。鼓勵你積極調(diào)整心態(tài)、修正行動、達成目標。教練的核心目的是——“授之以魚，不如授之以漁”。
  我們邀請您帶著探索的目的來到這個課程，去探索正困擾您的問題核心，探索的方向不是您以外的事情，而恰恰是您自己本身。去探索您對現(xiàn)狀的態(tài)度和您的習慣對您的影響。通過探索，您會神奇地發(fā)現(xiàn)您從來沒有意識到的您的固有模式，而正是這樣的模式使您成就您現(xiàn)有的事業(yè)和這樣的人生。您可能會感受到被自我挑戰(zhàn)，有機會親身體驗過去一切限制您個人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習慣，反省自己的心智模式和管理決策模式。

課程前言
新智慧、新方法、新技術、新思維，解決問題才是硬道理！這套課程是一個終生難忘的奇妙旅程，很多學員通過這套奇跡課程深入探索了自我的內(nèi)心世界，提升領導者的洞察力和領導力，并且通過行動獲取了突破性的卓越成果！

課程目標
當面引導、面對面教練；培訓現(xiàn)場立即改變；立即提升！
以結果為導向，提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤；
達成有效溝通，減少錯誤消耗；
凝聚團隊力量，提高執(zhí)行力和團隊精神；
提升領袖力、創(chuàng)富力、感召力；
轉變心態(tài)由被動待命到積極工作；
提升素質(zhì)，學會愛與奉獻，增強自我糾錯能力；
提升忠誠度、責任心、親和力、營銷力；
增進親情，增強愛心，提升孝心；
更積極主動，更自覺——不為失敗找借口，只為成功找理由，更有責任感；
執(zhí)行力更強，溝通更到位——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒有了，學會100%溝通；
更能與企業(yè)保持一致——學會調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏；
績效得以突破——更容易接受結果導向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化；
更愛惜企業(yè)團隊——學會感恩惜福，真誠溝通，活在當下，愛心奉獻。

課程收益
在課程結束時，學員將能夠：
提升凝聚力。提升團隊的歸屬感、正能量與士氣，激發(fā)員工的激情、自信與責任心；
提升執(zhí)行力。學會以陽光、負責任的心態(tài)積極主動面對生活和工作，持久行動力；
提升影響力。提升客戶、領導以及自我滿意度，激勵員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的價值感；
合作共贏意識。提升有效溝通能力，改善溝通模式，建立良好人際關系，提升合作成效；
提升團隊的整體素質(zhì)與管理技能，深度挖掘團隊潛能，充分釋放創(chuàng)造力；
借由員工的學習成長，引發(fā)受訓企業(yè)的自我推動，改進組織效能，直指企業(yè)文化的核心；
行動計劃。課程結束時，將要求學員根據(jù)所學內(nèi)容，結合崗位員工制定并啟動百日行動計劃。

授課對象：管理團隊、骨干成員

培訓形式
運用“多重感官學習法”、“內(nèi)省反映”和“應用于下一步行動”等前瞻性的訓練方法，以獨特的體驗方式授課。綜合使用了講授式、訓練式、感悟式、娛樂式、互動式、角色扮演、小組討論、精選視頻、閉目式練習、功課作業(yè)、分享答疑等。

課程的獨特優(yōu)勢——為什么要選擇孫烈河老師的課程？
為什么企業(yè)多次組織培訓，學員學習很認真，紀錄很詳細，但課后卻達不到效果？
為什么培訓后，學員知道的很多，做到的卻很少？
為什么有的企業(yè)眾志成城，有的企業(yè)人心渙散、不思進??？
為什么產(chǎn)品賣不出去，是市場的問題、產(chǎn)品的問題，還是人的問題？
為什么團隊的凝聚力下降，溝通不暢，團隊不夠和諧？
焦點指向：傳統(tǒng)的培訓學的是知識，是讓你知道，體驗式學習學的是智慧，是知行合一，更要你做到；孫烈河老師的體驗式學習讓企業(yè)學到了一輩子都不會忘，比如游泳、騎車，即使十年你不騎車、不游泳，你依然會；你外在的世界都是你內(nèi)在的世界引發(fā)的成果而已，信念不同，行為不同，導致的成果就不同；一切的問題都是人的問題，人對了，這個世界就對了！我是一切的根源！

課程大綱
第一天上午
1、導師自我介紹  
2、九牛之人  
3、體驗式學習的誤區(qū)  
4、創(chuàng)造與逃避  
5、二人對話  
6、守則練習  
7、誠實與信任  
8、分組  

第一天下午
1、信任分享  
2、承諾  
3、被迫與選擇  
4、受害者與負責任  
5、受害者引導  

第二天上午
1、負責任分享  
2.、紅黑游戲  
3、紅黑分享  
4、脫盔甲  
5、你沒什么？你要什么  
6、誠實與選擇  

第二天下午
1、學員分享  
2、陽光行動  
3、A點到B點  
4、藍絲帶  
5、一階段結業(yè)典禮  
6、二階段預知  

教練技術一階段覺知