課程描述INTRODUCTION
個(gè)人所得稅*政策
· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 財(cái)務(wù)經(jīng)理· 稅務(wù)經(jīng)理
培訓(xùn)講師：王丹
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)人所得稅*政策
課程背景：
個(gè)人所得稅修改案已塵埃落定。此次修改是個(gè)稅歷史上的第七次修改，進(jìn)行了重大的整合，規(guī)定從2019年1月1日開始執(zhí)行新修訂的個(gè)稅法，設(shè)定了2018年10月1日到2018年12月31日為過渡期。與以往不同的是本次修改不僅提高了費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，并對部分稅目進(jìn)行了合并，如將原“工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)”等4項(xiàng)所得納入綜合征稅范圍，適用統(tǒng)一的超額累進(jìn)稅率，條件成熟后會再將其他勞動性所得納入。本次修改具有我國個(gè)稅改革從分類稅制到綜合稅制轉(zhuǎn)變里程碑意義。同時(shí)個(gè)稅相應(yīng)的計(jì)算規(guī)則也發(fā)生了變化，不僅需要按月申報(bào)預(yù)繳，并且還需要年終匯算清繳，又增加了6個(gè)項(xiàng)目的專項(xiàng)扣除，增加了個(gè)人所得稅的計(jì)算難度?？傮w來說個(gè)稅的稅負(fù)是會大幅度下降的，但由于操作不當(dāng)或計(jì)算錯(cuò)誤會帶來納稅風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，需要我們每個(gè)納稅人都特別注意。在看透政策表象的同時(shí)，我們更需要清楚未來政策的走向，及時(shí)做好規(guī)劃，從而坦然面對政策的變化！
課程收益：
1、看：了解國家近期一系列政策出臺的宏觀環(huán)境
2、學(xué)：掌握新個(gè)稅法改變的重要內(nèi)容和實(shí)務(wù)操作
3、思：思考個(gè)稅的改革及其申報(bào)方式的改變帶來的代賬機(jī)遇
4、用：融會貫通、熟悉個(gè)稅日常疑難問題解決思路應(yīng)對方法
5、便：行家里手、高科技時(shí)代代扣代繳可由薪稅寶一鍵完成
授課天數(shù)：1天，6小時(shí)/天
授課對象：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等
授課方式：講師講授+案例分析
課程大綱
第一講：個(gè)人所得稅涉稅政策解析
一、納稅人增值稅
1、股權(quán)激勵涉稅政策解析與風(fēng)險(xiǎn)防范
2、技術(shù)入股個(gè)人所得稅如何處理？
3、資本公積轉(zhuǎn)增股本個(gè)人所得稅為哪般？
4、未分配利潤轉(zhuǎn)增股本個(gè)人所得稅有什么風(fēng)險(xiǎn)？
二、企業(yè)所得稅
1、兼職董事、獨(dú)立董事獲取的董事費(fèi)在個(gè)稅上處理有什么區(qū)別？
2、貨幣性資產(chǎn)投資、抵債、分紅、交換個(gè)人所得稅如何處理？
3、平價(jià)轉(zhuǎn)讓、低價(jià)轉(zhuǎn)讓、溢價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)帶來的個(gè)人所得稅稅收變化，有什么風(fēng)險(xiǎn)要規(guī)避？稅局用什么價(jià)格來衡量？
4、全年一次性獎金政策的選擇，左右為難！
5、公司獎勵我房產(chǎn)、車輛或有價(jià)值的實(shí)物，對我的個(gè)人所得稅有什么影響？
第二講 精準(zhǔn)梳理——新個(gè)稅法的主要變化及應(yīng)對措施
一、個(gè)稅新法有哪些變化
1、新公告優(yōu)化了哪兩類納稅人的預(yù)扣預(yù)繳方法？
2、優(yōu)化后的預(yù)扣預(yù)繳方法是什么？
3、案例教您輕松掌握個(gè)稅預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算小竅門。
二、個(gè)人取得跨省、多類收入，注意秋后算賬
1、既有經(jīng)營所得也有綜合所得到底扣6萬還是12萬？
2、總分公司多處取得收入，個(gè)稅如何申報(bào)？
三、新法后的外籍個(gè)人還享受哪些優(yōu)待？
1、住房補(bǔ)貼、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等津補(bǔ)貼免稅優(yōu)惠政策。
2、什么情況下可享受專項(xiàng)附加扣除優(yōu)惠政策？
（魚與熊掌不可兼得）
第三講 深度挖掘——日常實(shí)務(wù)個(gè)稅疑難問題及解決思路
一、稅目簡并后的工資和勞務(wù)報(bào)酬，如何區(qū)別運(yùn)用
二、某月發(fā)數(shù)月工資，如何適用個(gè)稅的政策
三、個(gè)人之間無償贈與征免規(guī)定及需要報(bào)送的資料
四、企業(yè)員工離職補(bǔ)償金的個(gè)稅征免規(guī)定深度分析
第四講 全局把控——特殊業(yè)務(wù)個(gè)稅疑難問題及風(fēng)險(xiǎn)化解
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓在五證合一的大背景下，如何節(jié)稅分析
1、新稅法下，報(bào)酬支付按“工資薪金”還是“勞務(wù)報(bào)酬”更劃算？
2、私車公用、員工福利等個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧！
3、獎勵員工旅游能不能福利費(fèi)稅前扣除？
二、建筑施工企業(yè)異地施工，如何確定個(gè)稅納稅義務(wù)地點(diǎn)
三、案例分析商業(yè)促銷行為引發(fā)的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)在哪里
課程總結(jié)與回顧
1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2. 答疑解惑
個(gè)人所得稅*政策
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/252097.html
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- 王丹