做個(gè)有質(zhì)量的預(yù)算
講師:齊至德 瀏覽次數(shù):2602
課程描述INTRODUCTION
預(yù)算管理流程
· 總經(jīng)理· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 高層管理者
培訓(xùn)講師:齊至德
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
預(yù)算管理流程
課程背景:
預(yù)算管理在境外很多企業(yè)是經(jīng)營者的一個(gè)重要的「管理工具」,情況就如同孫子兵法中所說的:「夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝少算,而況于無算乎!
常見企業(yè)對預(yù)算管理有如下痛點(diǎn):
預(yù)算在企業(yè)組織中的作用不清不楚?
預(yù)算與企業(yè)運(yùn)營要怎么有機(jī)結(jié)合的?
預(yù)算是預(yù)算、企業(yè)管理是企業(yè)管理?
預(yù)算目標(biāo)該從那種觀點(diǎn)設(shè)定才正確?
預(yù)算與KPI(績效指標(biāo))能否有機(jī)結(jié)合?
預(yù)算與內(nèi)部控制、各部門運(yùn)作有什么關(guān)系?
預(yù)算編得辛苦,分析得煩,報(bào)告沒人愛看!
預(yù)算該由財(cái)務(wù)部門、企劃部門還是總經(jīng)理主導(dǎo)?
預(yù)算從歷史資料開始收集、從策略開始規(guī)劃,這些很多專家學(xué)者都知道,但是怎么運(yùn)作一個(gè)有質(zhì)量的預(yù)算管理體系,也就是可以扎實(shí)落地的預(yù)算管理,這需要有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的借鑒。
有鑒于此,DALE將風(fēng)險(xiǎn)30多年預(yù)算與財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理有機(jī)結(jié)合的實(shí)務(wù)經(jīng)歷來現(xiàn)身說法,并將預(yù)算管理得以落實(shí)、完善的方法,以深入淺出的方式做分享。
課程收益:
本課程全部采用“實(shí)操案例剖析”授課形式,絕無“政策通讀”的理論式授課形式,更沒有念PPT的方式,也沒有“空洞”的講解,只有“實(shí)操”與實(shí)際案例的分享。
通過本課程的學(xué)習(xí),你將獲得以下幾個(gè)方面的專業(yè)提升:
-徹底預(yù)算與財(cái)務(wù)、會計(jì)、人力資源、質(zhì)量管理與經(jīng)營決策的相互關(guān)系;
-理解如何推動(dòng)適合企業(yè)發(fā)展所需的預(yù)算管理;
-了解什么樣的預(yù)算管理在股東滿意與實(shí)際操作之間取得平衡,而不是案牘勞累卻效益不彰。
授課天數(shù):1天,6小時(shí)/天
授課對象:企業(yè)老板、企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部審計(jì)人員等
授課方式:講師講授+案例分析
課程目錄
模塊一、預(yù)算管理基本概念
模塊二、行動(dòng)計(jì)劃展開
模塊三、對應(yīng)事業(yè)計(jì)劃的利益計(jì)劃
模塊四、項(xiàng)目計(jì)劃與預(yù)算的結(jié)合
課程大綱
模塊一、預(yù)算管理基本概念
一、從一起購并案看預(yù)算的魅力
二、預(yù)算成功的關(guān)鍵要素
模塊二、行動(dòng)計(jì)劃展開
一、掌握現(xiàn)狀與發(fā)現(xiàn)問題
二、策略規(guī)劃
三、事業(yè)計(jì)劃編制的體系
四、事業(yè)計(jì)劃展至工作計(jì)劃(預(yù)算與質(zhì)量管理的有機(jī)結(jié)合)
五、工作計(jì)劃對應(yīng)的KPI(預(yù)算與人力資源管理的有機(jī)結(jié)合)
模塊三、對應(yīng)事業(yè)計(jì)劃的利益計(jì)劃
一、來自股東的觀點(diǎn)
二、來自功能性組織的觀點(diǎn)
三、來自策略的觀點(diǎn)
四、預(yù)算表格的應(yīng)用
模塊四、項(xiàng)目計(jì)劃與預(yù)算的結(jié)合
一、經(jīng)濟(jì)資源的協(xié)調(diào)(預(yù)算排擠的分配)
二、費(fèi)用控制的形態(tài)
三、實(shí)績與預(yù)算評價(jià)的核算
課堂總結(jié)與答疑
預(yù)算管理流程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/252079.html
已開課時(shí)間Have start time
- 齊至德
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