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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《道德經(jīng)解讀》
 
講師:田金龍 瀏覽次數(shù):2547

課程描述INTRODUCTION

道德經(jīng)解讀課程

· 其他人員· 全體員工

培訓(xùn)講師:田金龍    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

道德經(jīng)解讀課程

 
【課程宗旨】
為解決企業(yè)發(fā)展到一定階段后,出現(xiàn)的企業(yè)發(fā)展停滯不前、管理者身心俱‘累’、員工缺乏忠誠度、管理機制固化問題,大幅提升管理者精神源泉、員工忠誠度,企業(yè)創(chuàng)新成功度特開發(fā)本課程
 
【學(xué)員對象】
n 企業(yè)中高層及全體基層員工
n 企業(yè)重要合作伙伴
 
【培訓(xùn)時長】
2天,12課時。
 
【課程價值】
n 熟知道德經(jīng)思想及主要內(nèi)容;
n 知天道、悟人道、行管理之道;
n 以道德經(jīng)為中心、附以諸子百家,找到生命的真正意義;
 
【采購須知】
一、學(xué)員人數(shù)
為保證充足的訓(xùn)練,讓學(xué)員現(xiàn)場掌握授課技能,每個班
級最理想人數(shù)為15-40名學(xué)員,不建議每班超過50人。
二、教室條件
(一)課桌椅類型
須采用可移動標(biāo)準(zhǔn)課桌。
(二)教室布局要求
八字型課桌擺放,便于學(xué)員討論和講師指導(dǎo)
(三)授課方法:
理論講授(30%)+案例分析(20%)+實操練習(xí)(30%)+工具落地(20%)
 
【課程綱要】
一、 老子本人簡介
(一) 出身之謎
1、老子本人
2、老萊子
3、一群智者
(二) 成書前后
二、道德經(jīng)思想
(一) 對比思想
1、有無相生,難易相成
2、將欲歙之,必固張之。將欲弱之,必固強之。
3、信言不美,美言不信。善者不辯,辯者不善
4、禍兮福之所倚,福兮禍之所伏
5、案例分析:1影響我們的單因素模式
             2溝通中的“結(jié)論模式”
(二) 知足
1、知足不辱知止不殆
2、慈、儉、不敢為天下先
3、反者道之動、弱者道之用
4、探討:1影響我們知足的“錨點”
         2知足不用外求,求心而已
(三)
1、上善若水,水善利萬物而不爭
2、天下莫柔弱與水,而攻堅強者莫之能勝
3、小組競賽:水性與中華民族的文化
(四) 無為而無不為
1、圣人處無為之事
2、上德無為而無以為
3、無為而無不為
4、無為故無敗、無執(zhí)故無失
5、案例分析:1 無為與妄為的區(qū)別在哪里?
             2自我反思
(五) 養(yǎng)生
1、小周天功
2、大周天功
3、辟谷
4、道德經(jīng)補腎方
(六)
1、有物混成,先天地生。
2、道可道非常道
3、反者道之動、弱者道之用
4、探討:1如何去追尋生命之道
         2我本為圣,不假外求
三、道德經(jīng)的管理之道
(一) 企業(yè)文化的感召力
1、讓員工明白所處工作的意義
2、終不自為大故能成其大
3、以百姓心為心
4、讓員工不斷達(dá)到精神與物質(zhì)的雙重滿足
5、人生的結(jié)果公式
(二) 管理者的領(lǐng)導(dǎo)力
1、治人事天,莫若嗇:愿景法則
2、行不言之教:員工看你怎么做
3、太上不知有之:授權(quán)法則
4、治大國若烹小鮮:領(lǐng)導(dǎo)力中的馭人術(shù)
(三) 家庭教育
1、家庭教育中的“道”
2、行不言之教
3、逆反孩子的教育之術(shù)
四、知行合一活動
1、通過道德經(jīng)思想去尋找自己的不足
2、對于兩天學(xué)習(xí)的認(rèn)知
3、寫下自我對道德經(jīng)思想的認(rèn)同感
4、找出對自我影響最深的感悟
5、在以后的工作生活中會如何行動

道德經(jīng)解讀課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/250670.html

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    參加課程:《道德經(jīng)解讀》

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田金龍
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