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評審專家技能提升

課程背景：
“世界處于百年未有的大變局”習(xí)總書記的講話準(zhǔn)確定位了目前世界格局的變化，中國作為和平崛起的大國正扮演著極為重要的世界角色，作為負(fù)責(zé)任的大國任何行為都將一切依法進(jìn)行。伴隨著政府采購、軍隊采購等相關(guān)法律不斷的修改與完善，針對評“評審專家”提出了更高的要求標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)格的紀(jì)律底線。
本課程將從招投標(biāo)歷史說起，從古至今的解讀招標(biāo)法規(guī)的演變以及每次演變的重點關(guān)注內(nèi)容，同時針對現(xiàn)行法律政策和評審專家的作用給予規(guī)范化建議。從多個角度講解評審專家的行為準(zhǔn)則、道德標(biāo)準(zhǔn)以及任務(wù)目標(biāo)。
課程收益：
● 提高評審專家業(yè)務(wù)能力以及規(guī)范認(rèn)知。
● 熟練掌握5種政府采購規(guī)則，以及評分辦法。
● 深入理解“評、審分離”的政策預(yù)期效應(yīng)。
● 掌握發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違規(guī)的三種辦法。
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：評審專家
課程方式：通過歷史回顧、法規(guī)講解、案例分析、現(xiàn)場模擬

課程大綱
破冰：歷史故事——宋朝的“買撲”與“撲買”
第一講：中國政府招標(biāo)采購的歷史進(jìn)程
一、中國招采工作的混沌期
1. 1982年首次提出概念
2. 1983年嘗試應(yīng)用工程
3. 招采工作的問題爆發(fā)
4. 招采工作的適用混亂
案例互動：您知道世界第一次招標(biāo)書面化是哪個國家，哪個領(lǐng)域么？
二、中國招采工作的成長期
1. 探索招采工作適用原則
2. 捋順招采流程先后順序
3. 招采內(nèi)容得到廣泛擴(kuò)大
三、中國招采工作的成熟期
1. 1999年通過招投標(biāo)法案
2. 2002年政府采購法立法
3. 2002年全面法案推廣落實
4. 2017年修改法案強(qiáng)調(diào)反腐
四、中國招采工作的未來展望
1. 帶領(lǐng)大型企業(yè)與世界接軌
2. 互聯(lián)網(wǎng)下招采工作的推廣
3. “評”“審”分離工作落實
4. 單一來源采購進(jìn)一步擴(kuò)大
5. 邀請招標(biāo)退出歷史舞臺
附件：招投標(biāo)工作歷史圖鑒
案例1：浙江省率先采用評審分離辦法選出“城市名片橋”的承建方
案例2：諾西那生鈉注射液的單一采購案例分享

第二講：重溫制度與原則的初心，做規(guī)則的踐行者
一、政府采購法規(guī)定需要評審專家參與的5種情形
1. 詢比價采購開標(biāo)現(xiàn)場
2. 綜合得分采購開標(biāo)現(xiàn)場
3. 競爭性談判采購開標(biāo)現(xiàn)場
4. 競爭性磋商采購開標(biāo)現(xiàn)場
5. 單一來源采購開標(biāo)現(xiàn)場
二、政府采購專家回避制度
1. 所參加項目評審前三年與供應(yīng)商存在勞動關(guān)系
2. 所參加項目評審前三年擔(dān)任供應(yīng)商懂事、監(jiān)事
3. 所參加項目評審前三年是任供應(yīng)商股東、實際控制人
4. 所參加項目評審與供應(yīng)商法定代表人有親屬關(guān)系
5. 其他有可能影響政府采購公平、公正的情況
案例分享：被提前泄露的專家名單——營口政府采購的專家定格處罰
三、政府采購的評審原則
1. 公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)
2. 嚴(yán)格保密，承擔(dān)全面保密義務(wù)
3. 獨立評審，不受任何一方干擾
4. 嚴(yán)格遵守項目評標(biāo)辦法

第三講：評審專家職業(yè)技能提升
一、評價方法的三大核心
1. 基于知識主觀評價法——定性評價
2. 基于數(shù)據(jù)客觀評價法——定量評價
3. 基于模型綜合評價法——綜合評價
學(xué)員互動：現(xiàn)場分析政府采購綜合得分法，主觀得分與客觀得分區(qū)別
二、評審項目的明察秋毫
1. 招標(biāo)資質(zhì)逐項核對
2. 投標(biāo)內(nèi)容真實性核對
3. 圍標(biāo)、串標(biāo)違規(guī)發(fā)現(xiàn)
案例分享：一個隱秘的圍標(biāo)案例：驚人的36家建筑商投標(biāo)
三、評標(biāo)專家的權(quán)利解讀
1. 拒絕參與評審的權(quán)利
2. 收取規(guī)定報酬的權(quán)利
3. 獨立評審評分的權(quán)利
4. 采購項目評審的權(quán)利
四、評審專家的義務(wù)解讀
1. 廉潔、公正履行職責(zé)
2. 對評審意見承擔(dān)責(zé)任
3. 審查響應(yīng)文件并評價
4. 編寫評審總結(jié)性報告
5. 檢舉評審中的違規(guī)行為
五、處理甲方代表意見的原則
1. 相互獨立，分別評審
2. 聽取意見，增進(jìn)理解
3. 使命使然，責(zé)任不同
六、評標(biāo)進(jìn)行時實操
1. 資格評審，判斷合格響應(yīng)供應(yīng)商
2. 響應(yīng)評審，響應(yīng)文件合格性確定
3. 評分規(guī)則，不同招標(biāo)方案有區(qū)別
4. 計算評分，評分基準(zhǔn)線確定無異議
5. 得分排名，各項得分相加確定順序
6. 推薦中標(biāo)，向采購人推薦中標(biāo)廠家
實戰(zhàn)演練：模擬現(xiàn)場完整示范一次評標(biāo)現(xiàn)場

第四講：評審專家評標(biāo)的其他事項總結(jié)
一、特殊情況的處理
1. 處理質(zhì)疑的方案：被質(zhì)疑者主訴，專家評判
2. 響應(yīng)不滿足三家：重新公告，擇期另行開標(biāo)
3. 低于成本的認(rèn)定：以低于市場價40%分界線
案例分享：某高校計算機(jī)教室的重新開標(biāo)紀(jì)實
二、評審專家應(yīng)有的心理建設(shè)
1. 堅守原則，不為采購人所動
2. 認(rèn)清規(guī)范，糾正“代理”行為
3. 負(fù)責(zé)到底，因?qū)I(yè)而成專家
三、新興的電子招標(biāo)評審
1. 注重關(guān)注IP地址
2. 嚴(yán)格執(zhí)行評審時間
3. 及時屏蔽通信工具
4. 單獨完成評審總結(jié)
案例分享：醫(yī)諾集團(tuán)首次在東北地區(qū)推廣使用線上招標(biāo)的問題分析

評審專家技能提升