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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
管理者的情商影響力
 
講師:張顧嚴(yán) 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

情商影響力課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:張顧嚴(yán)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

情商影響力課程

【課程針對(duì)人群】
總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、經(jīng)理等管理層群體。
【課程目標(biāo)】
學(xué)員在接受課程訓(xùn)練后,通過(guò)情商能力提升,可以變革思想,道術(shù)結(jié)合,可以更好的實(shí)現(xiàn)管理績(jī)效優(yōu)化和提升。更好的適應(yīng)管理者崗位,更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益*化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)步,從而更快更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理優(yōu)化和業(yè)績(jī)的倍增。
【課程收益】
● 了解中國(guó)管理者現(xiàn)狀
● 結(jié)合中國(guó)文化與企業(yè)現(xiàn)狀,找準(zhǔn)管理者的職場(chǎng)定位
● 轉(zhuǎn)化情商理念,掌握適合管理者自身現(xiàn)狀的情商能力
● 改變管理者的職業(yè)尷尬,掌握管理者在管理和經(jīng)營(yíng)的全新突破;
● 實(shí)現(xiàn)職業(yè)定位明晰、上下溝通無(wú)礙、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效倍增和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)速增的目的。
● 實(shí)現(xiàn)管理者與企業(yè)的共同進(jìn)步,共同輝煌。
● 系統(tǒng)提升管理者的情商能力,結(jié)合情商實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破
● 掌握管理者職場(chǎng)情商的方法,道術(shù)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)管理者情商管理提升
● 提升管理者的情緒管理商數(shù),修煉成就事業(yè)的“君子之德”
● 對(duì)于企業(yè)董事及最高領(lǐng)導(dǎo),能夠清晰明白管理者需求,實(shí)現(xiàn)用人不疑,疑人不用的方針。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康快速增長(zhǎng)。
培訓(xùn)方式
● 講授+案例分析+研討+實(shí)戰(zhàn)演練
【課時(shí)】
1-2天(6-12小時(shí))

課程大綱
卓越管理者的成功秘籍
一、管理者的正確定位
1.職業(yè)經(jīng)理人的的實(shí)質(zhì)
2.從一般管理者到卓越管理的4個(gè)心理過(guò)渡
3.中層管理者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的位置、作用和責(zé)任
4.管理者應(yīng)具備的角色意識(shí)
5.卓越管理層應(yīng)遵循的5個(gè)原則
6.案例分享:錯(cuò)位的中層管理者
二、情商對(duì)于管理者的價(jià)值
1.情商的本質(zhì)與中層管理者現(xiàn)狀
2.情商領(lǐng)導(dǎo)和硬性管理的差別
3.變革管理方式的5大方面
4.運(yùn)用情感智商,迅速建立影響力的5項(xiàng)措施
5案例分析:高情商的管理者
三、情商的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
1.管理層與決策層意識(shí)差異的3項(xiàng)根因
2.運(yùn)用情商,打造多贏人際關(guān)系的4個(gè)步驟
3.高管看中層-*價(jià)值的5項(xiàng)道德基礎(chǔ)
4整合資源、規(guī)劃目標(biāo)的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
5修煉獨(dú)特情商魅力的8條措施
6案例分析
四、高情商管理者的六項(xiàng)修煉
1、目標(biāo)導(dǎo)向,以終為始--管理者的目標(biāo)導(dǎo)向
2、系統(tǒng)思考,計(jì)劃鋪排--全局觀與大局觀
3、整合團(tuán)隊(duì),發(fā)揮資源--管理者的道德與績(jī)效整合價(jià)值
4、坦誠(chéng)信任,溝通協(xié)調(diào)--上下理解,換位思考
5、忠誠(chéng)企業(yè),積極負(fù)責(zé)--“一把手”最看重的中層五項(xiàng)能力
五、提升“職業(yè)品質(zhì)”-高情商管理者的成長(zhǎng)之道
1、作為管理者,你是否認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)管理的“道&術(shù)”
2、法治完善,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行卻難的根本在哪里?
3、錢(qián)多卻難以滿(mǎn)足,高情商管理激勵(lì)有“六脈神劍”?
4、用人工時(shí)還是用人效率?你是否能夠調(diào)動(dòng)員工的“創(chuàng)造力”?
5、新晉管理層憑“什么”實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)?
6、案例分析

張顧嚴(yán)導(dǎo)師  簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)、中國(guó)科大、上海交大、廈門(mén)大學(xué)、中山大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等多所高??偛冒嗷駿DP中心特邀導(dǎo)師?!蹲龊霉芾怼纷髡?。版權(quán)課程《情商領(lǐng)導(dǎo)力》主理人。常年受邀為地方領(lǐng)導(dǎo)講授博弈論和管理創(chuàng)新;為優(yōu)秀企業(yè)家講授情商領(lǐng)導(dǎo)力及商業(yè)創(chuàng)新系列課程,并提供企業(yè)家顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。
張顧嚴(yán)導(dǎo)師主講情商領(lǐng)導(dǎo)力系列課程。受邀為上海浦東政府、濟(jì)南政府、無(wú)錫政府等黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授情商課程。深受好評(píng),并連續(xù)受邀為其領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)情商主題課程。
張顧嚴(yán)導(dǎo)師為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)中高層管理者開(kāi)設(shè)情商領(lǐng)導(dǎo)力系列課程,廣受好評(píng),迄今為止以有近2200位中高層管理者參與輪訓(xùn)復(fù)訓(xùn)。
張顧嚴(yán)導(dǎo)師為天津港集團(tuán)、中國(guó)外運(yùn)等大型物流企業(yè)超過(guò)2000位中高層管理者輪訓(xùn)超過(guò)20期講授中高層管理與情商領(lǐng)導(dǎo)力提升課程。
張顧嚴(yán)導(dǎo)師所培訓(xùn)管理者既有百億級(jí)以上的行業(yè)龍頭,又有成長(zhǎng)型的中小企業(yè)。既能洞察企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,又能真正從企業(yè)管理本質(zhì)分析講解,案例實(shí)用,廣受好評(píng)。
張顧嚴(yán)導(dǎo)師還常年受邀為農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、泰康人壽、中煙、中農(nóng)集團(tuán)、中科院、中國(guó)航天、中建五局、戴姆勒奔馳、中電建、北京銀行、紅星美凱龍、新華保險(xiǎn)、海亮地產(chǎn)、大名城地產(chǎn)、美的集團(tuán)、瑞薩、才子男裝等行業(yè)涉及銀行保險(xiǎn)、生產(chǎn)制造、汽車(chē)、房產(chǎn)家居、服裝等行業(yè)大型企業(yè)和跨國(guó)企業(yè)中高層管理者講授情商領(lǐng)導(dǎo)力及通用管理系列課程。

情商影響力課程


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張顧嚴(yán)
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