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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
物業(yè)公司服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能提升
 
講師:欒秋蔚 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)

· 一線員工

培訓(xùn)講師:欒秋蔚    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)

【課程背景】
21世紀(jì)的服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中國(guó)物業(yè)已進(jìn)入發(fā)展、完善及成熟的重要階段,同時(shí),物業(yè)管理公司已逐漸轉(zhuǎn)形為理性、專(zhuān)業(yè)、品牌的服務(wù)公司。
這一時(shí)期無(wú)論是市場(chǎng)還是業(yè)主,都將對(duì)物業(yè)行業(yè)從服務(wù)觀念到服務(wù)方式,從經(jīng)營(yíng)理念到市場(chǎng)定位提出更高的要求!不斷滿(mǎn)足和超出客戶(hù)期望值是目前物業(yè)服務(wù)發(fā)展的必備功課!

【課程收益】
認(rèn)知物業(yè)服務(wù)核心要素
了解物業(yè)服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)
理解物業(yè)服務(wù)意識(shí)特征
洞察服務(wù)意識(shí)表現(xiàn)形式
學(xué)習(xí)客戶(hù)服務(wù)溝通技巧
識(shí)別人性基本特點(diǎn)需求
熟悉客戶(hù)投訴本意趨勢(shì)
掌握客戶(hù)異議真實(shí)期望
提升客戶(hù)投訴處理藝術(shù)
實(shí)現(xiàn)客戶(hù)服務(wù)雙贏效應(yīng)

【培訓(xùn)對(duì)象】物業(yè)公司管理者、客服、窗口服務(wù)等全體員工

【課程大綱】
第一模塊
物業(yè)服務(wù)——認(rèn)知篇

什么是服務(wù)?
服務(wù)的基本知識(shí)
服務(wù)的核心要素
什么是物業(yè)服務(wù)?
物業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)定位
物業(yè)服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)
案例:全國(guó)優(yōu)秀物業(yè)公司服務(wù)案例展示、學(xué)習(xí)

第二模塊
物業(yè)服務(wù)——意識(shí)篇

服務(wù)意識(shí)修煉
服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)行為
服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)品質(zhì)
服務(wù)意識(shí)決定管理水準(zhǔn)
服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)滿(mǎn)意度
2.服務(wù)意識(shí)修煉之——責(zé)任心意識(shí)
責(zé)任PK能力
責(zé)任在客服中的邏輯關(guān)系
責(zé)任意識(shí)修煉核心
責(zé)任意識(shí)正反案例研討
案例:周末園區(qū)“垃圾堆”是何因?
服務(wù)意識(shí)修煉之——同理心意識(shí)
同理心PK換位心
同理心同理的是什么?
內(nèi)部?jī)?nèi)理心與外部同理心
同理心服務(wù)案例研討
案例:物業(yè)公司的“如家氛圍”如何營(yíng)造?
服務(wù)意識(shí)修煉之——主觀能動(dòng)性意識(shí)
主觀能動(dòng)性PK遵章辦事
主觀能動(dòng)性三原則
主觀能動(dòng)性服務(wù)案例研討
案例:保安對(duì)兒童安全的主動(dòng)服務(wù)
服務(wù)意識(shí)修煉之——付出心意識(shí)
付出PK回報(bào)
付出PK蠻干
付出的根本法則
付出服務(wù)案例研討
案例:如何高效收取物業(yè)費(fèi)?
服務(wù)意識(shí)修煉之——協(xié)同心意識(shí)
協(xié)同心PK一致心
工作差異的意義
團(tuán)隊(duì)協(xié)同的管理法則
協(xié)同心服務(wù)案例研討
游戲:協(xié)同一瞬間
服務(wù)意識(shí)修煉之——應(yīng)變意識(shí)
應(yīng)變PK應(yīng)付
應(yīng)變服務(wù)案例研討
案例:二次裝修引發(fā)的問(wèn)題
服務(wù)意識(shí)修煉之——創(chuàng)新意識(shí)
創(chuàng)新PK改革
創(chuàng)新服務(wù)案例研討
案例:商住物業(yè)如何管?

第三模塊
物業(yè)服務(wù)——溝通篇

服務(wù)溝通中常見(jiàn)的障礙
溝通的主觀障礙
溝通的客觀障礙
高效服務(wù)溝通四要素
“說(shuō)”的黃金法則
“傾聽(tīng)”背后的心理需求
隨便“問(wèn)”與用心“問(wèn)”
回答禁忌
與客戶(hù)溝通藝術(shù)
溝通姿態(tài)第一位
陌生人如何開(kāi)場(chǎng)?
溝通冷場(chǎng)怎么辦?
溝通如何“化堵為暢”?
藝術(shù)溝通制勝法寶
案例:商業(yè)租戶(hù)欠繳物業(yè)管理費(fèi),物業(yè)公司能否向業(yè)主催繳?
不同類(lèi)型客戶(hù)的溝通藝術(shù)
客戶(hù)性格解析
溝通應(yīng)對(duì)策略
案例:社區(qū)飼養(yǎng)寵物如何藝術(shù)溝通?

第四模塊
物業(yè)服務(wù)——投訴篇

客戶(hù)為什么要投訴?——原因分析
客戶(hù)投訴五大根因
客戶(hù)投訴源動(dòng)力有哪些?
互動(dòng):如果您是業(yè)主,您對(duì)物業(yè)服務(wù)會(huì)因哪些事情而投訴?
客戶(hù)會(huì)怎樣投訴?——需求洞察篇
客戶(hù)投訴外在呈現(xiàn)方式
細(xì)節(jié)透析客戶(hù)投訴意向
案例:什么原因讓客戶(hù)非得找領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題?
客戶(hù)想得到什么答案?——期望值管控篇
正確認(rèn)識(shí)客戶(hù)期望值
案例:樓上的獨(dú)孤老人如何配合樓下鄰居漏水的處理?
如何讓客戶(hù)投訴正向轉(zhuǎn)換?——藝術(shù)處理篇
投訴處理五大心態(tài)
調(diào)控情緒(客戶(hù)和自己)四大法門(mén)
A.以靜止動(dòng)法
B.感受認(rèn)同法
C.溫水氧化法
D.場(chǎng)域影響法
處理流程六步樓梯法
A.一步情緒平和法
B.二步問(wèn)題明確法
C.三步協(xié)調(diào)策略法
D.四步迅速行動(dòng)法
E.五步結(jié)果滿(mǎn)意法
F.六步回訪細(xì)節(jié)法
嚴(yán)防投訴升級(jí)經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
A.戰(zhàn)術(shù)一:奉為上賓
B.戰(zhàn)術(shù)二:順勢(shì)而為
C.戰(zhàn)術(shù)三:筆下乾坤
D.戰(zhàn)術(shù)四:以退為進(jìn)
E.戰(zhàn)術(shù)五:另起一行
F.戰(zhàn)術(shù)六:移情換景
案例:A.不可控因素引起的投訴(如維修多次未達(dá)到業(yè)主滿(mǎn)意)
B.業(yè)主無(wú)理要求(本應(yīng)業(yè)主盡的職責(zé)反推給物業(yè)公司人員)
C.超出服務(wù)權(quán)限(業(yè)主抱怨物業(yè)費(fèi)太高)

物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/242536.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:物業(yè)公司服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能提升

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶(hù)名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
欒秋蔚
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)