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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《目標(biāo)管理》
 
講師:郭利娟 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

武漢目標(biāo)管理課程

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:郭利娟    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

武漢目標(biāo)管理課程

【課程背景】
企業(yè)經(jīng)常要制定一些目標(biāo),可為什么到了最后,目標(biāo)總是完成得不太理想呢?因為我們制訂目標(biāo)還需要掌握一些目標(biāo)分析、制訂和具體執(zhí)行的工具與方法,目標(biāo)不能總停留在口號上,要從組織目標(biāo)向下分解到員工的具體工作目標(biāo)才能支撐組織目標(biāo)的完成。本課程從專業(yè)的角度診斷目標(biāo)管理中的癥結(jié),洞悉其中要點(diǎn),在交流中頓悟目標(biāo)管理秘而不宣的策略與技巧,從而轉(zhuǎn)換為技能。
【課程收益】
1.充分認(rèn)識到目標(biāo)管理的重要性;
2.掌握目標(biāo)和計劃管理的工具方法;
3.能夠根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)引進(jìn)、實(shí)施目標(biāo)管理。
【課程時長】
1天(6小時/天)
【課程形式】
以實(shí)例講授為主,技巧點(diǎn)評、工具輔導(dǎo)、開放式討論等
【課程對象】
各企事業(yè)單位員工
 
【課程大綱】
第一部分:目標(biāo)的思考
一、認(rèn)清自我現(xiàn)狀
1.先有目標(biāo),再有工作
2.工作目標(biāo)的類型
3.一切與目標(biāo)無關(guān)的活動都是浪費(fèi)資源
4.先要統(tǒng)一目標(biāo),才會良好協(xié)作
二、目標(biāo)的制定
1.何謂目標(biāo)管理
2.工作目標(biāo)的類型  
3.制定目標(biāo)的五個要素     
三、衡量目標(biāo)是否合理的SMART原則
1.目標(biāo)的明確性
2.目標(biāo)的可衡量性
3.目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性
4.目標(biāo)的相關(guān)性
5.目標(biāo)的時限性
情景演練:目標(biāo)SMART原則的練習(xí)
 
第二部分:目標(biāo)管理的方法
一、設(shè)定目標(biāo)的六個關(guān)鍵步驟
1.列出符合SMART標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)
2.列出上述目標(biāo)帶來的好處
3.可能的困難與阻礙,以及相應(yīng)的解決方案
4.為達(dá)到目的必須合作的對象
5.目標(biāo)完成日期
二、目標(biāo)的分解
 1.什么是目標(biāo)分解
 2.目標(biāo)分解的原則
 3.目標(biāo)分解的形式
 4.目標(biāo)分解方法 
情景演練:用目標(biāo)多杈樹法分解激發(fā)員工工作動機(jī)的目標(biāo)
 
第三部分:目標(biāo)管理利器
一、公司級目標(biāo)制定
1.工具一:*企業(yè)大關(guān)鍵領(lǐng)域目標(biāo)
2.工具二:BSC平衡計分卡
二、部門級目標(biāo)分解
1.工具一:魚骨圖分解
2.工具二:公式分解法
3.工具三:職責(zé)轉(zhuǎn)換法
三、員工級目標(biāo)分解“四步驟”
四、設(shè)定合理目標(biāo)值

武漢目標(biāo)管理課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/241246.html

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    參加課程:《目標(biāo)管理》

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郭利娟
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