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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
總經(jīng)銷商贏利模式提升
 
講師:孫洪 瀏覽次數(shù):2537

課程描述INTRODUCTION

總經(jīng)銷商贏利模式提升培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:孫洪    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

總經(jīng)銷商贏利模式提升培訓(xùn)
 
課程大綱
總經(jīng)銷商贏利模式提升一:認(rèn)識贏利模式-“貴人入門”來
一、贏利模式是你生意的大貴人。
二、什么是總經(jīng)銷型企業(yè)的贏利模式?
贏利模式=交易方式+組織構(gòu)成+持續(xù)能力
三、成功的總經(jīng)銷型企業(yè)贏利模式五大特點:
1、獨特價值 2、難以模仿 3、理解客戶 4、差異界定 5、不斷創(chuàng)新
四、總經(jīng)銷型企業(yè)贏利模式設(shè)計要解決五大問題:
1、賺誰的錢?2、用什么產(chǎn)品賺錢?3用什么營銷方法去賺錢?
4、如何把競爭對手拒于千里之外?5、誰是企業(yè)賺錢真正的“發(fā)動機(jī)”?
五、小組研討與發(fā)表:形成總經(jīng)銷型企業(yè)贏利模式的「八層地獄歷練」法。
六、案例分析:號稱全國*的深圳都都文具連鎖店倒閉之贏利模式解碼。
 
總經(jīng)銷商贏利模式提升二:總經(jīng)銷商贏利模式老化-請問“路在何方”
一、你清晰你的經(jīng)營思路嗎?
做“獵人”與做“農(nóng)夫”的困惑
二、你還在用十年前的贏利模式賺今天客戶的錢嗎?
三、現(xiàn)場學(xué)會SWOT分析工具,找到最適合你的贏利模式:
1、你的利潤在下降嗎?現(xiàn)有贏利模式是否有以下六種老化表現(xiàn)?
2、總經(jīng)銷商零售生意/批發(fā)生意/工程團(tuán)單生意,哪種經(jīng)營模式適合你?
3、單品牌單門店單賣場/單品牌單門店多賣場/多品牌多門店單賣場,哪種會成功?
四、案例分析:由“代理品牌”到“經(jīng)營品牌”轉(zhuǎn)變,帶來了企業(yè)贏利模式的巨大成功。
 
總經(jīng)銷商贏利模式提升三:打造持續(xù)贏利的格局–種好三顆“搖錢樹”
一、分銷渠道開拓與管理:
1、網(wǎng)絡(luò)渠道開拓八步法:分銷商選擇與分銷渠道的建設(shè)
案例分析:一斤鐵觀音開發(fā)了十個縣級市場的故事。
2、激勵分銷商的積極性
①分銷商跟定你的三條件:
有錢賺、有東西學(xué)、有未來發(fā)展
②分銷商積極性激勵的六個策略:
返利、協(xié)銷、隱渠、培訓(xùn)、榮譽(yù)、酒量
③分銷商忠誠度不夠的原因分析與六大對策
3、隱性渠道開發(fā)與創(chuàng)新——行業(yè)公司、小區(qū)推廣、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購
 
二、連鎖門店的經(jīng)營與管理:
1、我采取什么樣的連鎖經(jīng)營模式?
2、門店營運(yùn)的三個系統(tǒng)的建立:
①營運(yùn)系統(tǒng) ②訓(xùn)練系統(tǒng) ③督導(dǎo)系統(tǒng)
3、提升門店銷量的八個關(guān)鍵指標(biāo)
三、工程/行業(yè)客戶開拓與管理:
1、大客戶開發(fā)六部曲
2、工程/團(tuán)體客戶開發(fā)的“內(nèi)部軍師”法
3、客戶高層人事變動而生意雷打不動的“三七策略”
 
總經(jīng)銷商贏利模式提升四:老板的領(lǐng)導(dǎo)力修煉-“麻雀”變“鳳凰”
一、老板的外表禮儀與領(lǐng)袖演講口才修煉
1、老板必須注意的十項儀容儀表細(xì)節(jié)
2、卡耐基“三點式”演講技巧
二、老板領(lǐng)導(dǎo)力的*
1、有愿景
2、懂授權(quán)
3、善包容
4、講誠信
5、敢用職業(yè)經(jīng)理人
三、總經(jīng)銷商成為企業(yè)家的三種思維方式訓(xùn)練
 
總經(jīng)銷商贏利模式提升五:走向規(guī)范公司化經(jīng)營-從“草根”到“軍團(tuán)”
一、公司化是組織創(chuàng)新好方法
二、公司化的人力資源規(guī)范管理:
1、形成四合一有競爭力的企業(yè)文化:
最有信仰的教堂、最有紀(jì)律的軍隊、最會學(xué)習(xí)的學(xué)校、最有凝聚的家庭
2、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)定:
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、流程化運(yùn)作、數(shù)字化經(jīng)營
3、最實用的人力資源管理“1234工程”:
員工招聘一原則、員工培訓(xùn)兩方法、員工激勵三策略、員工考核四指標(biāo)
三、案例分析:北京××經(jīng)銷型企業(yè)老板為了留住骨干員工制定的內(nèi)部股份制方案研討。
 
總經(jīng)銷商贏利模式提升六:打造一心一體一方向狼性團(tuán)隊-“抱團(tuán)打天下”
一、認(rèn)識中國古老的團(tuán)隊-“幫派”。
二、現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的團(tuán)隊組織?
三、提升企業(yè)團(tuán)隊凝聚力的六個關(guān)鍵技術(shù):
1、向往使命
2、認(rèn)同企業(yè)遠(yuǎn)景
3、執(zhí)行核心價值觀
4、激勵制度、標(biāo)語、標(biāo)識
5、共同空間營造(隊呼、口號等)
6、重視培訓(xùn)體系的建立(晨會、例會、培訓(xùn)等)
 
四、「狼性」團(tuán)隊溝通與協(xié)作的六項原則:
1、坦誠相待,贏得信任。
2、放下自我,才有默契。
3、上移職位,顧全大局。
4、下道工序,就是客戶。
5、避開拒絕,化解鋒芒。
6、溝通確認(rèn),快樂無比。
五、團(tuán)隊管理游戲與領(lǐng)悟:《誰該被拋棄?》
 
總經(jīng)銷商贏利模式提升培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/234935.html

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孫洪
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)