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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與高效現(xiàn)金流管理
 
講師:楊立國 瀏覽次數(shù):2565

課程描述INTRODUCTION

財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略培訓(xùn)

· 財(cái)務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:楊立國    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus


財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略培訓(xùn)

適合對(duì)象:董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理
不適合一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

第一部分:財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型:當(dāng)前*的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
一、諸多企業(yè)財(cái)務(wù)人的困惑
.財(cái)務(wù)系統(tǒng)和非財(cái)務(wù)系統(tǒng)的溝通障礙?
.如何讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作更加滿意?
.如何讓其他業(yè)務(wù)部門理解財(cái)務(wù)工作?
.財(cái)務(wù)部門地位如何提升?
.財(cái)務(wù)管理價(jià)值如何體現(xiàn)?
.財(cái)務(wù)人如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展?

二、新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化
.世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不確定性
.中國經(jīng)濟(jì)的下行壓力
.企業(yè)利潤空間的壓縮
.產(chǎn)能過剩
.互聯(lián)網(wǎng)思維的沖擊
.自動(dòng)化和信息化的必然趨勢(shì)
.市場化改革
.市場競爭的透明與規(guī)范化

三、重新認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)
1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)在整個(gè)企業(yè)管理體系中的位置
2.財(cái)務(wù)的獨(dú)特性:成也財(cái)務(wù),敗也財(cái)務(wù)
3.財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的三個(gè)角色
4.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)履行的功能
.支持領(lǐng)導(dǎo)決策
.支持戰(zhàn)略落地
.支持利潤創(chuàng)造
.支持運(yùn)營管理
.支持風(fēng)險(xiǎn)控制
5.從企業(yè)家五大視角看財(cái)務(wù)管理
.信息:企業(yè)神經(jīng)系統(tǒng)
.資金:企業(yè)血液系統(tǒng)
.利潤:企業(yè)生長系統(tǒng)
.風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)免疫系統(tǒng)
.資本:企業(yè)繁育系統(tǒng)

6.財(cái)務(wù)管理變革進(jìn)化的三段論
.核算型財(cái)務(wù)
.管理型財(cái)務(wù)
.戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)
7.財(cái)務(wù)管理變革的實(shí)踐——構(gòu)建大財(cái)務(wù)管理架構(gòu)
.大財(cái)務(wù)總體架構(gòu)
.五大命題:信息、資金、利潤、風(fēng)險(xiǎn)、資本/戰(zhàn)略
.六大系統(tǒng)
.三大融合
8、“大財(cái)務(wù)”和“小財(cái)務(wù)”的總體區(qū)別

第二部分:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型核心行動(dòng)
(一)財(cái)務(wù)信息管理轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——構(gòu)建決策支持財(cái)務(wù)信息體系,有效支持領(lǐng)導(dǎo)決策
1.小財(cái)務(wù)信息和大財(cái)務(wù)信息的比較
2.從經(jīng)營視角看報(bào)表,從財(cái)務(wù)視角看經(jīng)營
3.如何引導(dǎo)總經(jīng)理看懂報(bào)表
4.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的五大要點(diǎn)
5.決策支持財(cái)務(wù)信息的特點(diǎn)
6.如何進(jìn)行會(huì)計(jì)精細(xì)化核算
7.決策支持財(cái)務(wù)信息的三個(gè)層次
8.決策支持財(cái)務(wù)信息的八個(gè)維度
9.強(qiáng)化信息挖掘,開展財(cái)務(wù)和經(jīng)營分析,監(jiān)控企業(yè)運(yùn)行

(二)現(xiàn)金流管理轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——高度重視現(xiàn)金流管理,打造健康血液系統(tǒng)
1.小現(xiàn)金流和大現(xiàn)金流的比較
2.企業(yè)資金的循環(huán)過程——血液循環(huán)
3.如何做好日常現(xiàn)金流管理
4.如何進(jìn)行融資規(guī)劃和決策——“輸血”
.如何進(jìn)行融資規(guī)劃
.企業(yè)融資的基本途徑
.如何進(jìn)行融資組合
5.如何進(jìn)行投資規(guī)劃決策——“造血”
.投資的戰(zhàn)略思維
.投資的財(cái)務(wù)思維
.做好項(xiàng)目投資的全過程管理
.資本運(yùn)作的基本思維
6.如何進(jìn)行營運(yùn)資金管理提高資金周轉(zhuǎn)效率——防止“淤血”
.如何提高存貨周轉(zhuǎn)
.如何提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)
.如何提高資金使用效率
7.如何進(jìn)行收益分配決策——“獻(xiàn)血”
8.如何防止血液不斷

(三)預(yù)算管理轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——提升了全面預(yù)算管理有效性,促進(jìn)公司戰(zhàn)略落地
1.小預(yù)算和大預(yù)算的比較
2.公司管理的點(diǎn)、線、面
3.戰(zhàn)略落地的基本鏈條
4.全面預(yù)算管理基本內(nèi)涵
5.全面預(yù)算管理體系的總體結(jié)構(gòu)
6.年度戰(zhàn)略研討
7.年度目標(biāo)體系構(gòu)建
8.計(jì)劃預(yù)算體系構(gòu)建
9.預(yù)算執(zhí)行和控制
10.預(yù)算考核體系構(gòu)建
11.全面預(yù)算過程管控
12.如何做好全面預(yù)算管理中的五項(xiàng)銜接

(四)成本管控轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——實(shí)施全面成本控制,撐開企業(yè)利潤空間
1.小成本和大成本的比較
2.利潤的三個(gè)層次:產(chǎn)品利潤、企業(yè)利潤、股東利潤
3.提高股東回報(bào)的三大路徑
4.成本的三大視角
5.成本的十組特性
6.全面成本控制的八大方法
7.全面成本控制的十一大環(huán)節(jié)
8.企業(yè)如何組織和管理成本控制活動(dòng)
9.開展系統(tǒng)稅收籌劃,向政策要效益
.了解政策是核心
.掌握方法是關(guān)鍵
.稅收籌劃的基本規(guī)律之一:改變業(yè)務(wù)流程
.稅收籌劃的基本規(guī)律之二:搭建組織平臺(tái)
.稅收籌劃的基本規(guī)律之三:調(diào)整交易結(jié)構(gòu)
.稅收籌劃的基本規(guī)律之三:規(guī)劃財(cái)務(wù)處理

(五)風(fēng)險(xiǎn)控制轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——建立健全內(nèi)部控制體系,有效控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
1.小內(nèi)控和大內(nèi)控的比較
2.內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展
3.內(nèi)部控制概念與核心要義
4.中國內(nèi)部控制規(guī)范總體架構(gòu)
5.內(nèi)部控制的八大基本方式
6.主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)部控制
7.主要管理活動(dòng)的內(nèi)部控制
8.如何建立內(nèi)部控制手冊(cè)
9.企業(yè)內(nèi)控的評(píng)價(jià)和審計(jì)

(六)財(cái)務(wù)集團(tuán)化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控,適應(yīng)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展
1.集團(tuán)管控整體框架
2.集團(tuán)管控的基本模式
3.集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的重要性
4.集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的總體趨勢(shì)
5.集團(tuán)管控的基本方法
6.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制
7.集團(tuán)財(cái)務(wù)信息控制
8.集團(tuán)資金集中管理
9.集團(tuán)內(nèi)外部審計(jì)控制
10.集團(tuán)內(nèi)部控制的統(tǒng)一
11.集團(tuán)出資人預(yù)算控制
12.集團(tuán)重大財(cái)務(wù)活動(dòng)權(quán)限控制

第三部分:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的組織保障
1、善于開展財(cái)務(wù)管理提升規(guī)劃
2、重構(gòu)財(cái)務(wù)組織體系,打造強(qiáng)健企業(yè)財(cái)腦
.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的職能分開
.財(cái)務(wù)組織模式選擇
.財(cái)務(wù)崗位設(shè)置和操作手冊(cè)
.AB角崗位管理
3、培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人才,支撐財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施和落地
.新型復(fù)合型財(cái)務(wù)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)
.新型復(fù)合型財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)
.加強(qiáng)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)
.財(cái)務(wù)人才到非財(cái)務(wù)崗位鍛煉
4、結(jié)束語

財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/233896.html

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楊立國
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