公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防控
講師：崔甲生 瀏覽次數(shù)：2598
課程描述INTRODUCTION
公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：崔甲生
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
課程背景：
公司法頒布二十多年，我國(guó)的公司制度已基本成熟。但，在公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，仍然存在很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。這些問(wèn)題的頻繁出現(xiàn)，困擾著公司及其管理人員。如何走出困局，化解矛盾和問(wèn)題，使公司順暢運(yùn)行，將注意力聚焦于產(chǎn)值和利潤(rùn)，是本課程探討的目標(biāo)。
課程收益：
.強(qiáng)化公司及其中高級(jí)管理人員的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
.準(zhǔn)確識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
.指導(dǎo)公司及其中高級(jí)管理人員預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)；
.讓公司在合法合規(guī)的軌道上健康成長(zhǎng)，長(zhǎng)生不衰。
課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：公司高管、資本運(yùn)營(yíng)人員、合規(guī)及風(fēng)控人員、相關(guān)管理崗位人員
課程方式：要點(diǎn)精講+課堂討論+歸納總結(jié)+問(wèn)題答疑
課程大綱
課題導(dǎo)入：寶萬(wàn)之爭(zhēng)
第一講：股東出資確認(rèn)及股東的知情權(quán)
一、資金投入性質(zhì)不明的股東資格確認(rèn)
--一筆資金投入到公司，可以獲取股東資格，也可以是借貸以圖本息，還可以是投資以圖回報(bào)。究竟該怎樣界定？
案例：王某訴公司股東資格確認(rèn)糾紛案
二、冒名股東
--沒(méi)有投資卻成為股東。原來(lái)是別人冒用了自己的名義。股東并非都是權(quán)利，還有責(zé)任，還有不宜成為股東的情形。不想承擔(dān)無(wú)妄之責(zé)，只有訴訟解決。
案例：陳某訴被告公司、第三人李某等股權(quán)確認(rèn)糾紛案
三、未出資股東的權(quán)利限制
--股東簽訂了《組建公司協(xié)議書(shū)》，卻沒(méi)有按約定付款。其他股東主張其沒(méi)有紅利分配權(quán)和新股認(rèn)購(gòu)權(quán)。法院會(huì)做出怎樣的判決呢？
案例：某房地產(chǎn)公司訴朱某某股東出資糾紛案
四、善意受讓人的權(quán)利救濟(jì)
--股東在公司成立后抽走資金，之后又將空殼股份買與他人。受讓人該怎樣保護(hù)自己的權(quán)利？
案例：工貿(mào)公司訴傅某、梁某及第三人酒店管理公司股東出資糾紛案
五、查閱賬簿
--股東有權(quán)查閱公司賬簿，甚至可以委托審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司進(jìn)行審計(jì)，但公司不與配合，怎么辦？
案例：商貿(mào)總公司訴超市公司股東知情權(quán)糾紛案
第二講：股權(quán)轉(zhuǎn)讓
一、法人股確權(quán)
--證券公司與房地產(chǎn)公司“手拉手”轉(zhuǎn)讓股份，銀行講房地產(chǎn)公司取得的股份查封，證券公司卻主張股份歸他所有。法院會(huì)怎樣判決？
案例：證券公司訴房地產(chǎn)公司、某銀行股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案
二、未成年人作股東
--關(guān)鍵詞：未成年人、人合性、股東資格繼承
--未成年人取得的股東資格該怎樣保護(hù)？
案例：李甲、李乙、蘇某訴投資公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的解除
--股權(quán)交付受讓方后，出讓人有主張解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，會(huì)得到法律的支持嗎？
案例：張某訴體育用品公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案
四、離婚期間的股權(quán)處理
--離婚爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)，有人就想法轉(zhuǎn)移或低價(jià)虛假出售財(cái)產(chǎn)，比如，將股份以不合理的低價(jià)賣給自己的直系親屬。這種情況下，受損害的一方該怎么辦？
案例：張某訴李甲、李乙、劉某其他所有權(quán)糾紛案
第三講：公司決議的效力
一、罷免董事的股東會(huì)決議
--董事履行職務(wù)違反約定，股東會(huì)決議罷免董事。但公司章程卻規(guī)定“董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)”。違規(guī)董事的職務(wù)能接觸嗎？
案例：金某某與金屬制品公司股東會(huì)決議效力糾紛案
二、罷免總經(jīng)理的董事會(huì)決議
董事會(huì)決議罷免總經(jīng)理，總經(jīng)理不服怎么辦？有什么救濟(jì)渠道嗎？
案例：上海家化總經(jīng)理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案
三、股東會(huì)決議的形成規(guī)則
--公司大股東濫用資本多數(shù)決原則，利益受損害的小股東可否主張股東會(huì)決議無(wú)效？可否要求賠償？
案例：董某訴建筑公司、房地產(chǎn)公司股東濫用股東權(quán)利賠償糾紛案
四、股東除名決議
--公司可以通過(guò)決議將股東除名嗎？
案例：黃某訴工程咨詢公司決議撤銷糾紛案
五、股東投資協(xié)議的效力
--股東之間有投資協(xié)議，又共同制定了公司章程，出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，以投資協(xié)議為準(zhǔn)，還是以章程為準(zhǔn)？
案例：陳某某訴物業(yè)管理公司決議糾紛案
六、股轉(zhuǎn)債與資本維持原則
--董事會(huì)作出決議，同意某股東將其在公司的股權(quán)轉(zhuǎn)為債權(quán)。這樣做可以嗎？
案例：王某訴科技公司其他與公司有關(guān)的糾紛案
七、公司章程的沖突條款
--公司章程的某些條款與公司法不符，是否有效？
案例：童某訴化工公司股東權(quán)糾紛案
第四講：公司減資、盈余分配與股權(quán)回購(gòu)
一、股東的補(bǔ)充賠償責(zé)任
--減資未告，責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)？
案例：陳某某訴咨詢公司、帶某某、研究院服務(wù)合同糾紛案
二、盈余分配請(qǐng)求權(quán)
--公司做出了利潤(rùn)分配決議，單位向個(gè)別股東派發(fā)紅利，受損股東怎樣救濟(jì)？
案例：石某訴實(shí)業(yè)集團(tuán)公司盈余分配糾紛案
三、股份收購(gòu)請(qǐng)求權(quán)
--小股東在什么情況下可以請(qǐng)求大股東收購(gòu)股份？
案例：某工貿(mào)公司訴餐飲公司、張某股份收購(gòu)請(qǐng)求權(quán)糾紛案
第五講：公司治理中非正當(dāng)情況的處理
一、關(guān)聯(lián)交易的司法認(rèn)定
--公司的實(shí)際控制人與公司簽合同做生意，存在損害公司利益的可能。對(duì)此，法律是怎樣規(guī)制的？
案例：實(shí)業(yè)公司與廣告公司服務(wù)合同糾紛案
二、非正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易與監(jiān)事起訴
--監(jiān)事的訴訟地位
案例：信息技術(shù)公司訴魏某、某投資公司關(guān)聯(lián)交易損害責(zé)任糾紛案
三、高管的忠誠(chéng)與自我交易
--高管自我交易的法律規(guī)制
案例：實(shí)業(yè)公司訴王某、某運(yùn)輸公司高管損害公司利益賠償糾紛案
四、高管的忠誠(chéng)與競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
--公司高管未經(jīng)股東會(huì)同意，利用職務(wù)便利，自營(yíng)他營(yíng)同類業(yè)務(wù)，怎么處理？
案例：實(shí)業(yè)公司訴胡某、虞某、化工公司損害公司利益責(zé)任糾紛案
五、高管的忠誠(chéng)與離職后的競(jìng)業(yè)禁止
--高管的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
案例：某國(guó)際貿(mào)易公司訴馬某高級(jí)管理人員損害公司利益賠償糾紛案
六、公司人格否認(rèn)與財(cái)產(chǎn)混同
--股東的財(cái)產(chǎn)與公司的財(cái)產(chǎn)應(yīng)彼此獨(dú)立，但一人公司往往個(gè)人財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)混在一起。此種情況下，債權(quán)人的利益怎樣保護(hù)？
案例：百貨公司訴董某股東損害公司債權(quán)人利益責(zé)任糾紛案
七、公司人格否認(rèn)與人格混同
--一套人馬，幾塊牌子的公司最容易損害債權(quán)人利益。法律怎樣規(guī)制？
案例：某證券公司訴嘉恒公司、唯亞公司證券返還糾紛案
第六講：公司的解散與清算
一、股東僵局下的解散
--公司無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)、無(wú)法做出有效決議、董事長(zhǎng)期沖突、出現(xiàn)其他嚴(yán)重困難時(shí)，怎么辦？
案例：裴某、咨詢公司訴傳媒公司公司解散糾紛案
二、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的認(rèn)定
--公司發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)的解散
案例：田某訴印刷公司公司解散糾紛案
三、表決僵局下的解散
--公司僵局有哪些化解方法？
案例：某研究院訴服務(wù)公司、能源設(shè)備公司公司解散糾紛案
四、股東怠于履行清算義務(wù)
--公司不清算，要賬人怎么辦？
案例：貿(mào)易公司訴設(shè)備公司等買賣合同糾紛案
五、清算組未通知債權(quán)人
--清算組有哪些責(zé)任？
案例：建筑機(jī)械公司訴王某等人清算組成員責(zé)任糾紛案
六、未經(jīng)清算即注銷
--未清算即注銷，誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)？
案例：批發(fā)中心訴建筑公司清算責(zé)任糾紛案
七、吊銷后未清算
--清算組成員該負(fù)什么責(zé)任？
案例：機(jī)電設(shè)備公司訴建筑工程公司清算組成員責(zé)任糾紛案
八、實(shí)際控制人的認(rèn)定
--實(shí)際控制人的惡意行為怎么追究？
案例：某股份公司訴周某、桑某、戴某清算賠償糾紛案
公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/232800.html
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