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總裁五行智慧培訓(xùn)

導(dǎo)言：
改革開(kāi)放40年，國(guó)內(nèi)外各種管理理論、模型與工具風(fēng)起云涌，各顯神通，企業(yè)管理培訓(xùn)公司豪強(qiáng)林立，武林爭(zhēng)霸！有些理論與數(shù)學(xué)結(jié)合起來(lái)復(fù)雜化，有些則與哲學(xué)結(jié)合起來(lái)復(fù)雜化，有些與科技信息等結(jié)合起來(lái)復(fù)雜化。如此眼花繚亂的管理理論叢林和管理培訓(xùn)公司課程，幾乎使人們很難把握“管理”的真諦究竟是什么。“金、木、水、火、土”，中國(guó)最古老和傳統(tǒng)的管理經(jīng)營(yíng)智慧，在五行的模型下，現(xiàn)有的管理理論相互之間的關(guān)聯(lián)性，一目了然，即刻理解，學(xué)會(huì)生發(fā)，從而真正做到一生二，二生三，三生萬(wàn)物。
也許你聽(tīng)過(guò)很多版本的總裁培訓(xùn)課程，然而結(jié)合自己的企業(yè)實(shí)際狀況和國(guó)情如何快速提升生發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)智慧，快速進(jìn)入自己的角色，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，高效開(kāi)展工作，讓眾多下屬真心實(shí)意的自動(dòng)自發(fā)愿意聚攏到你的身邊？，這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變！本課程以
“總裁五行智慧”為核心，以“五行、創(chuàng)新、全面、易懂、實(shí)用”為原則，引導(dǎo)您迅速踏上高階總裁人的夢(mèng)想之旅！課程時(shí)長(zhǎng)可定制！
五行相生：木生火，火生土，土生金，金生水，水生木
五行相克：木克土，土克水，水克火，火克金，金克木

課程大綱：
第一課：金——核心競(jìng)爭(zhēng)能力
核心競(jìng)爭(zhēng)力是非常流行的一個(gè)概念。任何一家企業(yè)如果沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，必將活不久，長(zhǎng)不大，遲早要被市場(chǎng)浪潮所沖擊，直至消滅！
從五行學(xué)說(shuō)的角度看，核心競(jìng)爭(zhēng)力的這些特性，屬于“金”的特性，“金”是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中致勝的獨(dú)特的武器，如同一個(gè)人獨(dú)有的“一技之長(zhǎng)”。譬如，肯德基的快餐文化，惠普公司的臺(tái)式打印機(jī)，，瑞士表的工藝品質(zhì)，華為永爭(zhēng)世界第一的5G技術(shù)專(zhuān)利等等，都是企業(yè)之“金”（核心競(jìng)爭(zhēng)力）。企業(yè)必須有“金”才能在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)缺“金”是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的。比如某些只會(huì)抄襲復(fù)制的中小企業(yè)，無(wú)論做鞋，還是做家俱，都喜歡跟人模仿，毫無(wú)自己的特色，就是“五行缺金”的表現(xiàn)。五行缺金不僅不利于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，而且還會(huì)影響企業(yè)的平衡成長(zhǎng)。所以，企業(yè)應(yīng)該足夠重視金的培育和發(fā)展。

第二課：木——學(xué)習(xí)力
“學(xué)習(xí)”成為人們?nèi)找骊P(guān)注的話題，譬如學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型政黨等等。
所以，企業(yè)五行之“木”力是一種使企業(yè)欣欣向榮、生機(jī)勃勃的生命之力，不僅包括不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，還包括生命成長(zhǎng)所需的一切物質(zhì)和能量。企業(yè)五行缺“木”，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的生命力減弱，嚴(yán)重時(shí)將導(dǎo)致夭折。譬如，中關(guān)村的一些夭折的中小企業(yè)。又譬如，做不大的夫妻店，都屬于五行缺“木”。

第三課：水——駕馭變化的能力
前幾年，有本《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》在企業(yè)界流行。該書(shū)通篇其實(shí)只有兩個(gè)字——變化。當(dāng)今世界，變化無(wú)所不在，變化不斷加劇，世界*不變的就是世界在不斷的變化，大自然在不斷的每日每天變化中，變化莫測(cè)，鬼斧神工。
《道德經(jīng)》里是這樣描述水的特性的，“上善若水，水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)。處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善任，言善信，正善治，事善能，動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭(zhēng)，故無(wú)尤。”這段話說(shuō)明“水”的幾大特點(diǎn)：一、水是最善于變化的，“能利萬(wàn)物”；二、盡管水總在變化之中，但水的變化是合于“道”的。三、水駕馭變化的奧秘在于“不爭(zhēng)”，也就是無(wú)私。所以，生命型企業(yè)五行中的“水”是指企業(yè)必須具備像水一樣的品質(zhì)和能力，能適應(yīng)變化，應(yīng)對(duì)變化和駕馭變化。企業(yè)如果五行缺“水”，就意味著缺乏適應(yīng)變化、應(yīng)對(duì)變化和駕馭變化的能力，容易造成企業(yè)的滅亡。譬如，三鹿集團(tuán)因?yàn)橐粓?chǎng)官司的“變化”而轟然倒塌，就是缺“水”的表現(xiàn)。又如某些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的國(guó)有企業(yè)，在放入市場(chǎng)后難以生存，也是因?yàn)槠髽I(yè)缺“水”所致。

第四課：火——利他的價(jià)值提升能力
人類(lèi)交流交換的基本通貨是價(jià)值，而不是金錢(qián)。價(jià)值導(dǎo)向逐漸替代市場(chǎng)導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向、產(chǎn)品導(dǎo)向而成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主流。市場(chǎng)上的客戶(hù)只有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是他們都在尋找有價(jià)值的東西。企業(yè)如果能帶來(lái)價(jià)值，而且有辦法比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更勝一籌，客戶(hù)自然就會(huì)上門(mén)。
企業(yè)五行之“火”力，就是企業(yè)應(yīng)該有象“火”一樣的激情與智慧，為員工、客戶(hù)、股東、企業(yè)及其所有利益相關(guān)方創(chuàng)造源源不斷的價(jià)值的能力。這是一種蓬勃燃燒的力。企業(yè)五行缺“火”，會(huì)使企業(yè)失去價(jià)值，或者不以?xún)r(jià)值導(dǎo)向發(fā)展企業(yè)，結(jié)果是急功近利，自私自利，為短期利益而犧牲長(zhǎng)期利益。譬如，偽劣產(chǎn)品、豆腐渣工程、一槌子買(mǎi)賣(mài)等現(xiàn)象，都是五行缺“火”的表現(xiàn)。

第五課：土——修身養(yǎng)性，資源整合能力
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，專(zhuān)業(yè)化分工加強(qiáng)，人們只有經(jīng)營(yíng)他自己最為擅長(zhǎng)的領(lǐng)域才最有效率，其它自己不擅長(zhǎng)的工作可以通過(guò)合作的方式給“專(zhuān)業(yè)公司”做，這樣“整合”就顯得更加重要了。另外，信息技術(shù)又進(jìn)一步降低了“整合”的交易成本，于是，“資源整合”成為人們?cè)谛聲r(shí)代提高效率，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一大武器，“資源整合”力也必將成為未來(lái)21世紀(jì)最為火熱的一種稀缺緊俏能力。
企業(yè)五行學(xué)說(shuō)之“土”力，是指企業(yè)應(yīng)具備象“土”一樣的親和力，不僅給企業(yè)肌體以營(yíng)養(yǎng)，從而全面發(fā)展，而且使企業(yè)與其他企業(yè)、政府、媒體、供應(yīng)商、客戶(hù)等等，形成良好的共生共贏關(guān)系。企業(yè)五行缺“土”，會(huì)造成企業(yè)心胸狹窄、單打獨(dú)斗的局面。譬如，同行是冤家、酒好不怕巷子深，這些觀念都是缺“土”的表現(xiàn)。
企業(yè)必須具備上述五種能力，才能維系企業(yè)的平衡發(fā)展。企業(yè)的平衡發(fā)展體現(xiàn)在五行相生相克的動(dòng)態(tài)平衡。企業(yè)管理者不要用“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式去解決企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)標(biāo)本兼治，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的管理診斷，梳理各個(gè)流程環(huán)節(jié)，用系統(tǒng)思維去分析解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心問(wèn)題。
用傳統(tǒng)的“五行”學(xué)說(shuō)來(lái)做企業(yè)，“五行”平衡，企業(yè)則發(fā)展迅速，否然，企業(yè)則弱小，甚至滅亡！李洋老師帶您一起感受一場(chǎng)酣暢淋漓的經(jīng)典智慧課程！
整個(gè)課程采用互動(dòng)式教學(xué)，禪修清凈之所潛心分享及修煉、只對(duì)企業(yè)家開(kāi)放！

總裁五行智慧培訓(xùn)