職場減壓與情緒管理---增強人格魅力，提升幸福指數(shù)
講師：常峰源 瀏覽次數(shù)：2555
課程描述INTRODUCTION
職場減壓與情緒管理培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：常峰源
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場減壓與情緒管理培訓(xùn)
課程大綱
序：
1、每一顆充滿活力的心，對生活，對工作，都充滿了渴望和夢想！
身體健康、家庭和睦、事業(yè)有成
2、實現(xiàn)夢想的條件：
（知識、技術(shù)）+（心態(tài)、信念）=人生成果
3、提升情商、疏導(dǎo)壓力可以促進目標成果的達成。
第一單元 解讀壓力與情緒
一、壓力是什么?
需要作出選擇時，內(nèi)在的心理沖突，給個人帶來壓力感受。
1．壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時的個人感受；
2．壓力是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果；
3．壓力是持續(xù)不斷的精力消耗——心力衰竭（burnout） ；
4．壓力是面臨威脅時的本能反應(yīng) ；
5、壓力存在的意義：
壓力給生活帶來樂趣
成長和發(fā)展就是不斷適應(yīng)環(huán)境壓力的過程
壓力是無處不在、不可避免的，也是必要的 。
二、壓力與情緒
1、心理健康度：
成熟健康---一致
自我調(diào)節(jié)---沖突
亞 健 康---調(diào)和
精神疾病---矛盾
2、熟悉壓力預(yù)警信號：
生理信號、情緒信號、精神信號、行為信號
3、壓力管理的原則：
如何管理壓力？
針對壓力源造成的問題本身去處理 (外因/內(nèi)因)
處理壓力所造成的反應(yīng)，即情緒、行為及生理等
小 結(jié)
壓力是把雙刃劍
管理壓力始于自己
壓力管理不僅是減壓,更多是提高自己的抗壓能力
第二單元 管理壓力的技巧
1、疲勞與休息
2、主動疏泄，建立減壓通道
3、重塑積極心態(tài)：
信念—心態(tài)—行為—結(jié)果
負面情緒源自消極心態(tài)
注意力=結(jié)果
抱怨你會得到更多抱怨
4、消極心態(tài)導(dǎo)致的結(jié)果：
1）消極心態(tài)喪失機會；
2）消極心態(tài)使希望泯滅；
3）消極心態(tài)限制潛能發(fā)揮；
4）消極心態(tài)消耗90%的精力；
5）消極者悲觀失望，隨波逐流，不能充分享受人生；
5、積極心態(tài)創(chuàng)造的結(jié)果：
1）積極心態(tài)創(chuàng)造機會；
2）積極心態(tài)使產(chǎn)生希望；
3）積極心態(tài)激發(fā)潛能；
4）積極心態(tài)鼓舞斗志，凝聚精力；
5）積極者把握人生，分享受人生；
6、建立積極心態(tài)的思維步驟。
小 結(jié)
挖掘減壓通道
重塑積極心態(tài)
建立身心平衡
第三單元 管理情緒的技巧
1、 EQ情商測試：了解自己，明辨道理
2、做情緒的主人：
痛苦源于自我抗拒：不接受自己和他人；
負面情緒的正面價值；
3、處理情緒的三種步驟：
1）常見誤區(qū)：忍、發(fā)、逃；
2）正確處理情緒的三步驟：接受、宣泄、處理事情或改變自己；
4、溝通中的情緒管理：
態(tài)度大于對錯，態(tài)度大于行動；
態(tài)度要熱情，立場要堅定；
制怒：以慢制快，以小制大；
關(guān)鍵：見面前五秒時的態(tài)度；
5、要對錯還是重效果：
溝通無對錯，只分為有效和無效；
重視效果比重視有道理更有意義；
自己說得多“對”沒有意義，對方收到你想表達的訊息才是溝通的意義；
溝通的效果取決于對方的回應(yīng)；
大總結(jié)：使用積極的心錨
生理：營養(yǎng)平衡、健康、具備放松能力
情緒：面部表情、學(xué)會假裝心情好
言語：積極的言語
行為：運動、交際、愛好、常與家人溝通、休息
心理：接受，寬容，認知
職場減壓與情緒管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/229509.html
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