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卓越團(tuán)隊培訓(xùn)課程

課程背景：
在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊變得尤為重要。
《卓越團(tuán)隊訓(xùn)練課程》將可以支持解決關(guān)于人的問題，讓員工體驗團(tuán)隊合作的法則，這些法則學(xué)習(xí)得越多，就越能把一群獨立的個人轉(zhuǎn)化為一個所向披靡的團(tuán)隊，為打造一只“夢之隊”奠定基礎(chǔ)。因為最美的夢想總是依靠“夢之隊”來完成。
《卓越團(tuán)隊訓(xùn)練課程》采用目前國際上最盛行的戶內(nèi)體驗式教學(xué)的方式，通過設(shè)置一系列模擬真實的情境及事件，使參與者在參與活動的體驗過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，是一個打造無障礙溝通、互信、高效、協(xié)作、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的訓(xùn)練課程。
在課程中，每一個參訓(xùn)者將感覺到被挑戰(zhàn)、激勵和剖析，從而愿意自發(fā)地調(diào)整心態(tài)，獲得提升自身素質(zhì)和改進(jìn)行為方式的動力。在這個訓(xùn)練課程里，參與者將有機(jī)會親身體驗過去一切限制自身（個人）或企業(yè)發(fā)展的固有信念和行為，反省自己的心智模式和溝通影響模式。
課程對象：企業(yè)全員

課程目標(biāo)：
第一、團(tuán)隊提升執(zhí)行力的盲點
1. 對員工動力源不清楚———導(dǎo)致個人工作意愿不強，態(tài)度消極
2. 團(tuán)隊沒有參與———導(dǎo)致整體團(tuán)隊缺少有效激勵，行動力不強
3. 員工缺乏敬業(yè)精神———導(dǎo)致企業(yè)政策執(zhí)行、市場應(yīng)變緩慢
4. 員工考慮問題缺乏高度———導(dǎo)致企業(yè)說一點做一點，主動性差

第二、訓(xùn)練解決的三個核心問題
1．個人：使員工的工作意愿和態(tài)度提升，負(fù)責(zé)任，忠誠感與感恩。
2．團(tuán)隊：建立一個彼此信任、目標(biāo)一致、共同承諾、團(tuán)隊協(xié)作與凝聚力的團(tuán)隊；
3. 目標(biāo)：清晰團(tuán)隊與個人的目標(biāo)，從而使?fàn)I銷人員行動力增強，創(chuàng)造*業(yè)績。

第三、訓(xùn)練課程的*收獲
1. 個人收獲：在充滿挑戰(zhàn)、沖擊力極強的的訓(xùn)練課程中，學(xué)員將體驗到一個自我突破、自我超越的過程。通過不同的訓(xùn)練，幫助參加者清晰目標(biāo)和現(xiàn)狀，從心態(tài)、技能、知識和風(fēng)范等方面去鍛煉學(xué)員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮潛能、拓展極限、提升領(lǐng)導(dǎo)力及個人領(lǐng)袖魅力。
2．企業(yè)收獲：通過團(tuán)隊的共同行動，學(xué)習(xí)系統(tǒng)地而非片面地思考問題，鍛煉員工對工作、對企業(yè)負(fù)責(zé)任的心態(tài)及有效溝通的能力，全力以赴去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口！在日常工作中變?yōu)樾袨榱?xí)慣，并延伸和作用于企業(yè)的發(fā)展中，最終為企業(yè)打造一支沒有任何借口的高效團(tuán)隊！

課程大綱：
第一天上午上課程環(huán)節(jié)： 
環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：圍繞信念與思想態(tài)度展開，將達(dá)成以下目的
1. 清晰學(xué)員的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。
 2. 信念提升，完善心智模式，以正面積極的態(tài)度對待銷售工作。
 3. 創(chuàng)造氛圍，調(diào)動個人參與感，形成團(tuán)隊學(xué)習(xí)、激勵與共贏的熱情與激情。

第一天下午課程環(huán)節(jié)： 
環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：圍繞忠誠與態(tài)度，將達(dá)成以下目的
1、成就源于對團(tuán)隊的信任
2、個人定位與團(tuán)隊定位
3、遵守制度是提高效率的良藥

第一天晚間課程環(huán)節(jié)：
環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：圍繞責(zé)任與領(lǐng)袖展開，將達(dá)成以下目的
1. 感受責(zé)任，深刻體會在工作、生活中每個人所賦予的責(zé)任。
 2. 感受領(lǐng)袖，深刻體會在團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任與承擔(dān)的代價。
3. 感恩之心，感謝生命中貴人：父母、家人、領(lǐng)導(dǎo)、同事等。

第二天上午課程環(huán)節(jié)： 
環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：圍繞制度、承諾與感恩展開，將達(dá)成以下目的
1. 遵守制度，明確和清晰遵守制度是一個最基本的素質(zhì)和要求。
2. 有效溝通，不找任何理由和接口，強調(diào)有效果比有道理更重要。
3. 信守承諾，深刻感受到承諾的重要性，承諾與責(zé)任，與目標(biāo)的關(guān)系。
環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：圍繞打造共贏團(tuán)隊展開，將達(dá)成以下目的
1、發(fā)現(xiàn)在過去的工作、生活中學(xué)員面對人際關(guān)系的困惑、矛盾的根本原因。
2、發(fā)現(xiàn)自我在有意無意中設(shè)置了人際關(guān)系的屏障。
3、使學(xué)員領(lǐng)悟以共贏的思考立場擴(kuò)大人際關(guān)系的更大可能性。

第二天下午上課程環(huán)節(jié)： 
環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：圍繞目標(biāo)與行動力展開，將達(dá)成以下目的
1. 明確目標(biāo)，明確和清新個人與團(tuán)隊的目標(biāo)。
2. 有效行動，將目標(biāo)與計劃落實到行動當(dāng)中。
 3. 團(tuán)隊嘉許，成為什么樣的人，嘉許與期望。
環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：圍繞打造卓越營銷團(tuán)隊展開，將達(dá)成以下目的
1. 團(tuán)隊承諾，每個人承諾于的共同的目標(biāo)、使命和愿景。
2. 團(tuán)隊協(xié)作，個人責(zé)任與團(tuán)隊合作，共贏的信念與行為。
 3. 團(tuán)隊精神，建立相互信任、支持、激勵與共贏的團(tuán)隊。
體驗式用餐（建議）： 
分組用餐（按小組用餐，需要提前做好員工就餐準(zhǔn)備）
A. 通過特別用餐環(huán)節(jié)使學(xué)員感受付出與收獲；
 B. 通過特別用餐環(huán)節(jié)使學(xué)員感受服務(wù)與被服務(wù)；
 C. 通過特別用餐環(huán)節(jié)使學(xué)員感受合作與默契。
結(jié)業(yè)禮（課程結(jié)束）
說明：本訓(xùn)練課程的流程僅供參考，導(dǎo)師在課程進(jìn)行中將根據(jù)學(xué)員狀況與狀態(tài)將做適當(dāng)調(diào)整。

卓越團(tuán)隊培訓(xùn)課程