企業(yè)高管和高收入人群（含外籍人士）的個(gè)人所得稅籌劃技巧
講師：簡(jiǎn)老師 瀏覽次數(shù)：2558
課程描述INTRODUCTION
個(gè)人所得稅籌劃技巧公開課
· 稅務(wù)經(jīng)理· 財(cái)務(wù)經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者
培訓(xùn)講師：簡(jiǎn)老師
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)人所得稅籌劃技巧公開課
又到了年終分紅的時(shí)候了，金稅三期對(duì)年終獎(jiǎng)、利潤分配、勞動(dòng)分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅預(yù)警評(píng)估輪番推送。
高管薪酬、年終獎(jiǎng)、股票激勵(lì)如何發(fā)放才能節(jié)約稅額？股息紅利如何分配效益才能*化？
2019年1月1日全民納稅時(shí)代正式來臨！個(gè)人所得稅改革風(fēng)聲鶴唳；
新稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人所得稅征管稽查日益趨嚴(yán)；
又到了年終分紅的時(shí)候了，金稅三期對(duì)年終獎(jiǎng)、利潤分配、勞動(dòng)分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅預(yù)警評(píng)估輪番推送。
高管薪酬、年終獎(jiǎng)、股票激勵(lì)如何發(fā)放才能節(jié)約稅額？股息紅利如何分配效益才能*化？
去年9月進(jìn)行CRS第一次金融賬戶涉稅信息交換，時(shí)至今日，很多中國人的海外資產(chǎn)將無處遁形。
怎么辦？您準(zhǔn)備好了嗎？
財(cái)務(wù)部門參與薪酬的設(shè)計(jì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人雙贏的關(guān)鍵！
工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、社保、期權(quán)、年終獎(jiǎng)金等等各種薪酬形式都存在很大的節(jié)稅空間……
為此，本次課程中，將詳細(xì)為您一一剖解個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略與籌劃技巧。
又一場(chǎng)您不得不放下所有事務(wù)來參會(huì)的節(jié)稅盛宴！
——聽了都說好，誰聽誰受益！
【課程收益】
1、全面認(rèn)識(shí)個(gè)稅改革與個(gè)稅稽查的新動(dòng)向及其影響
2、有效進(jìn)行企業(yè)高管的稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3、恰當(dāng)規(guī)劃企業(yè)高管（含外籍、外派）薪酬福利，合理籌劃稅務(wù)
4、掌握外籍/外派人士個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題，有效應(yīng)對(duì)特殊情況下的個(gè)稅籌劃策略
【授課方式特點(diǎn)】
1、來自一線的工作實(shí)操，*鮮活案例導(dǎo)入，落地性強(qiáng)。
2、通過案例分析、小組活動(dòng)、等多種形式與學(xué)員互動(dòng)，貫穿始終。
【參會(huì)對(duì)象】
1、企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)副總、總監(jiān)、經(jīng)理及其他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稅務(wù)方面專業(yè)人員等
2、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、薪酬經(jīng)理
3、企業(yè)總經(jīng)理、及其他高管人員
【課程大綱】
一 ：個(gè)人所得稅*政策及改革趨勢(shì)綜論，及即將頒布的*外籍人士涉稅法規(guī)。
1、個(gè)人所得稅改革方案及征管條件預(yù)測(cè)
2、關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于境外投資者以分配利潤直接投資暫不征收預(yù)提所得稅政策有關(guān)執(zhí)行問題的公告》的*解讀
二 ：企業(yè)高管人員（含外籍、外派）的稅務(wù)問題和個(gè)稅籌劃解析
1、企業(yè)籌備上市，個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)解析
2、設(shè)立企業(yè)性質(zhì)選擇，設(shè)立一人公司制企業(yè)與合伙制企業(yè)的利弊分析
3、合伙企業(yè)“先分后稅”如何處理？
4、如何節(jié)減企業(yè)高管，及高收入者的個(gè)人所得稅
（1）工資設(shè)計(jì)、薪酬福利的籌劃；
（2）年終獎(jiǎng)、多處取得工資的籌劃
【案例解析】：公司支付報(bào)酬的方式是否合理？
5、公司高管個(gè)人資產(chǎn)注入公司、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)及上市退出機(jī)制管理
導(dǎo)言：“投資入股”還是“房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”？如何判斷費(fèi)思量
案例導(dǎo)入：如果年初A公司與張某約定，張某2017年度的工資薪金所得為100萬元[平時(shí)發(fā)放60萬元（5*12），年末發(fā)放40萬元]，并于年初授予其100萬元股權(quán)期權(quán)（預(yù)計(jì)年末市價(jià)為200萬元），張某在獲得股權(quán)期權(quán)后于第二年初行權(quán)并轉(zhuǎn)讓給第三方或由A公司回購，回購價(jià)為200萬元，則張某全年應(yīng)交個(gè)人所得稅如下．．．．．．
三 ：金稅三期下，必須掌握的30個(gè)核心個(gè)稅籌劃處理技巧
1、兩種不當(dāng)適用年終獎(jiǎng)?wù)咦龇?，?huì)交冤枉稅
2、個(gè)人所得稅法增加反避稅條款的注意事項(xiàng)
3、實(shí)務(wù)解析個(gè)稅累計(jì)預(yù)扣法與專項(xiàng)附加扣除
4、獎(jiǎng)勵(lì)員工旅游支出處理如何合規(guī)
5、新稅法實(shí)施后贈(zèng)送客戶禮品如何扣繳個(gè)稅
6、公司職工薪酬個(gè)人所得稅籌劃技巧分析
7、案例解析“工資薪酬”六種轉(zhuǎn)化模式
8、合同到期后離職給與的一次性補(bǔ)償金如何繳納個(gè)稅
9、個(gè)人向企業(yè)借款涉及的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧
10、個(gè)稅代扣代繳,容易混淆的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)
11、掛證人員的工資、個(gè)稅和社保節(jié)稅處理技巧
12、合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)適用于哪個(gè)稅目
13、居民個(gè)人所得稅匯算清繳，應(yīng)注意的五大實(shí)操要點(diǎn)
14、勞務(wù)派遣用工的財(cái)稅處理分析
15、如何提前規(guī)劃，并做好利潤分配，合理享受稅收優(yōu)惠
16、企業(yè)有利潤,個(gè)人股東"如何分紅",稅負(fù)*?
17、認(rèn)繳制出資未到位情況下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，怎么計(jì)算個(gè)人所得稅？
18、應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅,對(duì)納稅人要不要加收滯納金
19、合伙企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅稅率究竟是20%，還是35%
20、個(gè)人在兩處以上取得工資薪金的納稅爭(zhēng)議解析
21、何種情形下,企業(yè)都可代扣稅款嗎？
22、新政前后,合伙企業(yè)個(gè)稅政策變化和亮點(diǎn)逐一剖析
23、個(gè)稅核查發(fā)現(xiàn)線索,可疑工資表牽出“小金庫”怎么辦？
24、公司承擔(dān)員工社保和個(gè)稅如何進(jìn)行賬務(wù)處理
25、企業(yè)負(fù)擔(dān)個(gè)稅未還原,稽查查補(bǔ)巨額稅，怎么辦？
26、梳理5個(gè)誤區(qū)：幫您理解住房支出如何扣除
27、雙胞胎是否可以按照獨(dú)生子女享受贍養(yǎng)老人扣除
28、居民個(gè)人所得稅匯算清繳應(yīng)注意的五大實(shí)操要點(diǎn)解析
29、年終獎(jiǎng)*發(fā)放技巧
30、創(chuàng)投企業(yè)合伙人個(gè)稅節(jié)稅技巧深入解析
四 ：外籍/外派人士個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題解析
1、外籍人員個(gè)人所得稅的合理籌劃，及*征管措施分析
（1）納稅義務(wù)的認(rèn)定及稅收優(yōu)惠
（2）薪酬福利項(xiàng)目的個(gè)稅籌劃
（3）外籍人士個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問題解析
（4）兩處以上取得工資計(jì)稅技巧分析
2、詳細(xì)解讀非居民個(gè)人和無住所居民個(gè)人有關(guān)個(gè)人所得稅處理技巧
3、外籍人員取得報(bào)酬，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得？
【案例解析】：如何合理安排居住時(shí)間避免成為居民納稅人，從而達(dá)到避免無限納稅義務(wù)，直接減少納稅*額而取得收益。
五、相關(guān)CRS的政策細(xì)節(jié)影響及高收入人群應(yīng)對(duì)策略
（1）現(xiàn)有海外金融賬戶會(huì)受到CRS的影響嗎？
（2）海外信托信息會(huì)被報(bào)送給中國稅務(wù)機(jī)關(guān)嗎？海外的哪些資產(chǎn)會(huì)被征稅
（4）公司高管應(yīng)對(duì)CRS政策策略選擇，如何合理規(guī)劃？
（5）如果不是中國稅收居民，境內(nèi)資產(chǎn)如何處理？
【案例解析】：*讀書的兒子是否還是中國的稅收居民，將海外資產(chǎn)放到其名下，是否更好？
【About Teacher】：
簡(jiǎn)老師 中國注冊(cè)稅務(wù)師、國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師。先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅收政策及稅務(wù)稽查工作30余年
國家稅務(wù)總局高級(jí)專家；《納稅》雜志常年撰稿專家；《中國稅務(wù)報(bào)》常年撰稿專家
被評(píng)選2016中國十大財(cái)稅專家之一
近年來，經(jīng)常在《中國稅務(wù)報(bào)》和納稅人俱樂部《納稅》等報(bào)刊雜志上發(fā)表業(yè)務(wù)類文章為企業(yè)答疑解疑，對(duì)企業(yè)財(cái)稅有著非常深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、規(guī)避企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)等企業(yè)疑難綜合性問題的解決。
長(zhǎng)期為央企/ 外企/大型民企、國家稅務(wù)機(jī)關(guān)做財(cái)稅專題講座，總結(jié)了大量的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的方案，在財(cái)稅管理的研究上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。理論聯(lián)系實(shí)際，貼近實(shí)務(wù)，注重實(shí)效，并當(dāng)場(chǎng)解答企業(yè)棘手的財(cái)稅問題，獲得各地學(xué)員的廣泛贊譽(yù)和高度評(píng)價(jià)！
授課風(fēng)格：
課程集理論性、實(shí)用性與趣味性于一身，講解深入淺出，演繹通俗易懂，真正的實(shí)現(xiàn)將管理理念工具化，管理方法系統(tǒng)化，幫助企業(yè)突破管理瓶頸，為企業(yè)培養(yǎng)，并塑造專業(yè)財(cái)稅團(tuán)隊(duì)。
常年服務(wù)客戶：
京東商城、迅雷科技、工商銀行、建設(shè)銀行、 中國人壽、中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)、海通證劵、中國石油、東方航空、空中客車、法國電信、施耐德電氣、威星輪胎、中國鐵路總公司、北京市自來水集團(tuán)、邢臺(tái)礦業(yè)集團(tuán)、煤炭工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、萬科、人和地產(chǎn)、河南蘭德置業(yè)、中建一局、河南六建、一拖集團(tuán)、廣東匯德邦陶瓷、上海諾一集團(tuán)、上海南空軍械廠、中國移動(dòng)、大唐電信、中科軟件、廣西同濟(jì)藥業(yè)、江中制藥、仁和制藥、蘇州德品醫(yī)療器械、安利中國、均瑤集團(tuán)、復(fù)星集團(tuán)、開開集團(tuán)、洛陽雙瑞特種裝備公司、旅游衛(wèi)視、耐克、北京知鳥集團(tuán)、燕京啤酒、山東蘭陵王酒業(yè)、今麥郎、亨氏、統(tǒng)一集團(tuán)……
客戶語錄：
簡(jiǎn)老師能夠結(jié)合企業(yè)及學(xué)員的實(shí)際狀況，用通俗易懂的語言把財(cái)稅理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合。他的課程內(nèi)容翔實(shí)、深入淺出、實(shí)用性強(qiáng)，總是能從獨(dú)特的角度對(duì)財(cái)務(wù)稅務(wù)問題進(jìn)行剖析，使學(xué)員受益匪淺。
個(gè)人所得稅籌劃技巧公開課
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/226438.html
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