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中高層管理者的國(guó)學(xué)智慧課程

課程背景介紹：
中華文明千年傳承綿延至今，其中包含了華夏民族特有的哲學(xué)文化和修身智慧，將國(guó)學(xué)智慧圣賢經(jīng)典思想與當(dāng)下的管理者個(gè)人素養(yǎng)相結(jié)合，與管理者的管理理念和技能提升相結(jié)合，是把傳統(tǒng)國(guó)學(xué)智慧發(fā)揚(yáng)光大的一種體現(xiàn)，也是每一位企事業(yè)單位中高管的必修課。本課程圍繞中國(guó)文化儒釋道核心智慧展開(kāi)，系統(tǒng)深入又淺顯易懂地講解三家國(guó)學(xué)智慧的精髓要義，并與管理者當(dāng)下的工作實(shí)際相結(jié)合，與現(xiàn)代社會(huì)的現(xiàn)實(shí)實(shí)際相結(jié)合，使學(xué)員在了解國(guó)學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，能提升自身管理素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力水平。
學(xué)員收獲：
在宏大的歷史背景中理清儒釋道三家思想的精髓；
以儒家文化做好自我管理和團(tuán)隊(duì)管理；
用道家思想提升思維拓展力和領(lǐng)導(dǎo)力水平；
借佛家智慧提高心態(tài)調(diào)整力和情緒把控力；
明白當(dāng)下管理工作中融入國(guó)學(xué)智慧的重要性；

課綱簡(jiǎn)介：
第一講： 國(guó)學(xué)復(fù)興進(jìn)行時(shí)
1、 國(guó)學(xué)熱是時(shí)尚興起還是精神回歸
“國(guó)學(xué)”概念闡明
簡(jiǎn)析中華文化思想形成的時(shí)代背景
2、 當(dāng)下國(guó)學(xué)熱背后的社會(huì)啟示
社會(huì)道德滑坡危機(jī)引發(fā)的思考
時(shí)代呼喚國(guó)人自己的精神家園
3、 物質(zhì)文明與精神文明如何同步提升
物質(zhì)滿(mǎn)足≠精神快樂(lè)
人的幸福感提升離不開(kāi)精神層面的升華
4、 中華文明一枝獨(dú)秀千年傳承的秘密
中華文化的韌勁與張力體現(xiàn)在哪里
中國(guó)人的信仰文化分析
5、 國(guó)學(xué)智慧精髓思想的社會(huì)現(xiàn)實(shí)作用
凈化心靈，規(guī)范道德，回歸根本
借古喻今，傳承發(fā)揚(yáng)，重塑自信

第二講： 儒家文化思想概述
1、 百家爭(zhēng)鳴在爭(zhēng)什么
春秋社會(huì)轉(zhuǎn)型期的集體思考
為何最終“罷黜百家獨(dú)尊儒術(shù)”
2、 儒學(xué)思想創(chuàng)始人與后繼人
孔子的生平與【仁】的核心思想
歷代儒家學(xué)者的繼承與發(fā)揚(yáng)
3、 儒家思想在國(guó)際上的地位
各國(guó)名人論儒家
仁義禮智信的普世價(jià)值觀
4、 儒家經(jīng)典著作的影響力
四書(shū)闡釋的儒家思想精髓
五經(jīng)奠定中國(guó)社會(huì)文化基礎(chǔ)
5、 儒家文化對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響
有效務(wù)實(shí)，關(guān)注現(xiàn)實(shí)社會(huì)
大公思想，倡導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

第三講： 儒家內(nèi)圣外王與禮樂(lè)興邦的修身啟示
1、 儒家基本道德八項(xiàng)修煉
孝悌忠信禮義廉恥
構(gòu)建以孝悌為基礎(chǔ)的道德修養(yǎng)
2、 儒家領(lǐng)導(dǎo)力八綱目
格物/致知/誠(chéng)意/正心/修身/齊家/治國(guó)/平天下
君子慎獨(dú)，自我管理你做到了嗎
3、 管理者自省力培養(yǎng)
君子三省，我是一切的根源
行有不得者，皆反求諸己
4、 禮序乾坤天地井然
禮者，天下之序也，君子有禮走天下
打造組織內(nèi)部禮儀行為秩序
5、 樂(lè)和天地萬(wàn)物安寧
樂(lè)者，天下之和也，心靈寧?kù)o的潤(rùn)滑劑
高尚的企業(yè)文化活動(dòng)凝聚人心

第四講： 儒家德政思想與仁愛(ài)精神的管理啟迪
1、 德治與法治的比較
道之以德，用企業(yè)文化感召員工
齊之以刑，用績(jī)效制度監(jiān)管員工
2、 領(lǐng)導(dǎo)力之德風(fēng)建設(shè)
君子之德風(fēng)，小人之德草，行勝于言
身正令行，管理者的垂范效應(yīng)
3、 儒家文化【仁】的核心精神
仁的五個(gè)維度：恭寬信敏惠
己所不欲勿施于人：同事關(guān)系相處之道
4、 組織上下級(jí)關(guān)系相處之道
君使臣以禮，臣事君以忠
民為貴，員工關(guān)懷第一
5、 中庸之道方法論
給“中庸”正名：中不偏，庸不易
中庸既是道德標(biāo)準(zhǔn)，也是解決問(wèn)題的最高智慧

第五講： 道家思想的境界
1、 關(guān)于老子其人
從歷史人物到仙教傳說(shuō)
守藏史是個(gè)多大的官兒
2、 《道德經(jīng)》有多重要
被道教吸收精華，誕生本土宗教
歐洲人對(duì)《道德經(jīng)》的追捧
3、 道家核心思想釋解
道者，宇宙自然最高法則
揭示天地玄妙，倡導(dǎo)遵循規(guī)律
4、 道法自然是人類(lèi)一切行為的準(zhǔn)則
上善若水，夫唯不爭(zhēng)
管理者*的彰顯
5、 動(dòng)反之道的辯證思維法
看到事物的兩面性，看懂事物的變化性
居安思危，審時(shí)度勢(shì)

第六講： 道家思想管理啟示
1、 遵循事物變化的規(guī)律
道可道，非常道
管理理念方法也要與時(shí)俱進(jìn)
2、 團(tuán)隊(duì)管理之道
無(wú)為而無(wú)不為，有效授權(quán)讓下屬成長(zhǎng)
不上賢，使民不爭(zhēng)，弱化利益驅(qū)動(dòng)
3、 制度管理之道
治大國(guó)若烹小鮮
天下之難作于易，天下之大作于細(xì)
4、 做受下屬歡迎的上級(jí)
太上，下知有之，其次，親之
無(wú)為而治，領(lǐng)導(dǎo)力最高層級(jí)
5、 中高層管理者個(gè)人修為要求
見(jiàn)素抱樸，少私寡欲
守持人生大道之三寶

第七講： 佛學(xué)智慧的心靈開(kāi)示
1、 佛教誕生在古印度的背景
特殊歷史文化孕育佛教產(chǎn)生
阿育王的幡然悔悟促成佛教傳播
2、 佛家思想何以能與中國(guó)文化兼容
善與仁：人性本善，人心向善
空與無(wú)：參透事物運(yùn)用原理
3、 佛家智慧核心思想
世間之法緣起性空，真空生妙有
涅槃寂靜解脫生死，無(wú)常是自然
4、 解讀佛家因果論
了悟四圣諦，知因果實(shí)相
用今天的付出，獲取明天的回報(bào)
5、 勘破紅塵，六度修心
大乘之道，布施常喜悅
六度修行，證般若智慧

第八講： 佛學(xué)理念的管理啟迪
1、 你的員工皈依企業(yè)了嗎
當(dāng)企業(yè)文化變成企業(yè)信仰
有歸屬感才能留住員工
2、 企業(yè)文化身口意習(xí)慣的養(yǎng)成
企業(yè)價(jià)值觀意識(shí)建設(shè)
口號(hào)要貫穿于日常行為
3、 消滅貪嗔癡，勤修戒定慧
人生八苦生抱怨，調(diào)整心態(tài)增加幸福感
掌控情緒做主人，定能生慧
4、 三世輪回珍惜當(dāng)下
有緣在一起，珍惜團(tuán)隊(duì)同事關(guān)系
以同理心相處，吃虧就是福
5、 企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的法寶
從小乘到大乘，企業(yè)最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的法寶：文化、制度、人才

中高層管理者的國(guó)學(xué)智慧課程