課程描述INTRODUCTION
全面預(yù)算管理與成本控制
· 采購(gòu)經(jīng)理· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
全面預(yù)算管理與成本控制
課程背景:
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實(shí)踐看, 全面預(yù)算不僅僅是一個(gè)由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個(gè)將企業(yè)績(jī)效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具,一個(gè)優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴(yán)格地實(shí)行全面預(yù)算管理,*可能的降低支出提升企業(yè)利潤(rùn),是每一個(gè)企業(yè)最為關(guān)心的重大實(shí)際問題。
本課程將通過理論講解與實(shí)踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國(guó)內(nèi)實(shí)例分析更直觀、更生動(dòng)、更易接受地讓學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握如下問題: 如何編制合理的預(yù)算,并使預(yù)算得到有效的實(shí)施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn);建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作。
課程收益:
1、理清對(duì)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí)與功能定位,了解預(yù)算的意義;
2、了解公司預(yù)算與各部門工作的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各階層協(xié)同反應(yīng)能力,謀求整體利益*化;
3、增強(qiáng)對(duì)預(yù)算過程的了解和編制技巧的認(rèn)識(shí), 學(xué)習(xí)預(yù)算管理和控制的實(shí)際操作;
4、確定企業(yè)當(dāng)前的全面預(yù)算管理的重點(diǎn)和難點(diǎn), 為實(shí)施預(yù)算控制奠定認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。
授課對(duì)象:
本課程適于各類企業(yè)的董事會(huì)成員、高中級(jí)管理層、各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,如集團(tuán)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管及其他管理人員等。
授課方式:
講師講授 + 數(shù)據(jù)分析+ 案例研討 +講師點(diǎn)評(píng) + 現(xiàn)場(chǎng)咨詢與輔導(dǎo)
課程大綱:
前言:
1、預(yù)算是規(guī)劃“防火”還是“救火”??
2、預(yù)算過程控制還是結(jié)果控制?
3、預(yù)算是財(cái)務(wù)部的事,拍拍腦袋即可?
4、計(jì)劃趕不上變化,預(yù)算沒有實(shí)際價(jià)值?
5、預(yù)算就是對(duì)成本費(fèi)用加以控制,是上面綁住我們手、腳的一條小繩嗎?
6、預(yù)算是協(xié)助戰(zhàn)略實(shí)施的一種管理工具嗎?
第一講:預(yù)算管理的概述
1、什么是預(yù)算及預(yù)算管理
2、全面預(yù)算管理的特點(diǎn)
3、為什么要導(dǎo)入全面預(yù)算管理
4、預(yù)算管理的功能
5、預(yù)算管理目標(biāo)
第二講:全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)
1、高層領(lǐng)導(dǎo)重視與全員參與
2、健全的預(yù)算組織體系
3、完善的預(yù)算管理制度和管理信息統(tǒng)計(jì)體系
4、建立配套的績(jī)效考核體系
第三講:全面預(yù)算的內(nèi)容
一、全面預(yù)算的內(nèi)容
二、全面預(yù)算編制方式
1、自上而下式2、自下而上式3、上下結(jié)合式
三、確定全面預(yù)算編制方法
1、固定預(yù)算2、彈性預(yù)算3、滾動(dòng)預(yù)算
4、零基預(yù)算5、概率預(yù)算
五、年度預(yù)算的編制
1、年度目標(biāo)確定:收入為導(dǎo)向、成本導(dǎo)向、利潤(rùn)導(dǎo)向
2、目標(biāo)利潤(rùn)測(cè)算:增長(zhǎng)百分比法、量本利分析法、資產(chǎn)報(bào)酬率法
3、目標(biāo)利潤(rùn)的分析:與歷史數(shù)據(jù)月、同行業(yè)水平對(duì)比并與銷售等部門研討
4、銷售額測(cè)算:量本利法、銷售利潤(rùn)率法
5、銷售量測(cè)算
6、生產(chǎn)測(cè)算:確定年度生產(chǎn)量并進(jìn)行分解,編制直接材料、直接人工、制造費(fèi)用預(yù)算。
7、采購(gòu)測(cè)算
8、成本費(fèi)用測(cè)算:倒擠法、成本費(fèi)用利潤(rùn)率法、銷售毛利率法
9、現(xiàn)金流量測(cè)算:銷售回款百分比法
10、匯總與審批全面預(yù)算
11、合理安排全面預(yù)算編制時(shí)間
第四講:全面預(yù)算的執(zhí)行與控制
一、預(yù)算執(zhí)行控制責(zé)任體系
二、預(yù)算執(zhí)行控制重點(diǎn)
三、預(yù)算執(zhí)行控制方法
四、預(yù)算項(xiàng)目的具體控制
五、預(yù)算追加—例外原則
六、預(yù)算調(diào)整—目標(biāo)調(diào)整
1、預(yù)算調(diào)整—資源配置調(diào)整
2、預(yù)算調(diào)整—流程調(diào)整
七、預(yù)算分析
1、責(zé)任體系2、分析內(nèi)容3、分析形式
4、分析會(huì)議5、分析方法
第五講:全面預(yù)算的考核
1、傳統(tǒng)的預(yù)算考核偏重于財(cái)務(wù)指標(biāo)
2、預(yù)算考核—平衡計(jì)分卡
3、預(yù)算考核組織
4、預(yù)算考核方法
5、預(yù)算考核程序
第六講:成本控制的內(nèi)涵及意義
1)成本控制的內(nèi)涵
2)珠寶行業(yè)強(qiáng)化成本控制的意義
第七講:管理者必須具備的成本概念
1)變動(dòng)成本與固定成本
2)機(jī)會(huì)成本和邊際成本
3)目標(biāo)成本和付現(xiàn)成本
4)可避免成本和不可避免成本
第八講:成本控制的主要矛盾(成本管理的關(guān)鍵部門及成本管控的思路)
1)成本控制要從源頭抓起
2)價(jià)值工程
第十講:顯性成本與隱性成本的管控
1)資金占用成本的管理
2)效率成本的管理
第十一講:成本控制存在的問題
1)傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場(chǎng)觀念
2)傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄
3)傳統(tǒng)成本控制標(biāo)準(zhǔn)單一
4)采購(gòu)成本管理落后
5)庫(kù)存管理落后
第十二講:加強(qiáng)成本控制的對(duì)策
1)加強(qiáng)成本控制的市場(chǎng)觀念
2)明確成本控制的科學(xué)范疇
3)選擇成本控制的合理標(biāo)準(zhǔn)
4)確立成本控制的基本原則
5)正確選擇成本控制方法
全面預(yù)算管理與成本控制
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/22499.html
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