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中國企業(yè)培訓講師
關愛、付出、責任、激情、有戰(zhàn)斗力的團隊
 
講師:關愛 瀏覽次數(shù):2572

課程描述INTRODUCTION

南京讓團隊充滿激情地前進課程培訓大綱

· 中層領導· 董事長· 銷售經理· 人事總監(jiān)

培訓講師:關愛    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程大綱
第一場特訓:“風中勁草”分組演練本活動源于*“IBM”公司的領導力訓練體系,宗旨1、在發(fā)掘員工每個人在團隊中的位置及與團隊互動的效能2、讓每個人看清與團隊的關系及自我狀態(tài),3、反省員工在團隊中的合作意識、團隊精神及領袖風采4、讓全體學員清晰的看到自己和團隊還有很大的提升空間,徹底調整大家的歸零學習心態(tài)
5、讓受訓者豁然開朗;能說會道不等于會溝通。管理工作中,自以為是、自我防衛(wèi)、個性差異、情緒矛盾,曲解等造成溝通障礙┅┅
6、 怎樣才能溝通到位,讓企業(yè)內部更協(xié)調,外部更暢通,銷售更有效,這場特訓讓您企業(yè)充分。
7、 聯(lián)系企業(yè)運作,人際溝通過程所遇到的問題,進行對話突破。
8、把大家引入到“我要學”而非“要我學”的強烈求知欲望

第二場特訓:“踩報紙”分組訓練(齊眉棍)
1、 讓大家明白在工作中為了完成任務,必須放下自我、全力以赴的參與,顧全大局、*服從,才能高效、快速達成目標。
2、 突破大家的慣性工作思維,發(fā)揮創(chuàng)新意識,迎接工作的挑戰(zhàn),挖掘學員自我開發(fā)潛能的能力。打破傳統(tǒng)思維,尋找更有效的達成目標的方法。
3、激發(fā)學員的團隊合作意識,同心協(xié)力、群力群策,戰(zhàn)勝困難,變不可能為可能,集體感受共同智慧給大家?guī)淼目鞓泛拖矏偂?br /> 4、快速拉近學員之間的距離,為大家進行心靈的溝通和交流做好鋪墊和準備。

第三場特訓:成功與失敗(眾志成城)
1、打造高績效、職業(yè)化卓越團隊一個都不能少。
2、通過游戲讓每位學員明白只有相互關愛、支持團隊才是完美的,
3、讓大家看到自己在集體和團對中的作用和價值
4、讓大家親身體驗由于自己沒有全力以赴,給團隊帶來的痛苦和付出的代價。
5、企業(yè)核心競爭力的關鍵:經理、主管的綜合素質
■經理、主管的綜合素質包括:能否迅速調整自己的心態(tài)和部屬的心態(tài)/能否面對現(xiàn)實尋找成功的方法而不找失敗的理由/如何承諾目標,如何發(fā)揮優(yōu)勢,如何激勵下屬,如何協(xié)作致勝/用人、留人、激勵、培養(yǎng)、結果導向┅┅
■透過嚴格的游戲規(guī)則和經典的競爭游戲活動,讓受訓者深刻體驗到:團隊綜合素質與個人綜合素質直接影響成敗結果┅┅
第一天下午(2:00——6:30)
開場:按摩舞、自由舞
第一場特訓:目標與方法(方法創(chuàng)新)
——企業(yè)高績效的根本:發(fā)揮員工的創(chuàng)造性
1、 透過生動活潑的腦力風暴游戲表演,讓學員在快樂中體驗;在取得成果的過程中,目標明確,堅定承諾最重要/方法永遠比困難多/每個人都有創(chuàng)造性能力
2、 聯(lián)系實際,突破企業(yè)在管理、營銷、研發(fā)、執(zhí)行政策等遇到的各種難題。
第二場特訓:“紅與黑”游戲(或踩報紙游戲)
1、贏愈多愈好
2. 什么是真正的雙贏、共贏
3. 我與團隊、我與市場的雙贏與共贏
4、升華大家的人格層次和境界,明白團隊贏自己才能贏、企業(yè)贏個人才會贏的原理
5、激發(fā)大家的雙贏意識,深刻理解只有雙贏才能大贏,贏的徹底、贏得精彩。

第三場特訓:“開口是金游戲”分組訓練(((自我設限游戲)
1、知道團隊精神重要,如何創(chuàng)造建設團隊更重要,而且重在細節(jié),愿意突破自身的劣根性。
2、教會大家如何去突破人性的弱點,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點、如何去賞識、贊美他人,讓大家真切感受被贊美的喜悅心情,
3、以及贊美的力量。激勵大家用賞識的心態(tài)去對待身邊的家人、朋友、部屬、領導、客戶。創(chuàng)造一種和諧、團結的團隊合作氛圍。
注:中間會有休息一至二次導師帶跳《我真的很不錯》
晚上(7:00——10:00)
第一場特訓:(領袖風采)
領舞與跳舞
1、領導能力是一種舞蹈,是領導者與追隨者之間進退有序的相互作用。2、舞蹈是領舞與隨舞之間的相互作用,他的活動范圍在舞池,他的活動范圍,有燈光、音樂、音響和觀眾。
3、領導能力活動范圍是不可分割的整體,是一整體組合的領導。完美的舞蹈得以展開,是基于由于優(yōu)美的領舞者,由于絲絲入扣的的隨舞,由于迷人的舞蹈藝術。4、領舞者--隨舞者--動作--舞池融為一體,整個舞池、人、燈光才會渾然一體、風光無限。第八場特訓:責任重于泰山游戲
通過特殊的模擬演練讓大家強烈地、震撼性地體驗到
1、加強企業(yè)員工100%負責任的信念和心態(tài),提升員工的忠誠度。
2、若有人不100%負責任,企業(yè)就會出現(xiàn)各種問題;
3、若有人不100%負責任,企業(yè)就可能失敗、破產;
4、若有人不100%負責任,就有人要下地獄:受罰、下崗、革職、進醫(yī)院、進法院、跳樓┅┅
5、同時也讓受訓者體驗到企業(yè)負責人肩上的重擔與壓力,若企業(yè)上下都有強烈到位100%的責任意識與習慣,企業(yè)就興旺發(fā)達,大家可享受天堂般的成功與快樂┅┅
7、學員分享、與導師引導:突破企業(yè)運作中遇到的現(xiàn)實難題、深入100%負責任的外延與內涵。

第二天上午
《真的很不錯》舞蹈第一場特訓:“掌聲響起”游戲(如果第一天上午沒做眾志成城,就改成眾志成城)
通過此游戲讓大家清晰自己的角色,全力以赴地以認真、負責任的態(tài)度把自己的工作做到位、才能贏得公司及同事的信任、才能出色地把各項工作完成,才能不會給自己的公司帶來損失和代價??吹接捎谧约焊矣诔袚熑味对龉镜膱F隊工作效率。
第二場特訓:*目標大挑戰(zhàn)-“七巧板”分組訓練
1、企業(yè)員工之間資源共享的價值。
2、讓受訓學員強烈地、震撼性地體驗到:自我意識,小團伙觀念的加劇給個人和組織、團隊、企業(yè)帶來的損失和代價,
3、通過這個特訓,許多責任不到位的問題都能迎刃而解,一些不利企業(yè)的找理由、找借口的習慣性信念、觀念得以改變……
4、清晰大家的工作目標,明白信息資源共享,加強風險意識,合理優(yōu)化資源。減少資源內耗,放大個人和團隊價值。

第三場特訓:(火焰山游戲)1、 這個培訓游戲能訓練大家在最困難的情況下,如何發(fā)散思維,開動腦筋將問題解決,完成自以 
為那些團隊 “ 不可能完成的任務”。
1、 讓大家明白解決問題的人不僅要有較高的智商,更重要的是他們的情商更高,使他們信息和傳遞信息的能力高于他人,在這個培訓游戲中大家將體會到這點。
2、 同時檢驗領導的責任心,讓學員提升只有敢于承擔責任,才能在團隊中樹立威權。

第二天下午:催眠(自我確認)敲鑼打鼓舞蹈
第一場特訓:數(shù)字游戲—提升團隊執(zhí)行力 
經典的執(zhí)行與溝通的游戲,通過游戲再現(xiàn)大家平時工作中,在接到任務后因沒有經過充分的準備和策劃、思考而忽略了重要環(huán)節(jié),令任務沒有完成給企業(yè)所帶來的錯誤代價。
第二場特訓游戲:小豬蓋房子—團隊意識塑造(或正方形游戲)帶眼罩物資:三條繩子、蒙眼罩。圖形: 三角形 園型 正方形 音樂《眾人劃漿開大船》
清晰的讓大家明白企業(yè)發(fā)展到成熟期、組織規(guī)模越來越大的狀況下,作為各級層員工必須無條件服從并靈活地徹底執(zhí)行并能相互配合、支持,才能讓企業(yè)更加穩(wěn)健、持續(xù)的發(fā)展,完成組織教給的任何任務。第三場特訓:電網游戲
通過游戲讓大家珍惜企業(yè)這個發(fā)展的平臺,提升自己對集體、組織、團隊的忠誠度。讓受訓學員清晰自己的角色,明白團隊就是我,我就是團隊。放下自己、團隊第一,全力以赴、堅持到底。將工作完成的更出色、更成功!游戲結束導師引導忠誠度對個人和企業(yè)發(fā)展的價值


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/17608.html

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    參加課程:關愛、付出、責任、激情、有戰(zhàn)斗力的團隊

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