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中國企業(yè)培訓講師
提升客戶滿意度的魔力法則:“*關鍵時刻”
 
講師:孫凡 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

*關鍵時刻

· 區(qū)域經理· 市場經理· 客服經理· 新晉主管· 銷售經理

培訓講師:孫凡    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

一.課程背景
互聯(lián)網時代,地產行業(yè)發(fā)生著劇變,眾多企業(yè)已意識和到整合“產品競爭力”和“服務競爭力”的價值!開發(fā)公司對物業(yè)服務品質提升、客戶滿意度提升與品牌建設提出了更高要求!
物管服務%以上的相似度,無可避免的會陷入同質化“紅海競爭—價格戰(zhàn)”,導致企業(yè)收益下降;而服務的同質化使得品牌樹立愈加困難!在對多家典型地產、物管企業(yè)數(shù)十位項目經理的調研中發(fā)現(xiàn),他們對于“如何提升客戶滿意度”普遍感到缺乏方向和方法,更印證了上述觀點。
如何在看似一樣的服務中,從微觀服務的“細節(jié)亮點”到宏觀的服務運營流程,不斷創(chuàng)新,有效提升客戶滿意度,進而為地產開發(fā)營銷和品牌塑造“加分”…,成為關注的焦點話題。

二.課程簡介與課程特色、價值
地產、物管行業(yè)*課程!
以風靡全球服務業(yè)的經典理論“*關鍵時刻”和標桿服務企業(yè)的實踐經驗成果,闡述“優(yōu)質服務”、“細節(jié)亮點”的規(guī)律,點透其中訣竅。傳遞先進服務管理理念,超越“同質化服務”,達成客戶滿意;
傳授服務“微格分析”等思維工具,讓“細節(jié)管理”、“服務亮點”“客戶滿意的提升”不再是只要求和想象!而具有可操作的指引。
全程以“問題引路”,強化參訓學員的參與、思考、碰撞、協(xié)作,既是訓練,也是啟發(fā),更是“教練式培訓”的手法演練示范,獨具一格!

三.適用對象:
地產企業(yè)各職能部門主要領導、骨干;地產客服干部員工、物管企業(yè)中高管。
四.課程時間:天(小時)
五.培訓研討內容提要

第一單元:地產客服、物業(yè)人的苦惱與困惑
如何應對產品與服務的同質化競爭?
如何做出細節(jié)、亮點?
如何提升品牌?如何促進營銷?…
第二單元:客戶滿意可有密碼?
關于客戶服務于客戶滿意度:什么達成了客戶滿意?什么影響了客戶滿意?
提升客戶滿意度的秘訣“*關鍵時刻”
掌握運用“*關鍵時刻”的五步階梯

第三單元:“*”之認知階梯
“*”是什么?
“*”引發(fā)的奇跡!
“*”基本觀念、原理
“*”重要性價值及其巨大影響力
第四單元:“*”之技巧階梯
客戶交流溝通(及投訴應對)的五大關鍵環(huán)節(jié)與技巧
案例研討
*技巧演練:投訴溝通與應對技巧
(如何有效管控客戶的期望,如何創(chuàng)造性執(zhí)行,超出客戶期待…)

第五單元:“*關鍵時刻”之技術階梯:細節(jié)亮點營造的核心工具與手法
(一)打動客戶提升滿意度,服務“細節(jié)亮點”見功夫
(二)服務*細節(jié)亮點設計實戰(zhàn)演練與研討
服務細節(jié)與亮點設計
研討:問題出在哪里?
(三)思維棒喝:對服務與管理的思維回到本原!
真理往往簡單:
服務的本質是什么?
客戶滿意度源于何處?
以人為本-客戶至上的內在涵義?
(四)異業(yè)借鑒的啟發(fā)
星級酒店、品牌餐飲高品質、高客戶滿意度如何支撐?細節(jié)如何呈現(xiàn)?
何為“細節(jié)亮點”?

(五)把握物業(yè)服務“*”的細節(jié)亮點設計規(guī)律與實戰(zhàn)工具
達成客戶滿意的四大絕招
細節(jié)亮點設計“WH”追問
細節(jié)亮點設計的“服務微格分析”
“*”服務亮點設計實戰(zhàn)演練

第六單元:“*”之管理階梯:服務模式創(chuàng)新
提升客戶滿意度,要與地產開發(fā)全流程整合:標桿企業(yè)的全程*服務模式創(chuàng)新
(一)詳解萬科全程*“關鍵時刻服務營銷”模式:萬科+模式
(二)詳解龍湖全程全維度*服務營銷創(chuàng)新模式
.服務之目的
.地產營銷的表象與本質:服務如何能夠做營銷?
.標桿企業(yè)對服務價值的認知突破
.龍湖全員全維度服務營銷模式構成
.龍湖全員全維度*服務營銷之案例解析
–無時不營銷
–無人不營銷
–無事不營銷
–無處不營銷…

第七單元:“*”之變革階梯:推動客戶導向的戰(zhàn)略與組織變革
(一)房企成功靠什么?房企成功的兩大競爭力
(二)實施*所需的管理支撐
(三)*模式成功的關鍵
(四)貫徹服務*模式的四大主要障礙
(五)標桿企業(yè)運用*推動管理變革的實踐與經驗
.觀念與文化轉變
.戰(zhàn)略定位轉變
.組織與流程轉變
.HR管理的轉變…
第八單元:收獲研討與分享

六.部分學員感受:
充分了解了對客戶服務過程中應注意的細節(jié),對日后工作中的管理與服務理念有借鑒促進作用;
*關鍵時刻的剖析,對物業(yè)工作,細節(jié)的關注,客戶觸點的把握,對以后的工作有很大幫助;
了解*關鍵時刻的服務操作內容,能更好的運用到以后的實際工作中,幫助自己進一步提升服務品質和客戶滿意度;
了解*關鍵時刻,服務細節(jié)亮點的剖析,和以客戶為導向的思路轉變;
解析提升客戶滿意度的本質,拓寬提升滿意度執(zhí)行的思路;
深刻理解客戶滿意度提升的關鍵-感受-及后續(xù)改進的方向和措施;
謝謝您讓我又一次的上了*關鍵時刻這堂課,感受復雜又激動,仿佛回到了龍湖,也點燃我重新審視服務、用心化、流程化、標準化,并希望回去用于日常管理之中;
更系統(tǒng)的闡明了*的核心及具體操作方法,對部分案例的講述,讓腦力風暴想到的做法更好以便付諸實踐可操作;


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/14229.html

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    參加課程: 提升客戶滿意度的魔力法則:“*關鍵時刻”

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孫凡
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