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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升提升培訓(xùn)
 
講師:譚小芳 瀏覽次數(shù):2575

課程描述INTRODUCTION

團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)課程

 

· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營(yíng)銷總監(jiān)· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:譚小芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)課程


培訓(xùn)背景:
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是一種觸及人類心靈的學(xué)習(xí)方式,它的神奇之處在于資質(zhì)平平的老師也能夠上出不平凡的課程。
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升就是通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)讓人們體驗(yàn)或者對(duì)過去進(jìn)行再體驗(yàn),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員審視自己的體驗(yàn),積累積極正面的體驗(yàn),使心智得到改善與建設(shè)的一種培養(yǎng)凝聚力提升方式。
體驗(yàn)式的效果在于員工能夠?qū)Ⅲw驗(yàn)所得遷移到外在世界,并讓自己有所提升。
 第1講 從“拓展式”到“體驗(yàn)式”
1 讓我做,我可以理解
2 拓展訓(xùn)練
3 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)
4 體驗(yàn)式的核心原則
5 別在錯(cuò)誤的地方釣魚
6 緣木求魚
7 體驗(yàn)教育
分析:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)案例!
解析:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升課程案例分析!
第2講 體驗(yàn)式的常規(guī)模式
1 破冰與啟動(dòng)的要點(diǎn)和實(shí)務(wù)
2 破冰起航
3 團(tuán)隊(duì)契約
4 啟動(dòng)訓(xùn)練
5 兩個(gè)重要概念
6 活動(dòng)體驗(yàn)的要點(diǎn)和實(shí)務(wù)
討論:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升經(jīng)典案例討論!
分組:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第3講 凝聚力提升源于共同目標(biāo)
1 目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的旗幟
2 目標(biāo)一致,行動(dòng)統(tǒng)一
3 盯準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)走到底
4 一切以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重
5 專注于員工的長(zhǎng)期成長(zhǎng)
6 目標(biāo)關(guān)系到每一位員工的前途
7 企業(yè)目標(biāo)與員工愿望相一致
8 制定決策需要達(dá)成共識(shí)
9 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相結(jié)合
10 克服目標(biāo)激勵(lì)中的缺陷
互動(dòng):體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升案例分析示范
第4講 團(tuán)結(jié):凝聚力提升產(chǎn)生的源泉
1 “命運(yùn)共同體”產(chǎn)生凝聚力提升
2 團(tuán)隊(duì)精神:企業(yè)制勝的法寶
3 合作鑄就輝煌
4 拋棄單打獨(dú)斗的做法
5 絕不讓內(nèi)耗破壞團(tuán)結(jié)
6 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部求同存異
7 搞好上下級(jí)團(tuán)結(jié)
8 給員工吃一顆“定心丸”
9 在良性競(jìng)爭(zhēng)中提高凝聚力提升
10 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),組建最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
分享:企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升?
第5講 卓越領(lǐng)導(dǎo)者是一塊巨大磁石
1 人人都愿意追隨強(qiáng)者
2 憑借“真才實(shí)學(xué)”吸引團(tuán)隊(duì)成員
3 沒有品德,就沒有凝聚力提升
4 責(zé)任心產(chǎn)生凝聚力提升
5 做團(tuán)隊(duì)成員的楷模
6 讓下屬心悅誠(chéng)服地追隨你
7 信任:產(chǎn)生凝聚力提升的基石
8 “愛”是凝聚力提升滋生的土壤
9 把一個(gè)人的力量變成群體力量
10 構(gòu)建積極和諧的上下級(jí)關(guān)系
11 平等對(duì)待每一位員工
12 肯定員工的人格尊嚴(yán)
13 以公司為家
分享:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)四部曲!
分享:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升難題
第6講 發(fā)揮員工的*潛能
1 用人不拘一格,只重真才實(shí)干
2 用人之長(zhǎng),避人之短
3 使用比自己更出色的人才
4 營(yíng)造和諧的工作氛圍
5 用人策略衍生凝聚力提升
6 永遠(yuǎn)保持“合作態(tài)度”
7 聚集行業(yè)專才
8 激發(fā)進(jìn)取心,提高凝聚力提升
9 用“授權(quán)”激發(fā)個(gè)人潛能
分析:領(lǐng)導(dǎo)者體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升做什么?
分析:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
第7講 溝通是團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑
1 上傳下達(dá),實(shí)現(xiàn)無障礙溝通
2 在溝通中發(fā)現(xiàn)“金點(diǎn)子”
3 溝通讓問題消滅在萌芽狀態(tài)
4 充分采納員工建議
5 為員工提供*的溝通氛圍
6 傾聽基層的聲音
7 采用最簡(jiǎn)便的溝通方式
8 掃除文化差異,實(shí)現(xiàn)有效溝通
9 實(shí)行開放性溝通
10 信息交流是增強(qiáng)凝聚力提升的法寶
分析:企業(yè)如何貫徹體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升全過程?
分析:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?
案例:海爾集團(tuán)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升咨詢方案案例研究
第8講 形成凝聚力提升的保障
1 激勵(lì)讓團(tuán)隊(duì)充滿士氣
2 激發(fā)員工的使命感
3 建立科學(xué)的考評(píng)制度
4 實(shí)行有效的績(jī)效管理
5 用“薪”激發(fā)凝聚力提升
6 建立切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
7 精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)雙管齊下
8 設(shè)計(jì)合理的工資機(jī)制
9 鐵的紀(jì)律打造偉大的凝聚力提升
10 培訓(xùn)激發(fā)凝聚力提升
11 時(shí)刻保持自律
12 打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
討論:企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的八面金剛
案例:一次失敗的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的任督二脈?
第9講 企業(yè)文化
1 企業(yè)文化代表全體員工的意識(shí)形態(tài)
2 企業(yè)文化是巨大的精神動(dòng)力
3 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的靈魂
4 打造優(yōu)秀的企業(yè)文化
5 引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)
6 約束員工的思想、言行
7 為凝聚力提升鋪一條“文化大道”
8 把共同追求融入團(tuán)隊(duì)發(fā)展之中
9 培訓(xùn)必須滿足實(shí)際需要
10 文化建設(shè)要一步到位
11 塑造創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化
12 追求完美,進(jìn)發(fā)凝聚力提升
案例:麥當(dāng)勞的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升UP計(jì)劃
分享:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)師一句話說清楚體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。
第10講 知人善任
1 從管理到領(lǐng)導(dǎo)
2 協(xié)同作戰(zhàn),最有勝算
3 深入群眾
4 評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員
5 勝任才是硬道理
6 對(duì)人才負(fù)責(zé)
7 當(dāng)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)護(hù)人
8 “自動(dòng)自發(fā)”行動(dòng)計(jì)劃
分享:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)的新金科玉律!
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析
第11講 搭建舞臺(tái)
1 挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)
2 沒有“不可能”
3 絕不甘于平庸
4 主動(dòng),還是主動(dòng)
5 責(zé)任高于一切
6 效率至上
7 人人都是工作狂
8 不折不扣地執(zhí)行
9 要當(dāng)主人翁
10 與團(tuán)隊(duì)共命運(yùn)
11 合作制勝
12 “自動(dòng)自發(fā)”行動(dòng)計(jì)劃
分享:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升內(nèi)訓(xùn)的三種武器
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全
團(tuán)隊(duì)凝聚力提升培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/13662.html

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    參加課程:體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)凝聚力提升提升培訓(xùn)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
譚小芳
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)