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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
2015年*會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與實(shí)施應(yīng)用及稅收應(yīng)對
 
講師:資深講師 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

北京會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)

· 會(huì)計(jì)出納· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:資深講師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):4天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

【課程特色】
新。緊跟企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策的*理論前沿和實(shí)踐發(fā)展趨勢。
實(shí)。以實(shí)際案例作為借鑒,為企業(yè)提供執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和納稅管理的有效操作方案,解決實(shí)務(wù)中面臨的問題。
深。從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景、內(nèi)容到實(shí)務(wù)操作深入剖析,確保政策在企業(yè)能夠落地。
【課程大綱】
第一模塊:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的背景和未來展望
中國會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則變遷
2014年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的國內(nèi)背景
2014年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的國際背景:持續(xù)趨同
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的未來展望
第二模塊:本輪新發(fā)布或修訂具體準(zhǔn)則的解讀與實(shí)際操作
(一)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》解讀與實(shí)際操作
職工的定義
短期薪酬核算范圍的變化
離職后福利的分類
設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理
辭退福利的會(huì)計(jì)處理
其他長期福利的會(huì)計(jì)處理
銜接規(guī)定與問題討論
修訂對企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(二)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號—公允價(jià)值計(jì)量》解讀與實(shí)際操作
公允價(jià)值的定義
公允價(jià)值的初始計(jì)量
公允價(jià)值估值技術(shù)
公允價(jià)值計(jì)量層次
公允價(jià)值披露
銜接規(guī)定與問題討論
修訂對企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(三)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號—長期股權(quán)投資》解讀與實(shí)際操作
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下對外投資業(yè)務(wù)核算的分類
運(yùn)用成本法應(yīng)注意的問題
運(yùn)用權(quán)益法應(yīng)注意的問題
追加投資或處置投資導(dǎo)致的核算方法轉(zhuǎn)換
銜接規(guī)定與問題討論
修訂對企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(四)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號—合并財(cái)務(wù)報(bào)表》解讀與實(shí)際操作
合并范圍的判斷
合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制一般流程
購買子公司少數(shù)股權(quán)的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表處理和合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理
分步合并的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表處理和合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理
銜接規(guī)定與問題討論
修訂對企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(五)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號—合營安排》解讀與實(shí)際操作
合營安排的主要特征
合營安排分類的判斷原則和考慮因素
共同經(jīng)營參與方的會(huì)計(jì)處理
合營企業(yè)參與方的會(huì)計(jì)處理
銜接規(guī)定與問題討論
修訂對企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(六)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號—在其他主體中權(quán)益的披露》解讀與實(shí)際操作
準(zhǔn)則適用范圍
結(jié)構(gòu)化主體含義解析
在子公司中權(quán)益的披露
在合營安排或聯(lián)營企業(yè)中權(quán)益的披露
在未納入合并范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益的披露
銜接規(guī)定與問題討論
(七)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》解讀與實(shí)際操作
其他綜合收益列報(bào)的新規(guī)定及對三張報(bào)表的影響
持續(xù)經(jīng)營的評價(jià)
持有待售和終止經(jīng)營
其他一般修訂
銜接規(guī)定與問題討論
(八)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號—金融工具列報(bào)》解讀與實(shí)際操作
金融資產(chǎn)分類及負(fù)債與權(quán)益的劃分
利息、股利及差額的處理
金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的抵銷
金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)處理和披露
銜接規(guī)定與問題討論
修訂對企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
第三模塊:從上市公司年報(bào)看新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行
2013年和2014年上市公司年報(bào)應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的整體情況
從上市公司年報(bào)看職工薪酬準(zhǔn)則的應(yīng)用
從上市公司年報(bào)看公允價(jià)值的確定
從上市公司年報(bào)看長期股權(quán)投資分類變化的影響
從上市公司年報(bào)看控制定義的判斷
從上市公司年報(bào)看合營安排的判斷
第四模塊:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)稅務(wù)管理
企業(yè)面臨的稅務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn)
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響
重組并購的納稅管理
職工薪酬的納稅管理
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范稅收


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/11187.html

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    參加課程:2015年*會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與實(shí)施應(yīng)用及稅收應(yīng)對

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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