記得在武漢理工大學(xué)上管理課程時(shí)，曾經(jīng)學(xué)習(xí)到一個(gè)觀念：人的發(fā)展從工具人轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)人，再從經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)變成為社會人?；钪瑧?yīng)該以怎樣的形式呢？
現(xiàn)實(shí)生活中，還是有不少朋友、同事像工具人一樣活著，仿佛回到了幾千年前的奴隸社會，萬事等著領(lǐng)導(dǎo)做指揮，沒有方向，沒有思想，沒有反駁的能力。
企業(yè)口口聲聲說不能抽煙，但員工永遠(yuǎn)在老板辦公室吸二手煙；公司要求所有員工不得在辦公室吃飯，但每天經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)辦公室，總有撲鼻的飯香；有時(shí)顧影自憐，殊不知這是自作自受。太多的年輕人，為了那薄得不起眼的工資，攤上了所有的時(shí)間，工作和生活的天平完全失衡，實(shí)在悲催！像工具人一般行尸走肉般活著，久而久之，喪失的不僅僅是自由，更重要的是思想！
第二種活著的形式是像經(jīng)濟(jì)人一般。
他們活著大抵EQ不夠高，我勞動，你付錢，所有的一切之間應(yīng)該畫上一個(gè)等號，曉得“其身不正，雖令不從”的道理，有是非判斷的能力，也有等價(jià)交換的意識。多數(shù)是滿足馬斯洛的安全與歸屬需求就可以了，沒有太多的突破，也不會有太大的挑戰(zhàn)，因?yàn)榘灿诂F(xiàn)狀，所以，突出貢獻(xiàn)者不多。
像社會人一樣活著，才是切合時(shí)代發(fā)展的狀態(tài)。
我們應(yīng)該有自己的想法，而不是在企業(yè)的砧板上中任人魚肉；老板要求你從早上7點(diǎn)上班到晚上9點(diǎn)，你應(yīng)該有自己的判斷準(zhǔn)則，加班一定要加得有價(jià)值；領(lǐng)導(dǎo)對著你從早罵到晚，你應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和態(tài)度，知道自己應(yīng)該怎樣做得更好；要知道自己在職場上的標(biāo)簽是什么，在哪些地方具備不可替代性；清晰知道個(gè)人的勞動市場價(jià)位，相信未來必定更給力。
從容淡定地活著，是一天；委曲求全地活著，也是一天。時(shí)間一天一天過去，生命一天一天流逝，我們不過是恒河沙數(shù)中的一顆沙子，為什么要像奴隸一樣活著？
不斷地讀書，不斷地提升，努力的人，生命一定會善待你！新的一周，為自己而戰(zhàn)！
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