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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

新安全生產(chǎn)法講師講解,新《安全生產(chǎn)法》的警示作用

 
講師:成炳國(guó) 瀏覽次數(shù):2282
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新安全生產(chǎn)法講師講解,新《安全生產(chǎn)法》的警示作用

近日煙臺(tái)市制定了《煙臺(tái)市安全生產(chǎn)行政責(zé)任制規(guī)定》。從本月開(kāi)始,煙臺(tái)市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)、單位落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任制,堅(jiān)持管行業(yè)也要管安全、管業(yè)務(wù)也要管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也要管安全。做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

煙臺(tái)市的政策證明我國(guó)新安全生產(chǎn)法出臺(tái)以后,安全生產(chǎn)的形勢(shì)在越變?cè)胶?,安全管理和安全事故追?zé)的要求越來(lái)越嚴(yán)。對(duì)于有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和一些企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō),也提出了新的要求,這些要求在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)提高確實(shí)比較艱難,但是越是艱難,越要迎難而上。

新安全生產(chǎn)法對(duì)管理人員的要求

雖然一直以來(lái)我國(guó)對(duì)于安全監(jiān)管就非常的重視,但是因?yàn)榉煞ㄒ?guī)的不完善,以及民眾意識(shí)的缺失,在一個(gè)階段里面安全生產(chǎn)的意識(shí)還不足夠的。去年一連串的安全事故告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)層必須要有安全生產(chǎn)的意識(shí),才能夠從上層做到監(jiān)管下層,從管理到生產(chǎn)全過(guò)程監(jiān)督。而且在新安全生產(chǎn)法的新規(guī)當(dāng)中,有些部分也得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化,其中最重要的一個(gè)部分就是關(guān)于安全事故的追責(zé)。

在知名的安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師成炳國(guó)眼中,新安全生產(chǎn)法在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的明確,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的明確兩個(gè)方面都做出了巨大的改善。在未來(lái)很長(zhǎng)的時(shí)間里面,安全生產(chǎn)追責(zé)將會(huì)是安全生產(chǎn)法最凸顯的成就。這也是給一些管理領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)警醒,安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師不再成為一個(gè)形式,安全意識(shí)的普及不再是一件小事,緊抓安全生產(chǎn)工作不再是一件無(wú)所謂的事情。

從煙臺(tái)市新出臺(tái)的規(guī)定中也能夠看出,在對(duì)追責(zé)情況來(lái)看比過(guò)去更加的嚴(yán)格。成炳國(guó)作為現(xiàn)任的山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全技術(shù)服務(wù)中心副主任,而且有著十幾年的安全事故處理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于這種改變也是早有預(yù)見(jiàn)的。對(duì)于新安全生產(chǎn)法對(duì)于安全事故追責(zé),他很久以前就表明針對(duì)事故的責(zé)任人,應(yīng)該做到盡職減責(zé),與之相反的概念自然是不盡職要追責(zé)。

作為國(guó)內(nèi)第*的安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師,針對(duì)新安全生產(chǎn)法的修改,他強(qiáng)調(diào)一些領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注到修改內(nèi)容最多的幾個(gè)方面。諸如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,安全生產(chǎn)一崗雙責(zé),從安全生產(chǎn)對(duì)自身的影響來(lái)做一個(gè)警醒。任內(nèi)沒(méi)有問(wèn)題,不代表沒(méi)有問(wèn)題,任后出了問(wèn)題,依然是問(wèn)題。

安全培訓(xùn)必須從管理層到基層

國(guó)內(nèi)有很多的安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師,他們都曾經(jīng)表達(dá)過(guò)一些企業(yè)或者領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于安全生產(chǎn)的漠視,是出現(xiàn)安全事故的一個(gè)重要原因。一些積極邀請(qǐng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)講師經(jīng)常做安全知識(shí)普及的地區(qū),安全事故的比例明顯比較低。

這從側(cè)面說(shuō)明,想要改變安全生產(chǎn)的形勢(shì),并不只是要針對(duì)生產(chǎn)一線的工人們普及安全知識(shí)。更需要對(duì)于管理層普及更多的安全生產(chǎn)知識(shí),以及安全生產(chǎn)的重要性。*總書(shū)記和*總理都曾在不同的場(chǎng)合和時(shí)間,表達(dá)了對(duì)于安全生產(chǎn)的理解和要求,在全國(guó)層面也一些在深化改革安全生產(chǎn)的制度和體系建設(shè)。這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)干部也要切實(shí)的改變自身的安全意識(shí),對(duì)于安全隱患要做到深入一線,嚴(yán)防死打,完全杜絕。對(duì)于不了解的問(wèn)題,不明白的解決方案,應(yīng)該積極的去向安全生產(chǎn)培訓(xùn)講師進(jìn)行咨詢(xún)。

從根源上來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)管理層是*一個(gè)企業(yè)和部門(mén)意識(shí)走向的主要指向標(biāo),安全生產(chǎn)培訓(xùn)師針對(duì)的不只是一線的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)管理層也應(yīng)該經(jīng)常的介紹安全意識(shí)的培訓(xùn),提高自己對(duì)于一些安全隱患的察覺(jué)力。只有自己的水平提高了,才能夠在工作中真的抓好安全工作。成炳國(guó)老師曾經(jīng)根據(jù)其處理事故的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí),寫(xiě)過(guò)一篇《生產(chǎn)安全事故問(wèn)責(zé)是“盡職免責(zé)”還是“株連九族”?》被中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)等各大知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。在文章當(dāng)中就安全生產(chǎn)領(lǐng)域管理層的問(wèn)題,就提出了“盡職減責(zé)”概念。

領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該是做到任內(nèi)不出事,任后不找事,出事無(wú)責(zé)任。只有做到了自己職責(zé)內(nèi)的工作,而且嚴(yán)格要求了自己的職責(zé),才能夠在安全生產(chǎn)中減輕自己的隱患。

新安全生產(chǎn)法為安全生產(chǎn)提供指向標(biāo)

新安全生產(chǎn)法的出現(xiàn),并不是為了事后追責(zé),而是為了事前的警示。它的要求和原則是安全生產(chǎn)的原則和要求,做到了要求就不會(huì)出事,更不會(huì)出現(xiàn)人為的安全事故。在一系列的安全事故中,我們可以看到只要是遵守了安全生產(chǎn)要求的都不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,出現(xiàn)問(wèn)題的都是對(duì)安全生產(chǎn)漠視的后果。

新安全生產(chǎn)法講師的作用,不是讓大家學(xué)習(xí)如何規(guī)避自己的職責(zé),而是讓大家看到自己存在哪些問(wèn)題,如果的改善這些問(wèn)題,如果的就問(wèn)題提升自己。

從安全生產(chǎn)法當(dāng)中看到自己的不足,是成炳國(guó)作為新安全生產(chǎn)法講師的一個(gè)重要觀點(diǎn),從法律的要求下要求自己。按照要求辦事,按照要求監(jiān)管,才能夠在安全生產(chǎn)中做到萬(wàn)無(wú)一失。



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