吉林省經(jīng)濟管理高等學府，簡稱“吉經(jīng)高”，非本科類院校。它坐落于風光秀麗的北國春城——長春市，是一所綜合性公立高等院校。該學院以管理學為主軸，兼?zhèn)浣?jīng)濟學、工學、法學、農(nóng)學、藝術等多學科協(xié)同發(fā)展，涵蓋了普通高等教育、成人高等教育、中等職業(yè)教育以及培訓與繼續(xù)教育等多種辦學資格。
學院歷史悠久，自創(chuàng)立以來已逾六十載，始終秉承“厚德強能”的校訓和“同心思進”的校風。學院以服務社會發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，為社會培育了大量高素質的技術技能型人才，被譽為企業(yè)家的搖籃。
學院師資力量雄厚，擁有一支結構合理、教學與實踐經(jīng)驗豐富、專兼結合的高素質教師隊伍?，F(xiàn)有專任教師328人，其中包括教授、副教授等高級職稱的教師，同時也有一定比例的“雙師型”教師和長白山技能名師等。該學院也培養(yǎng)了多位吉林省職業(yè)教育先進個人，及多名省級教學名師、優(yōu)秀教師和科研名教師等。
學院在金融服務、信息技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等領域積極開展科學研究，成果顯著。近年來，已完成多項*和省級課題，發(fā)表了多篇被EI、SCI收錄的論文，同時也在各類重要期刊和刊物上發(fā)表了大量論文，編寫了多部著作教材。學院還獲得了多項省科學技術成果獎和省科技進步獎等榮譽。
學生培養(yǎng)方面，學院注重學生職業(yè)能力和職業(yè)素質的培養(yǎng)。學生在各類大賽中屢獲佳績，如國家和吉林省高職院校技能大賽、全國大學生數(shù)學建模競賽等。學院還與國內外近200家大中型企業(yè)建立了長期的合作關系，為學生的實習和就業(yè)提供了良好的平臺。
本文還將探討公安機關警務輔助人員的管理辦法。該辦法旨在規(guī)范警務輔助人員在協(xié)助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾等方面的行為，保障警務輔助人員的合法權益。該辦法適用于本省行政區(qū)域內公安機關警務輔助人員的管理，包括文職輔警和勤務輔警等非人民警察身份的人員。輔警應當在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展工作，其協(xié)助人民警察依法履行職責的行為受法律保護。各級人民應當將輔警隊伍建設納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并負責輔警的工資福利、社會保險、服裝裝備、教育培訓和日常管理等經(jīng)費的列入本級財政預算。
第一章 總則
第十一條 省公安主管機構需提出全省輔人配額的建議，此建議需經(jīng)省財政、人力資源及社會保障部門，以及機構編制部門的審核同意，并報請省人民批準后實施。
第十二條 縣級以上人民公安部門需依據(jù)社會治安狀況及經(jīng)濟發(fā)展水平，在輔人配額內制定用人計劃。此計劃需經(jīng)同級財政、人力資源和社會保障部門審核，并報同級人民批準。
第十三條 輔警的招聘工作可由縣級以上人民公安部門與同級人力資源和社會保障部門聯(lián)合組織實操，亦可由縣級以上人民公安部門單獨依據(jù)批準的用人計劃實施?？h級以上人民公安部門的輔警招聘使用情況需向上級公安機關備案。
輔警的基本招聘條件如下：
第十四條 應聘者需滿足以下條件：
（一）擁有中華人民共和國國籍；
（二）擁護憲法，遵守國家法律；
（三）年滿十八周歲以上；
（四）具備高中或以上文化程度；
（五）具備履行崗位職責所需的工作能力；
（六）身心健康。
對于文職輔警，還需具備大專以上文化程度及履行崗位職責所需的專業(yè)資質或專門技能。
第十五條 輔警招聘工作應以公開、公平、競爭、擇優(yōu)為原則，統(tǒng)一招聘標準和程序，并接受社會監(jiān)督。招聘過程需公開進行，采取競爭性選拔方式，包括報名、考試、體檢、考察、公示等程序。對于專業(yè)性強的崗位和緊缺人才，經(jīng)上級公安機關同意，可適當簡化招聘程序。
第十六條 有以下情況的人員在同等條件下將優(yōu)先被招聘為輔警：
（一）退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；
（二）警察類或政法類院校的畢業(yè)生；
（三）擁有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。
但有下列情況的人員不得被招聘為輔警：
第十七條 包括受過刑事處罰的、曾被行政拘留或收容教養(yǎng)等有不良記錄的人員，以及因違紀違規(guī)被開除或解聘的人員等。
第二章 職業(yè)保障及管理
第十八條 輔警的工資應高于當?shù)?工資標準，并根據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展情況合理制定，同時建立動態(tài)調整機制。高危險崗位的輔警工資應與其工作相匹配。
第十九條 縣級以上人民公安部門需依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險及繳存住房公積金。
第二十條 對于因公殉職且符合烈士評定條件的輔警，應依法評定為烈士，其家屬享受相關待遇。
第二十一條 輔警使用單位需定期組織健康檢查，并建立健康檔案。
第二十二條 縣級以上人民公安部門需為輔警配備符合規(guī)定的件和服裝，輔警應統(tǒng)一著裝并持證上崗。根據(jù)需要，可配備必要的執(zhí)勤及安全防護裝備，但不得配備或使用武器。離職時需交回相關物品。
第三章 管理和監(jiān)督的具體實施
第二十三條 縣級以上人民公安部門需設立專門機構，負責本地輔警的管理和監(jiān)督工作，日常管理工作由輔警使用單位負責。
第二十四條 輔警日常管理制度需健全完善，包括培訓、考核、晉升、獎懲及退出機制等。
第二十五條 縣級以上公安部門需對輔警進行崗前和年度培訓。
第二十六條 輔警使用單位需對輔警的工作績效、遵章守紀及教育培訓等情況進行日?？己?，并參照考核情況對輔警進行年度考核，考核結果與工資待遇及職級晉升掛鉤。
第四章 法律責任及附則
第二十七條 如公安機關及其人民警察違反規(guī)定招聘使用輔警或管理不當造成嚴重問題，將依法給予處分或追究刑事責任。
第二十八條 對于違反規(guī)定的輔警，將按照相關規(guī)定給予處理，情節(jié)嚴重者將依法開除或解除人事關系，構成犯罪的將追究刑事責任。
第二十九條 公安機關對輔警的處分或處理需遵循事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備的原則，當事輔警有權陳述和申辯。如有異議可按相關規(guī)定處理。
第三十條 省商務廳根據(jù)上述主要職責設有24個職能處室以履行其商務管理職能：如辦公室負責日常工作管理、人事教育處負責人事管理及教育培訓等?！禭X省商務廳管理規(guī)范》自XXXX年XX月XX日起施行。后續(xù)具體各處室職能及詳細內容依據(jù)實際情況展開描述。一、總則及綜合處
該部門主要負責國內國際間貿易、經(jīng)濟合作以及外商投資的法規(guī)宣傳和執(zhí)行工作。起草全省地方性相關法規(guī)及規(guī)章，處理全省經(jīng)貿領域的重大事項，統(tǒng)籌分析和管理經(jīng)濟改革的相關形勢和趨勢。還承擔廳內的行政復議及訴訟事宜。
二、財務與規(guī)劃處
本處室主要職責是編制全省內外貿易和國際經(jīng)濟合作的中長期規(guī)劃，提出年度調控目標并負責實施監(jiān)督。監(jiān)測和分析全省內外貿易及對外經(jīng)濟合作的運行狀況，負責各項業(yè)務的資金管理、基建投資計劃的編制和監(jiān)督。還負責管理廳直屬單位的國有資產(chǎn)運營和財務費用使用情況。
三、東北亞及特定區(qū)域處
針對朝鮮、韓國、日本和蒙古的貿易，指導省內企業(yè)開發(fā)相關市場，推動我省在朝、韓等區(qū)域的進出口和國際經(jīng)濟合作業(yè)務。負責指導對朝邊境貿易和申報小額貿易經(jīng)營權，協(xié)調相關部門改善對朝貿易環(huán)境。針對歐美、亞洲、非洲及大洋洲的經(jīng)貿交流活動也進行相應的指導和協(xié)調。
四、臺港澳及東南亞合作處
負責貫徹國家對香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)的經(jīng)貿政策和規(guī)章，組織與這些地區(qū)的經(jīng)貿交流與合作。提出我省與東南亞尤其是東盟各國的經(jīng)貿合作規(guī)劃和措施，推動雙方在貿易、投資和經(jīng)濟技術交流方面的合作。
五、國際經(jīng)貿與援助處
執(zhí)行國家多邊經(jīng)貿政策，參與國際服務貿易談判和國際經(jīng)貿條約的協(xié)定談判。負責國家簽訂的國際經(jīng)貿條約在我省的落實，爭取外國對我省的多邊、雙邊無償援助項目，并負責后期的管理和監(jiān)督。
六、具體業(yè)務處室
包括對外貿易處、機電產(chǎn)品進出口處、科技發(fā)展和技術貿易處、市場體系建設處、商業(yè)改革發(fā)展處等，各自負責相應的貿易、技術、市場建設和商業(yè)改革發(fā)展等方面的規(guī)劃和執(zhí)行工作。
七、其他業(yè)務處室
如服務業(yè)發(fā)展處、投資促進處、外國投資管理處等，主要負責服務業(yè)的規(guī)范管理、外資的引進和促進以及外商投資企業(yè)的相關管理和服務工作。
八、市場運行與調節(jié)處
監(jiān)測和分析全省市場運行狀況和商品供求情況，負責市場預測和預警信息發(fā)布，研究提出進出口調控建議。負責重要消費品儲備的管理和市場調控，協(xié)同有關部門實施“菜籃子”商品流通規(guī)劃等。
九、綜合管理與協(xié)調處
該處室主要負責全省對外經(jīng)濟合作的政策和規(guī)章制度的制定和管理，對外承包工程、勞務合作等業(yè)務的協(xié)調和管理，以及對外投資設立企業(yè)、對外經(jīng)濟合作企業(yè)經(jīng)營資格的核準和監(jiān)督管理等工作。還負責對外直接投資的統(tǒng)計工作。
十、公平貿易與產(chǎn)業(yè)損害調查處
該處室主要負責研究擬訂全省進出口公平貿易政策和產(chǎn)業(yè)損害調查工作，處理相關貿易爭端和產(chǎn)業(yè)損害問題。
一、指導協(xié)調部門
負責對我省遭遇的國外反傾銷、反補貼及保障措施的應對工作進行全面指導與協(xié)調。針對涉及我省的此類案件，承擔產(chǎn)業(yè)損害調查任務，并建立一套完善的全省產(chǎn)業(yè)損害預警機制及貿易摩擦監(jiān)控體系。該部門還負責指導并協(xié)調省內相關部門和中介組織在產(chǎn)業(yè)安全方面的工作。
（二十二十二）信息化處
該處負責起草我省國內外貿易、國際經(jīng)濟合作以及吸引外資領域的信息化建設規(guī)劃及相關管理辦法，并組織實施。擬訂運用電子商務開拓國內外市場的相關政策及措施。該處還負責進出口預警工作，建設并維護市場運行和商品供求監(jiān)測體系的電子絡，以及廳內電子政務和網(wǎng)站的管理工作。
（二十二三）吉林省口岸辦公室
此辦公室負責全省口岸開放規(guī)劃的制定和開放口岸的審核申報工作。對于口岸工作中的重大問題，進行協(xié)調處理。會同相關部門審查口岸及配套設施建設的投資計劃，并組織新開口岸設施和老口岸的改造工作。還負責協(xié)調全省與口岸相關的各項工作。
（二十四）*處
該處專門負責廳機關離退休人員的管理服務工作，為離退休人員提供必要的幫助與支持。指導直屬單位在離退休人員管理服務方面的工作，確保離退休人員的權益得到保障。
機關黨委
機關黨委負責廳機關及直屬單位的黨群工作，包括黨員教育、組織建設、思想政治工作等，確保黨的方針政策在廳內得到貫徹落實。
以上各部門的設置與工作，均是為了更好地服務于我省的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，確保各項政策得到有效執(zhí)行，為人民群眾提供更好的服務。
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