當遭遇同事孤立排擠時,不要低頭認慫或動怒硬剛,應(yīng)這樣反擊。
一、從容接招淡定面對。保持 “愛咋地咋地”的心態(tài),不生氣,讓自己工作更出色,面對他人當眾損你挖苦你,要從容懟回去,如對方諷刺假勤奮愛表現(xiàn),可回應(yīng) “好過有些人連假勤奮能力都沒有”。
二、逐一攻破從內(nèi)部瓦解。搞小團體內(nèi)部關(guān)系不牢靠,有墻頭草存在,可利用 “奶茶時間”主動示好,如約喝奶茶、買奶茶、幫忙取快遞拿外賣等,目的是借人性嫉妒心讓他們相互猜忌,扭轉(zhuǎn)局勢。
三、借力打力。只要能給老板和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造效益,就可借助他們的力。被排擠后正常工作并保留證據(jù),若遭使絆子,可在領(lǐng)導(dǎo)面前拿出證據(jù)并展示自己。
四、養(yǎng)精蓄銳蓄勢待發(fā)。被排擠是因自己優(yōu)秀遭人嫉妒,若競爭關(guān)系中被使壞,要努力讓自己更強大,強大后身邊都是笑臉,因為人趨利避害。
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/zixun_detail/132338.html