打工人要學會識別領導，是利用你還是重用你，重用你會升職加薪，利用你就純是工具人。
一、領導利用你的表現(xiàn)：
1、安排工作時什么都不說，只要結果。
2、當你能力不足影響到他的業(yè)績時，你就要挨罵；沒有影響他就不管。
3、當你工作出錯時，只會指責，哪怕他也有錯，也會甩鍋給你。
4、當你出了成績，功勞一定是他的，根本不會向上提起你。
二、培養(yǎng)你的領導的表現(xiàn)：
1、安排任務時，會教你方法、注意事項和標準，并會不定時了解你的卡點，任務完成時，還會幫你復盤分析得與失。
2、會把能出成績的項目交給你做，當你做出了成績，還會給你邀功。
3、會在公開場合表揚你，同時給你創(chuàng)造公開表達的機會，提升你的影響力。
轉載：http://szsxbj.com/zixun_detail/129529.html
